欢迎加入江苏医疗卫生考试群771586943点击一键加群

根据我市卫生健康事业发展和人才队伍建设需要，按照国家和省有关事业单位公开招聘规定，市卫生健康委员会决定面向社会公开招聘所属事业单位卫生专业技术人员，特制定公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《2022年3月扬州市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘卫生专业技术人员岗位条件简□介表》（以下简称《岗位简♂介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件；

（五）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年3月3日至2004年3月7日期间出生）；普通高校硕士及以上学位2022年毕业研究生（非在职）、依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1981年3月3日及以后▂出生）；《岗位◤简介表》另有规定的从其规定；

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行；

（七）符合招聘公告规定的其他条件↓。

应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血∩亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

现役军人，国民教育◥序列普通高校在读非2022届毕业生，不得报考。

新《江苏省事业单位公开招聘人员办法№》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告（简章），被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员，不得报考。

2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员（含参照公务员法管理单位工作人员），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定【不得应聘到事业单位的人员，不得报考。

二、招聘单位、招考◣岗位条件

可直接登录扬州市卫生健康委员会网站（wjw.yangzhou.gov.cn），查询《2022年3月扬州市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘卫生专业技术人员岗位条件简介表》，也可登录扬州市人力资源和社会保障局网站（hrss.yangzhou.gov.cn）查询。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格审︻查、笔试、面试（实际操作能↑力测试，以下统称面试）、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真执行防疫动态最新要求，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

（一）报名与资格初审

1、报名方式及时间

考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和√缴费，通过网络同步进行。应聘人员在扬州市卫生健康委员会确定的网站上按岗位要求和网上提示如实填写本人信息。

报名、照片上传时间：

2022年3月3日09∶00－3月7日16∶00；

资格初审时间:

2022年3月3日09∶00－3月8日16∶00;

缴费时间：

2022年3月3日09∶00－3月10日16∶00。

报名网址：扬州市卫生健康委员会网站(wjw.yangzhou.gov.cn)

应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不能再报考其他岗位。通过╳初审后进行缴费，完成缴费⊙后，报名方为有效。应聘人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。

2、报名注意◥事项

（1）应聘人员要仔细阅读并确认诚信承诺书，应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保ㄨ持一致，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20Kb以下）。

应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

（2）报名前，请务必认真阅读▓公告、报考指南、《岗位简介表》等，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。

（3）应聘人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名；报名※必须使用在有效期内的二代身份证；资格未初审或资格初审未通过的，在报名时↘间截止（3月7日16:00）前可ぷ以改报其他岗位。

考生应在规定时限内尽早选择岗位进行报名，以便在资格审查未通过时，可及时改报其他岗位。

（4）开考比例为3:1。报名结束后，达不到开㊣考比例的岗位，按〗规定的办法、程序，适当降低开考比例；此后仍无「法开考的，相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关情况，及时在有关网站公布。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员，可于3月11日09:00—16:00重新登录扬州市卫生健康委员会网站改报←其他符合条件的岗位。

（5）学历要求＠ 为“研究生”的岗位、《岗位简介表》中招聘条件列有各报考对象均须具有副高及以上专业技术资格（不含部分人员放宽学历、年龄等报考条件所依据的专业技术资格）的岗位，最终报名成功人■数为各自招聘计划3倍及以下的，考试直接采用面试的方式进行。

（6）享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先在网上缴费，于2022年3月9日—10日联系市卫生健康委员会（联系电话：87959810），凭有效材料办理减免报□名费用事宜。

（7）通过报名资格初审的应聘人员，须及时缴纳报名费用，逾期未缴费︻视作报名无效。

3、网上打印准考证

应聘人员应在2022年3月22日—25日自行登录扬州市卫生健康委员会网站下载并打印准考证。

4、资格初审

考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格初审工作，由招聘☆单位和市卫生健康委员会负责。报名期间，招聘单位和市卫生健康委员会公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答应聘人员关于考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格的咨询，确保报考咨询电→话畅通。资格初审期间，各审核单位根据招聘公告规定的报考▂资格要求和岗位所需条件，依据网上应聘人员提供的信息进行资格审查，并在应聘人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的∑，应说明理▲由；对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，应注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格初审未予通过有『异议的，可及时向招聘单位和市卫生健康委员会进行陈述、申辩，最迟不得超过3月9日16：00；招聘单位和市卫生健康委员会应及时对资格初审异议进行处理并告知结论，最迟不得超过3月10日12：00。

对通过报名资格审查的人员，各审核部门（单位）下载留存报考者的报名信息，以供面试▓前资格复审时使用。

（二）笔试

笔试全部采取闭卷考试方式，采用百分制计分。

笔试地点设在扬州市区。

笔试时间：2022年3月26日上午

笔试科目，在招聘岗位简介表中予以公布。

考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时∮，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必≡须与报名时所使用的身份证姓名、身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。

（三）面试人选确定和报考资格◢复审

1、面试人选确定

扬州市卫生健康委员会确定各科目笔试ζ　合格分数线。对合格分数线及以上人∮员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。

根据“报名注意事项”中第（5）项规定，考试直接采用面试方式进行的岗位，最终报∴名成功人员即为参加面试的人选。

2、报考资格复审

面试前，对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格复审工作由扬州市卫生健康︾委员会统筹负责。

复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格╳等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依卐次递补面试人选（含同分并列者）。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前三天截止。

应聘人员对本人资格复审未予通过有异议的，可在接到复审结论之日起3个工♂作日内，向扬州市卫生健康委员会进行陈述、申辩。

进入资格复审范围的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，请在成绩公布后保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。

（四）面试

面试主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。

面试采用百分制计分，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。

本次考试（笔试、面试）均不指定复习教材（辅导用书），不组织、也不指定任何机构组织考▽前培训。

（五）体检

符合上述“（四）面试”有关最低合格标准的人员，按其笔试成绩占50％、面试成绩↘占50％的比例，采用百分制计算合成总成绩。其中，仅采用面试方式考核的，面试成绩即为考试总成绩。

根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位∑考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如笔试成绩仍相同或仅采用面试方式考核的，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作由扬州市卫生健康委员会统筹组织，按有关规定实施。体检标准△参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用←体检特殊标准(试行)》等规定执行。

（六）考察

体检合格人员的考察工作由招聘单位和市卫生健康委员会参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施，市卫生健康委员会统筹负责。

因体●检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次〗递补。

（七）公示

考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由市卫生健康委员会按规定在有关网站（原发布公告的网站々）公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无¤正当理由放弃聘用资格的，招聘单位（主管部门）可以∞在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

（八）聘用

公示期满，符合聘用条件的，按规定权限、程序备案后，办理有关聘用手续。拟聘人员如与有关单位签☆有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式■聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。招聘结果备案后放弃聘用资格的不再递补。

因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，市卫健委和招聘单位及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

四、聘后管理及待遇

聘用人员实行6个月试用期制度（初次就业的↘工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试用期满考核♂合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用待遇按有关规定执√行。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依Ψ 规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

五、纪律监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监★督，增强招聘工作的公开性和透明度。市人力资源】和社会保障局举报电话：0514-80978061。邀请市纪委市监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正ξ之风，特设立监督举报电话：市纪委监委第五派驻纪检监察组：0514-87012987。

六、疫情防控

在招考々组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者认真阅读《2022年3月扬州市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘卫生专业技术人◥员笔试考生新冠肺炎疫ζ　情防控告知书》，并对我省疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

七、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项♀，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

本公告由扬州市卫生健康委员会负责解释

咨询电话：0514-8795981087969820

附：1、2022年3月扬州市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘卫生专业技术人员岗位条件简介表.xlsx

????2、2022年3月扬州市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘专业技术人员报考指南.doc

????3、2022年3月扬州市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘卫生专业技术人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx

扬州市卫生健康委员会

2022年3月1日

文章来源：http://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/wjw/202203/6a5df607d276473da2ed9f848a490e70.shtml

【教师面试ㄨ找正文】【事业单位面试找正文】【省考面试找正文】——正文培训（选择正文 水到渠成）。