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为了充实卫生专业人员队伍，优化医院人员结构，提升》医疗服务水平，经南通市卫生健康委员会核准，决定面向社会公开招聘备案制工作人员48名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　招聘岗位及岗位要求详见附←件《南通市第二人民医院2022年第一批公开招聘备案制工作①人员岗位简〓介表》（以下简称《岗位简介∏表》）

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2.具备岗位要求的身体㊣　条件和良好的品行；

　　3.本科生于1987年3月至2004年2月期♀间出生；中级专业技术资格人员、退役士兵和硕士研究生于1982年3月以后出生；

　　4.具备《岗位●简介表》中岗位要求的资格条件※。

　　（1）资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并取得学历、学位证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历和学位证书的日期可放宽至2022年8月31日。

　　参加基层服务项目的人〗员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应ω聘面向2022年毕业生岗□　位。

　　以普通高校应届毕业¤生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘▓面向卐2022年毕业生岗ξ　位。

　　2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学□校，或保留在各级毕业生■就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　（2）取得祖国大陆全日制卐普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　（3）具备岗位所需的专业或者技能条件，其中：“专业”条件参照《江苏省2022年度考□　试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入●专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。“技能条件”指岗位要求具备的专业技术资格及岗位要求的其他→条件。

　　（4）资格条件中有工作经历时间要求的，是指截至2022年2月底⊙的累计工作经历(按月计算)。

　　5.报考研究生医师岗位的考生第一学历须为全日制普通高校本科毕业。

　　6.市直医疗卫生单位工作人员报名，需提供本单位同意报考证明。

　　7.尚未解除纪律处分】或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚◥期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有『关岗位的人员，不得应聘。

　　三、报名办法

　　1.本次招录的报名、资格初审、缴费和笔试准考证打印，通过网络同步进行。报名网站：http://rszp.nt2y.com:9081（请各位报考人员使用电脑登录并尽量∑　使用谷歌浏览器或360浏览器*速模式进行报名)。

　　2.报名时间：2022年3月8日9:00-3月11日16:00；

　　资格█初审时间：2022年3月8日9:00-3月12日16:00；

　　陈述申辩时间：2022年3月14日9:00-16:00；

　　网上缴费时间：2022年3月8日9:00-3月15日16:00。

　　3.每位报考人员限报一个岗位。报名时必须使用在有效期内的二代身份证。考□生报名信息及提供的材料必须真实、准确。凡弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，即〖取消考试、录聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

　　4.报考人员网上提交报名信息24小时后，可在报名网站查询资格ㄨ初审结果。通过资格初审的，不得再报◥考其他岗位。

　　5.报名人员通过资格∮初审后，须在规定时◢间前完成缴费（报名费100元/人），报名方为有效，未按期缴费者视为自动放弃考试。缴费状态以报◣名网站显示为准。

　　6.完成网上缴费后，可在╳规定时间登陆报名网站自行下载并打印笔试准考证。

　　7.笔试、资格复审、面试、体检等后续流程安排，均将在南通ぷ市第二人民医院网站公布，请应聘人员及时关注网站通知，做好每一步的应①聘准备，逾期者╳责任自负。

　　8.开考比例一般不低于1:3，对紧缺专业和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例，由卫生行政部门根据招聘人数和报名人数实际调整开考比例√；研究生岗位不设开★考比例。资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报⌒　考资格。

　　四、关于新冠肺炎疫情防控告知

　　按目前疫情防控有关要求考生须提▓前申领“苏康码”，遵守疫情防控期间有关规定要求，如实告知健康信息。笔试、资格复审、面试当天主动接受现场工作人员查验和指挥，服从管理。考生应主动向工作人员出示实↑时“苏康码”和“行程码”，并配合检测▽体温。“苏康码”和“行程码”为绿码，且经现场∑测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状】，笔试、资格复审、面试前28天内无境外或国内中高风险地区旅居史的、14天内无本土病例或无症状感染者设区市（直辖〗市为区）旅居史的和途经史的人员方可进△入参加资格复审㊣及考试。除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴，做好个人防护。如有最新疫情防控要求的，由南通市第二人民医院另行告知。

　　五、考试△和资格复审

　　大专及本科生岗位考试由笔试和●面试组成，研究生岗位为面试。

　　（一）笔试

　　1.笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教▂材；

　　2.笔试成绩以百分制计算，根据⊙笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定资格复审人员，不足3倍的，按实确定。

　　（二）资格复审

　　1.资格复审对象、时间和地点：资格复审具体名单及时间请关∩注南通市第二人民医院官网；所有人员需携带有关材料到现场进行资格复审，逾期不参加资格复审的考生，视作自动放◥弃面试资格；

　　2.资格◥复审时，考生按顺序准☆备以下材料（原件及A4纸复印件1份）：

　　（1）报名登记表（登陆网上报名系统打印，本人签字）

　　（2）身份证（正反面）

　　（3）毕业生推荐表、协议书、成绩单（2022届毕业生岗位）

　　（4）专业方◣向证明

　　（5）学历、学位证书（各阶段）

　　（6）执业（职称）资格证书

　　（7）在职↘经历相关证明（社会人员）

　　（8）报考岗位所需的其他材料（英语、计算机等级证书、论文、获奖证书等）

　　资格≡复审合格人员现场领取《面试通知》单》，缴纳↘面试考务费100元。

　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格。资格复审不合格或放弃的，依次一次性递补。

　　1.与报考条件不符的；

　　2.不能提供规定证件材▃料的；

　　3.所填报名信息不准确、不真实；

　　4.不能在规定时间接受资格复审的。

　　（三）面试

　　1.面试时间地点●详见《面试通知单》；

　　2.护理岗位采取ξ操作技能考核和半结构化面试方式相结合的方式进行；

　　3.面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线；面试成绩当场通知考生。

　　（四）总成绩ξ计算

　　考试总成绩以百分制计算。硕士ζ　研究生面试成绩即为总成绩，其他人员笔试成绩占40%，面试成绩占60%计入♀总成绩（小数点后保留二位）。

　　六、体检、考察

　　在面试合格者中，按总成绩从高分ξ　到低分根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检的人员（如考试成绩总成绩相同的以面试成绩高卐者在前）。体检由南通市第二人民〓医院组织实施，标准参照《公『务员录用体检通用标准（试行）》。

　　体检合格人员进入考察，考察工作由招聘单位按规定组织实施，侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩↘等。根据考察结果，确定拟聘用人「员名单。

　　七、公示

　　经▓体检和考察合格的拟聘用人员，将在南通市第二人民医院网站公示，公示时间不少于7个工作日。

　　八、办理聘用手续

　　对公示结←果无异议的拟聘用人员，2022年毕业生在公示结束》后签订协议，待取得毕业证和学位证后办结相关聘用手续，社会人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结。

　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合←同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理╲。

　　在规定时间因应聘人员▅原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上（含试用期）合同的，除依法依规解除合同〒外，应当在招╱聘单位最低服务3年（含试用期）。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空№缺的，在面试合格者中，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(如考试总成绩相同♂的，以面试成绩高者在前)：

　　（一）应聘人员→体检或考察不符合要求的；

　　（二）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

　　（三）拟聘人员明确放弃聘用的；

　　（四）其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　九、纪律监督

　　本次招聘由南通市第二人民医』院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　十、本《公告》由南通市第二人民医院组织人事科负责解释。

　　咨询电话：0513-85554305

　　监督电话：0513-55099291

　　附件：南通市第二人民医院2022年第一批公开招聘备案制工作人员岗位简介表

　　南通市第二人民医院

　　2022年3月3日

文章来源;http://www.nt2y.com/content-18-5270-1.html

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