为进一步加强通州区群众文化艺术人才队伍建设，促进提高公共文化服务水』平，更好推动我区群众文化事业的发展，经区政府同意，决定公开选调文ξ 化艺术专业人才9名，现将有关事项公告如下：
一、选调范围
全区事业单位（不含各级各类学校、医疗机构）在编在岗工作人员。
二、选调条件
（一）资格条件
1.拥护〖党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、团结同志；
3.年龄一般在45周岁以下（1975年4月1日以后出生），乡镇文化岗位紧缺人才可适当放宽；
4.大专及以上学历】；
5.具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.具有组织协调文艺活动的能力；
7.近三年年度考核均为合格及以ぷ上等次。
（二）有下列情形之一的，不得参加公开选调
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的√人员；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.法律、法规◤规定的其他情形。
三、选调岗位及人数
区文广旅局下属事业单位及有关镇（街道）社会事业服务中心文化岗位人员9名。
四、选调■程序和方法
（一）报名
1.报名时间：2020年4月16日至4月17日，上午9：00至11：00，下午2：00至5：00。
2.报名地点：区文广旅局办公室（朝霞路86号文博中心五楼5006室）。
3.报名方式：凡符合报名条件者，在规定时间内到报名地点现场报名。报考人员须提供本人身份证、学历证书、单位同意报考证明、年度考核情况△证明、事业单位人员聘用合同复印件、2张近期1寸照片以及《通州区公开选调◎工作人员报名登记表》（附件）。弄虚作假者，一经查实，取消报名及考试资格。
4.资格审查：依据报考人员提交的报名材料，由区文广旅局对报名资格进行初审，区人社局＠负责资格复审。
5.通过资格复审的人数与拟选调人数达到2：1方可开考，达々不到开考比例的则相应核减选调人数，直至取消。核减或取消情况在通州区人民政府网站公告。
（二）考试
考试分笔试、面试两部分。
1.考试内容及形式：
（1）笔试：主要内容为时事政治♀、公共文化服务相关政策及业务知识等，总分为100分。
（2）面试：内容为结构化面试和专≡业素质测试，主要测试应聘人员的综合素质和专业技术能力等，总分为100分，60分为合格分数线。
2.总成绩。总分100分，按笔试30%、面试70%的比例计算总成绩（小数点〇后保留二位）。
（三）体检与考察
在面试合格者中，按照总成№绩从高分到低分，根据选调岗位数1：1的比例确定进入体检人↓员（如考试总成绩相同的，取面试成绩高分者▲）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由区文广旅局组织实♀施。
体检合格人员进入考察。考察工作由区文广旅局会同相关部门组织★实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应∮对考察对象进行全面、深入、细致的考察◎。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与≡报考岗位相关的业务能力和工作〓实绩等。考察结束后，考察组应当如实写出书面报告，提出考察意见。
（四）公示和办理相关手续
选调工作领导小组确定拟选调人员名单在通州区人⊙民政府网站公示，公示时间不少于5个工作日。
公示结束后，由拟选调人选填写《公开选调单〒位意向表》，区文广旅局、相关镇（街道）采取双向选择和组织决定相结合的原则＠ 确定具体人选。落选人员不服∏从组织决定的，可以放弃本次选调资格。
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公示结果无异议的拟选调人员，按照有关规定办理调↘动手续。公∑示有异议的，经查实取消拟选调人员资格。
因体检、考察不合格或考生主动放弃等原因出现选调岗位空缺的，在参加考试的考生中，根据考试总成绩依次从高◥分到低分一次性递补（考试总成绩相同的，取面试成绩高分者）。公示结束后不再递补。
五、组织领导
选调々工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格程序，规范操作。成立选调工作领导小组，由区委宣传部、区纪委、区编办、区人社局、区文广旅局等部门组成，具☉体业务工作由区人社局统一牵头组织，区纪委监委派驻区委宣传部纪检监察组全程监督。
通州区文化广电和旅游局
2020年4月13日
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