正文快讯：为贯彻《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神,更好地选拔**适岗人才,优化事业单位人员结构,经盐城市人力资源和社会保障局核准,现就我县2019年部分事业单位第二批公开招聘工作人员有关∏事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
1、招聘岗位
具体招聘岗位及招聘条件等详见《滨海县部分事业2019年单位第二批公开招※聘岗位表》(附件1)。
2、报名条件
(1)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治ぷ权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
(2)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
(3)适应岗位要求的身体条件;
(4)年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。对↓年龄有特殊要求的,以岗位表中注明的为准;
(5)所有岗位一经聘用,服务」期不少于3年;
(6)具备招聘岗位要求的其他条〓件,详见《滨海县◥部分事业单位2019年第二批公开招聘岗位表》(附件1)。其中,“专业”条件按《江苏省2019年公务员考试录用专业参考目录》设置。招聘岗位要求工ξ 作经历的,需提供所在单位出具的工作经历【证明(时间截点【为2020年1月31日);
(7)本次公开招聘对应聘人员户籍没有要求,全部进编;
(8)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承□认学历的其他台◇湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
二、报名
1、报名时间、方式、地点
报名时间:2020年1月7日-8日上午9:00-11:30,下午3:00-6:00。
报名方式:报名采取现场报名方式进行。填写报名表、资格︽审核和缴费。通过资格审核的应聘∮人员缴纳笔试费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,凭相关单位出具的证明可减免考务费。
报名地点:江苏省滨海县人才服务中心(滨海╳县城人民中路170号505室)。
通过资格审核并且完成缴费人员,即报名成功。
2、准考证领取
报名成功人员须在2020年1月15日(上午9:00-11:30,下午3:00-6:00)到滨海县人才服务中心(滨海◣县城人民中路170号505室)领取准考证。
咨询电话:0515-89196060。
3、报名注意事项
(1)应聘人员应如实填写有关信息,滨海县人才服务中心根据应聘√人员提供的信息材料进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
(2)本次招→聘的开考比例详见岗位表,招聘岗位数与通过资格审核人数达不到相应开考比▓例的,商市人力资源和社会保障局同意后,可适当降低开考比例,如不能降低开考比例的,相应核」减岗位招聘计划数,直至取消该岗位招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2020年1月9日上午9:00-11:30到滨海县人才服务中心(403室)改报其他符合条件的岗位。
(3)每人只能选择一个岗位进行报名。资格审㊣核通过后,不得更改报名信息。应聘人员报名时必须提供在有效期内的居民身份证、学历证书、学位△证书原件和复印件,两张近期同底免冠2寸照片。报名与考试使用的身份证必须一致。
(4)有下列情形之一的,不得应聘:
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②滨海县◤机关、事⊙业单位在编人员;
③事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲∩关系、三代以内旁系ω血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
④尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员①、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘办法
1、考试方式
研究◣生岗位(岗位代码01、02)共2个招聘岗位为无笔试岗位◆,考试采取面试的办法进行,其他招聘岗位考试采取笔试和面试(结构化面试、专业测试和专业技能测≡试,以下简称“面试”)相结合的办法进行↘。
2、笔试
(1)笔试科目。所有岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。综合知识主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度;能力素质主要测试应试人员阅读√理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题●能力、文字表达能力以及履行岗位职责的必备能力等●素质。考试不指定辅导用书。
(2)笔试时间和地☆点。
笔试日期暂定2020年1月16日。
具体考试时间、地点详ξ见笔试准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试♀期间不得提前交卷、退场。
(3)笔试卷面总分为100分,设50分合格线。笔试成绩将在滨海县政府网(www.binhai.gov.cn)网公布,应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
3、面试
(1)笔试阅卷结束后,在笔试合♀格者中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数↘确定面试人选。在1:3范围ぷ内的应聘人员,以及其他排名较前的▓人员,请保持联系方式畅通。如有放弃面试的,在应【聘同岗位的笔试合格人员中从高分到◣低分依次递补面试人选。联系不√到者视为自动放弃。
(2)县文化广电和旅游局文化馆的岗位(岗位代码07、08)、美术馆的岗位(岗位代码09)面试采取专业技能测试的形式。代码07岗位测试内◤容:①人物独白▅或朗诵(现场抽题,时间5分钟以内)分值10分;②规定情境单人无实物表演(现场命题,情景剧,时间5分钟以内),分值80分;③才艺展示(唱歌或跳舞等,时间5分钟以内),分值10分。代码08岗位测试内容:①清唱(时间5分钟以内),分值40分;②视唱一条(现场抽题),分值20分;③器乐╱或舞蹈展示(时间5分钟以内),分值40分。其他岗位面试采取结构化面试的形式。代码09岗位测试内容:①书法鉴赏(提供一幅楷书或隶书或行书等作品,要求在30分钟内写♂出500字以内的评介),分值40分;②现场创作(书法创作:提供→一首五言古诗,用楷书、隶书等创作,时间30分钟;国画创作:创作山水画等小品,时间30分钟),自□ 带笔墨纸砚,分值60分。其他岗位面试采取结构化面试形式。
(3)面试总分100分,合格分△数线为60分。面试成绩当场通知考生。
(4)面试时间、地点另行通知。
4、总成绩计算方法
无笔试岗位面〓试成绩即为总成绩;其他岗位的总成绩按统一笔试成绩(百分制)50%、面试成绩(百分制)50%计算。
四、聘用
1、体检。考试结︽束后,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确】定参加体检人选。总『成绩相同时:笔试成绩得∏分高者参加体检,笔试、面试成绩均相同或无笔试岗位时,加试决出名次。(加试时间、方式另行∮通知)
体检标准◥参照▲《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、考察。对◣体检合格人员进行考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单(考察参照江苏省公务员录用考察标准执行)。因个人放弃╲、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍〓办法同前)。
体检、考察工作由县人力资源和社会保障局会同各招聘单位主管№部门统一组织。
3、公示。拟聘用人员名单将在滨海县政府网(www.binhai.gov.cn)公示7个工作日。公示内容包括招聘单⊙位、岗位名称、拟聘用人员姓←名、招聘考卐试的各项成绩、总成绩、排名等。
4、聘用。对公示无异议人员,经公开招聘综合管理部门审批备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其◇签订聘用合同。聘用审批后不再进行递●补。聘用↑人员实行6个月试用期制度(2019年应届毕业生试用期延长至12个月),试用期满考核合格,予以定职定级⌒。考核不合ξ格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
五、招聘工作监Ψ 督
县纪委第八派驻纪检组对本次公开招聘笔试、面试工作实施全程监◤督。监督电话:0515-80866008。
六、本公告由滨海县人力资源和社会保障局负责解释。
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2019年滨海县部分事业单位第二公开招聘人员岗⊙位表.xls
滨海县事业单位招考工作领导小组办公室
2019年12月27日