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                事业单位

                一家公职类考试研究、培训于一体的综合性教育机构

                事业单位

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                 正文快讯:为进一步加强管委会人才队伍建设,优化人员素质结构,根据工作需要,现面向社会公开招聘17名聘用制工作人员。

                  一、招聘岗位

                  详见《连云港经济技术开发区管委会2019年面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

                  二、资格条件

                  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原〗则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。

                  (二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

                  (三)适应岗位要求的身体条件。

                  (四)全日制普通高校本科及以上学历,本科学历应聘人员:国内毕业学△校需为“双**”建设高校,并取得相应的学位证书;国(境)外毕业学校需在泰晤士、QS、USNews世界大学排名1000名以内,并提供教育部留学服务中心学历学位认¤证材料。

                  (五)年龄在30周岁以下(1989年12月1日以后出生)。

                  (六)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中,“专业”条件按《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》设置。

                  (七)具有相关岗位执业资格证书或高级职称◥的人员年龄、毕业学校适◣当放宽(详见岗位表)。

                  (八)有下列情形之█一的,不得应聘:

                  1.受党纪、政纪处↓分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

                  2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作≡出结论的人员;

                  3.在各级人事考试中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

                  4.曾因犯罪受过←刑事处罚的人员、被开除公职人员;

                  5.现役军人;

                  6.其他不得应聘的情形。

                  三、报名事项

                  报名及资格审核由开发区人力资源和社会保障局会◇同相关用人部门负责。

                  (一)报名时间

                  2020年1月6日—1月10日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)。

                  (二)报名方式

                  采取本人现场报名方式,每人限报一个岗位。

                  报名地点:开发区人力资源服务中心(开发区花果山大道601号新海连大厦东辅楼二楼)。

                  联系人:苏先生;电话:0518-85882187。

                  (三)报名材料

                  应聘人员请真实、准确、完整提交以下材料原件及复印件:

                  1.《连云港经济技术开发区管委会2019年面向社会公开招聘工作人员报名表》1份(附件2)。

                  2.近期同底免冠2吋彩色照片1张,在有效期内的第二代居『民身份证。

                  3.各层次的学历、学位证书,具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

                  4.工作单位出具的相关工作经历证明∑原件。

                  5.应聘岗位所需的相应资格证书和其它相关证明。

                  6.本人不能现场报名的,需提供书面委托材料,并提供被委托人身份证明。

                  (四)资格审核

                  对材料的原件和复印件进行资格审核,对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消考试资格。应聘人员经资格审核通过后,方可参加考试。

                  四、考试

                  考试采取适岗评价、笔试和面试相结合的方式进行。

                  1.适岗评价。根据岗ξ 位要求设定评价要素,对通过资格审核人员进行适岗评价,满分100分。

                  2.笔试。主要考察应聘人员综合知识与能力素质、岗位所需的专业知识等,不指※定教材。笔试满分100分。

                  在参加笔试人员中根据折合成绩(适岗评价成绩50%+笔试成绩50%)从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。

                  笔试时间、地点将在区管委会网站人社工∏作栏目公布(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)。

                  3.面试。主要对应聘人员的专业素养、基本素质及综合能力等方面进行考察,满分100分。

                  4.总成绩公布。按照适岗评价30%、笔试30%、面试40%权重计入总成绩,总成绩在面试后7个工作日内在区管委会网站人社工作栏目查询。

                  五、体检和考察

                  按照总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员。因体检不合格出现缺额时,按总成绩由高到低依次替补(但保留不予替补权)。对体检合格人员进行考察。考察应当合格,不合格的按总成绩由高到低依次替补(但保留不予替补权)。

                  六、公示

                  根据考试总成绩、体检、考察结果确︽定拟聘用人员,并按有关规定进行〖公示,公示期为7天。

                  七、待遇

                  被聘用的人员按规定签订劳动合同,缴纳“五险一金”,实行试用期管理,试用期满经考∩核合格继续聘用,若考核不合格,解除劳动关系。

                  八、纪律监督

                  本次招聘受区纪检监察部门全程监督,并自觉接☆受社会监督。相关工作人员要遵守有关规定和纪律,坚持原则、严格程序、按章办事,有回避情形的,要实行公务回避①。

                  九、其他事项

                  (一)应聘人员应对自己所提供资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反纪律的应聘人员,将取消应聘♀资格。对已聘人员,一经查实,即予解除劳动合同。

                  (二)招聘单位将以电话或短信方式通知应聘人员考试相关安排,在此期间,应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具㊣畅通,若出现由于【应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。

                  (三)聘用人员¤必须在规定的时间内报到,不能按时报到的,不保留聘用资格。

                  (四)本公告由开发区人力资源和社◤会保障局负责解释■。

                  点击下载>>>

                  2019年连云港经济技术开发区管委会面向社会公开招聘工作人员岗位表.xlsx

                  2019年连云港经济技术开发区管委会面向社会公开招聘工作人员报名表.doc

                  开发区人力资源和社会保障局

                  2019年12月28日