为进一步深化纪检监察体制改革，拓宽选人用人渠道，优化纪检监察干部队伍结构，经研究，决定面向全市公开选调市纪委监委机关工作人员。现将有关事项公告如下
一、选调人数
10名左右。
二、选调范围
本市范围内实施公务员法机关中已进行公务员登记备案，且在编在岗的副科职级以下公务←员（不含参公性质）。
三、选调方式
考试遴选。
四、选调条件
选调对象应当具备优良的政治↑素质、道德品行，较强的工作能力和敬业奉献精神，同时还应符∩合以下条件：
1.具有一定的政策理论♂水平和综合文字能力；
2.大学本科及以上文化程》度，中国语言文学类、法学类、会计☆与审计类、经济类、财政金融类、计算◣机类专业优先；
3.2016年及以前取得乡镇机关公务员身份，或2017年及以前取得市级机关公务员身份；
4.公务员年度考核结果均为称职↘及以上等次；
5.年龄在35周岁以下（1985年3月1日以后出生）；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.符合公务员法有关回避制度的规定；
8.办理人事调动手续时，符合干部调●动的相关规定。
五、选调程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2020年3月17日至27日
2.报名方式：本次选调采取组织推荐与个人自荐相结ξ合的方式进行，实行现场报名。地点：市行政中心3号楼3420室。
3.所需材料：
（1）《兴化ξ 市纪委监委机关公开选调工作人员报名表》（见附件，一式两份）；
（2）本人身份证、学历证书、学位证书原件和复印件；
（3）发表的文↓章原件及复印件。
4.资格审查。根据选调条ω件及报名材料，对报名人员进行资格审查并反馈资格审查情况。
（二）考试。分笔试》和面试。笔试、面试分别设合格线，不合格者不得进入下一环节。考试▅结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩↑占╱50%的比例计算综合成绩。
1.笔试。笔试内容以纪检监察应知应会业务知识和综合文字表达能力为→主，闭卷形式，不指定考试范围。笔试总分100分，60分为合格。笔试时间及地』点另行通知。
2.面试。笔试结束后，按选⊙调计划1:3的比例，从高分到□低分确定面试初步人选。比例内末位︽报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。面试总分100分，60分为合格。面试时间、地点另行通①知。
（三）考察与体检
1.考察。按综合成绩从高分到▲低分1:2的比例确定考察人选，综合成绩相同的，按笔试成绩高低╲排名。按照干部考察相关程序，综合考察拟〓选调对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现，同时开展个人有关事项查核工作，对⌒ 其基本信息、“三龄卐两历一身份”等情况进行核实，如◇考察对象不符合选调有关要求，则取↑消选调资格，按总成绩高低依次递补。
考察前，考察对象需按照干部管理⌒权限提供所在单位及组织人事部门同意推荐报名的ω 证明材料（加盖印章）。未能提供的，取消考察资格，按总成绩高低依次递补。
2.体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格的不予选调并不再递补。
（四）讨论决定、公示。根据考察、体检情况，经市纪委常委会集体研究确定试用∞人选，并按规定在①一定范围内进行公示。
（五）试用和选调。拟选调对象在市纪委监委机关试用6个月，试用期内人事、组织等关系与原单○位保持不变。试用期满合格者，按照有关规定办理调动手续。
六、注意事项
1.未尽事宜，由市纪委市监委负责解释。咨询电话：83326356。
2.为确保干部选调工作顺利进行，参加选调□ 人员如有弄虚作假和考试舞弊的行为，一律取消选调资格。工作人员如发生违反选调工作纪律的行为，按照有关规定进行处理。
中共兴化市纪律检查委员会
兴 化 市 监 察 委 员 会
2020年3月17日