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  你是不是也有这样的感觉？拿到职位表后，先按【专业】【学历】【政治面貌】【户籍】等条件筛选一波~

　　正准备坐下』来好好挑选岗位的时候却发现：What？还有【其他】这一栏？

　　江苏省考的职位表中，【其他】这一栏是各个单位根据岗位的特性特别提出的限制条件，相当重要！不能忽略！在这一栏中，体现最多的就是【性别】。

　　2020江苏省考报考条件男女性别占比

　　2020江苏省考报考条件中明确指出性别要求的情况如下：

　　从明确标注◥的条件来看，2020年对于限男性的报考的比重明显高于限女性报考的比重，同时相比2019年有明显增加。

　　2019年限男性报考岗位占24.9%，2020年∩已经达到26.6%，相当于四分之一岗位面向男性考生开放。

　　为何公务员考试＠ 如此“偏爱”男性？原因→是男性具有以下几个优势：

　　男性报考公◆务员的优势

　　1、男生具有天生的理性思维优势，因此理工类院校的男生多于女生。

　　而公务员的招录部分岗位需要计算机、土木工程、电∮子信息等专业技能性较强的人才，正适合◥男生报考。

　　2、男生具有过硬的身体素质，能够适应较艰苦的环境▃，且近∮几年基层岗位的需求逐渐加大。

　　从2020年江苏公务员招录情况来看，部门岗位会标注：需一线执法、需夜间值班◥等等，实际就▓是偏向于男性报考。可以说◥是为男生“量身定制”。

　　3、男生心目中都有一个“英雄梦”，“好男儿志在四方↘”的豪言激励』着一代又一代的大好男儿远离故土，挥洒汗水成就梦想。

　　男生对职位的选择更具有广■泛性，可以根据职位本身以及未来发展前景以及报↑考职位的竞争程度等多方面综合︻考虑，拓展了选择空间。

　　男性报考公务员的劣势

　　1、“大大咧咧”是男生性格的共性，男生虽然拥有乐观的∏性格，但是男▃生性格有一个致命的弱点——做事不够细致。

　　大多数男生的性格比较▲急躁，这种急躁的性格难以处理较为琐碎的公务。

　　2、在大多需要较好的文字表达能力以及公文写作能力的职位时，男生处于不利地位。

　　3、公务员考试不仅要具有分析问题和解决问题的能力，更需要调研能力和解决问题能力。

　　对于专业技能较强的男生而言，对于“实战”经〓验相对缺乏，甚至一片空白。与所报考的职位要求仍有很大出入。

　　我们可以看到虽然大多的◆职位为男生大开“绿灯”，机会较多。

　　但“水可载舟亦可↑覆舟”男生还有着不少劣势，希望男生们可以扬长避短“化劣为优”。早日实现自己的“公考梦”！

　　2021年江苏省考公告预计10月发布，你准备好了么？
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