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根据工作需要，现面向社会公开招聘警务辅▆助人员56名。根据省政府办公厅《江苏省公安机关警务辅助人员管理实施细则（试行）》（苏政办发〔2017〕81号）、市政府办公室《连云港市公安机关警务辅助人员╲管理办法（试行）》（连政办发〔2018〕181号）等相关文件规定，制定招聘简章。
一、人员性质
公安机关所△招聘的警务辅助人员，是指为公」安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。
二、报考条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有中华人民共和国国籍;
3.年满十八周岁▆；
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有符合岗位要求的文化程度、体能条件和工作能ω力；
6.身心健康;
7.应当具备的其他条件；
8.有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
（2）曾被行政拘留、司法拘□ 留的；
（3）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的;
（5）不适合从◆事警务辅助工作的其他情形。
（二）岗位条件
具体招聘岗位、人数、条件详见《警务辅助↙人员岗位简介表》（附件1）。报名人员只能选择一个岗位报名。有效报名◥人数与招聘计划人数之比小于2:1开考¤比例的岗位，按规定核减招聘计划。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2020年4月15日至2020年4月24日18时。
2、报名途径及要求：进行网上报名，不接受其他报名方式。将报名∮材料以压缩包形式（报名压缩包标题格式：岗位名称-岗位代码-姓名）发送电子邮件至lyggajjfc@163.com，联系电话：81860700。
报名需提供以下材料扫描件（电子版）：
（1）《警务辅助人员报名表》（见附件2，须本人书▼面签字）；
（2）报考诚信承诺书（见附件3，须本人书面签字）；
（3）本人有效期内的二代居民身份证（正反面均需扫描）；
（4）学历证书及学历验证报告（学历须进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网（学信网），网址：https://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”进入“本人查询”的“在线验←证报告”模块，将带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”下】载后交验）；
（5）相关岗位要求的技能证书；
（6）近期正面免冠1寸彩照电子版。
应聘人员如提供虚假材料，一经查实，即↓取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取招考资格的，将按有关法律法规严♀肃处理。报名未按格式√要求、附件不全、附件扫描模糊无法辨认等情形均视为报名无效。
3、资格初审：对报名对象提交的资料进行资格初审，初审通过后将通知参加下↘一环节测试，人员名单及具★体安排将另行通知。招录期间，报名对象需保持电话畅通，无法联系的视为自动放弃考试。
（二）岗位能力测试
协作勤务岗位进行体能测试，共4个项目，分别为1000米、4×10米往返跑、引体向上、立定跳远，体能测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，每个单项折算满分ㄨ25分，总分100分。在体能测试成绩合格的人员中，按≡岗位拟聘用人数不超过1:2的比例从高到低确定进入面试人员名单。
其他文职岗位进行笔试，笔试科目为△《应知应会知识和能力测试》，不指定复习用书，满分100分，60分合格。民意调查、网上监督、反诈文员岗位需加试计算机汉字录入测试，按笔试成绩和计算机◎汉字录入成绩各占50%的权重计算岗位能力测试成绩。在岗位能力测试成绩合格的人员中，按岗位拟聘≡用人数不超过1:2的比例从高到低确定进入面试人员名单。
岗位能＠力测试时间、地点另行通知。
（三）面试
采取现场提问的方式，考察应々聘者的岗位适应能力、人际沟通能力、处理ξ 问题能力等。面试成绩满分100分，60分合格。面试成绩当场通知考生。在面试〓成绩合格的人员中，按照岗位能力测试成♀绩、面试成绩各占50%的权重计算总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高到低确定体检人员（总成绩相同的取面试成绩高者）。
（四）体检
体检按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体〇检特殊标准（试行）》执行，体检时间、地点另行通知，费用自理。体检合格者进入考察环节，因体检不合格出现缺额时，按报考№人员总成绩从高分到低分进行一次→性递补。
（五）考察
参照本招聘▃简章条件，对拟聘用人员进行政审和资格复审，遇有不合格者，取消资格，并按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。对考察合格的人员连云港市公安局互联网门户网站进行7个工作日的♀公示。
（六）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，通知聘用人员携带有效身份证、就业失业登∑记证、解除（终止）劳动合同证明、党员材料等相关材料按规定时间报到，与第三方人力资源公司签订劳动合同。试用期二个月，试用期满经考核合格的正◣式予以聘用，试用期满考核不合格或者被证明不符合招聘条件者，依法解除合同。
四、工资待遇及管理考核
新聘用人员试用期满经考核合格后，工资参照市公安局现有岗位警务辅助々人员标准执行，详情见附件▲1，市公安局按照规定为聘用人员缴纳各◣项社会保险及住房公积金，同等享受国家规定的其他福利待遇。新聘用人员按照《连云港市公安机关警务辅ω助人员管理办法（试行）》及岗位职责要求进行管理，定期考核被聘用人员的思想政治素质、业务能力、工作作风、工作绩效、遵章守纪等情况，每月工资根据考核结果发放。
五、纪律与监→督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和⌒标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。为方便社会各界监督，严肃工作纪律，特设立∩监督举报电话：12389。
六、咨询电话
本简章由∑ 市公安局负责解释，咨询电话：0518-81860700
连云港市公安局
2020年4月14日
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