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| 2021年江苏事业单位统考笔试课程 | ||||
| 基础阶段 | ||||
| 班次 | 科目 | 课时/课程设置 | 上课时间 | 费用（元） |
| 申论⌒ 专项班 （针对岗位：管理类、通用类专业技术其他类岗位等。） |
申论 | 6天5晚=5天5晚+考前仿真模考（赠送） | 3月26、29-31日(基础)+4月5-6日（强化） | 2960（赠住宿） |
| 高分技巧班 （针对岗位：管理类、通用类专业技术其他类岗位等。） |
行测+写作 | 9天8晚=8天8晚+考前仿真模考（赠送） |
第四期：3月26-4月2日
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2960（走读） |
| 考前冲刺阶段 | ||||
| 班次 | 科目 | 课时/课程设置 | 上课时间 | 费用（元） |
| 考前集训营 | 行测+写作 | 考前7天7晚+1次仿真模考（赠送） | 4月5-11日 | 5660（赠住宿） |
| 协议班 | ||||
| 班次 | 科目 | 课程安排 | 课时 | 费用（元） |
| 协议无忧C | 笔试+面试 | 高分技巧班+考前集训营+面试（不低于7天7晚） | 23天22晚： 16天15晚（含赠送1次考前模考） +面试（不低于7天7晚） |
协议1：签订协议时预交6600元，考取后补交余款13000元（如因体检、政审等原因被刷余款全退） 进面未过，预付款退回； 未进面试，预付款不退。 协议2：19600，笔面试不过退16600 |
| 协议无忧D | 笔试+面试 | 考前集训营+面试（不低于7天7晚） | 15天14晚： 8天7晚（含赠送1次考前模考） +面试（不低于7天7晚） |
协议1：签订协议时预交4900元，考取后补交余款13000元（如因体检、政审等原因被刷余款全退） 进面未过，预付款退回； 未进面试，预付款不退。 协议2：17900，笔面试不过退14900 |
| 一年通关协议班 | 笔试+面试 | 一年无限学 | 一年内所有公职课程（国考、省考、事业单位）全程上（有住宿的课程仅享受一次赠住宿） | 协议1：签订协议时预交19600元，考取后补交余款18000元（如因体检、政审等原因被刷余款全退） 协议2：42600，笔面试不过退33600 |
| 套餐组合 | ||||
| 班次 | 科目 | 课时 | 费用（元） | |
| 套餐3：高分技巧班+考前集训营 | 行测+公基+写作 | 16天15晚（含赠送1次考前模考） | 现价8160 |
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| 【咨询电话】0514-82198989，18151064488（微信同号） 【咨询地址】扬州市邗江区联合广场A座9楼（三盛对面） |
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问：扬州事业单位工资待『遇如何?绩效工资多少?扬州事业单位工资构成?
答：
一、扬州事业单位人员︽基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、扬州事业单位人员绩效工资:
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对扬州事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。扬州事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、扬州事业单位人员津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴: 主要根※据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化∏情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
问：扬州事业单位考试一年几次？
答：
扬州地区事业单位统一考试一般上半年有一次，与江苏省省属事业单位联考同一天笔试。
问：在哪里报名？相关流程有哪些？
答：
1、扬州地区事业考试为网络报名，报名入口：。
2、相关流程：考试公告发布→网上报名→网上审核→网上缴费→打印准考证→笔试→公布笔试合格线→笔试成绩查询→现场资格复审（名单、资格复审地点）→面试→体检→政审→公示拟录用名单
问：扬州事业单位考试相比于公务员考试有什么区别？
答：
1、编制和待遇不同：最显著的区别是公务员是行政编制，事业单位是事业编制。从薪资待遇上，同等条件的公务员比事业单位好一些，也不乏某些时候事业单位比公务员♀好。比如省直事业单位一般比县里面乡里的公务员好，乡镇的公务员不管是待遇还是社会生活环境都比不上省会城市。
2、考试科目和内容不同：事业单位考试一般比公务员考试容易些，考试次数比公务员考试多，考试范¤围大体相似，但考查的侧重点不同。
江苏省及地市事考包括笔试和面试。笔试考一门《综合知识和能力素■质》，满分100分（详见下图），个别岗位还有加试科目，面试一般参照公务员的结构化面试。
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