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                教师系统

                一家公职类考试研究、培训于一体的综合性教育机构

                教师系统

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                正文快讯:根据邗江区教育事业发展和人才队伍建设需要,按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定,现面向社会公开招聘江苏省邗江中学教师,简章如下:

                  一、报考条件

                  (一)具◣有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

                  (二)思想ㄨ政治素质好,热爱教育事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正;

                  (三)符合《2020年江苏々省邗江中学公开招聘教师岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》,附后)中各岗位所规定的具体资格条件;

                  (四)身心健康,能ζ适应岗位要求,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1983年12月28日至2001年12月31日◆期间出生,其他限定的年龄计算参照此方法进行),全日制普通高♂等院校2020年硕士及以上学位应届毕业研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁(1978年12月28日及以后出生);

                  (五)取得《教师资格∞条例》规定的相应教师资格证书;

                  (六)取得祖国大陆全日制普通高▂等院校学历的台湾学生和取得祖ω 国大陆承认¤学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行;

                  (七)符合招聘简章规定的其他条件。

                  应聘人员与应聘学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻■亲关系的,不得应聘与该校负责人※员有直接上下级领导关系的教师岗位。

                  在∮读的全日制普通高等院校非2020年应届毕业生々,现役军人,试用期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员,不得报考。

                  尚未解除纪↙律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者≡涉嫌违法犯罪正在接受♀调查的人员,具有本简章有关“考察”参照标准所列不合格情形之一的人员,以及按照有关规定不得应聘到事业单位相关岗位的人员,不得报考。

                  二、招聘单位、招考岗位条件

                  可直接登录扬州市邗江区人力ぷ资源和社会保障网」(http://www.hj.gov.cn/rsj/)和邗江教育网(http://www.hj.gov.cn/jyj/),查询《2020年江苏省邗江中学公开←招聘教师岗位条件简介表》。

                  三、招聘程序和方法

                  招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

                  (一)报名与资格初㊣ 审

                  1.报名方式及时间

                  考试报名⊙采用网络方式进行。报名、资格初审,通过网络同步进行▆。报考人员在邗江区教育局网站上下载《2020年江苏省邗江中学公开招聘教々师报名表》,如实填写本人信息后,将电子版表格及相关证明材料原件的扫描件发送至邮@箱hjzx87983606@163.com,发送邮件主题△命名为“应聘+岗位代码+学科+姓名”。联系人:赵老师,联系电话:0514-87983606。

                  报名时间:

                  2019年12月28日09∶00-2019年12月31日16∶00;

                  资格初审时间:

                  2019年12月28日09∶00-2020年1月1日16∶00;

                  报考人员〒网上提交报名信息24小时后可通过邮箱查询是否通过资格初审,通过资格初审的即为报名成功,不能再报考其他岗位。

                  2.报名注意事项

                  (1)报考人员应按①岗位要求,如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息,报考人员提供虚假报□ 考信息及申请材料的,一经查实,即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

                  (2)报名前,请务必认真阅读招聘简章及其《岗位简介表》,弄清具体规定,遵循相关◣要求,准确选报√岗位。本简章及岗位规定的报考资格条件,报考人员需◆在2019年12月31日(全日制普通高等院校2020年应届毕业生毕业证书<学位证书>和教师资格证书取得时间、应于2020年毕业的留学人员学位证书及教育部门学历认证材料和教师资格证书取得时间↘等为2020年8月31日)及以¤前具备。

                  (3)报考人★员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证ㄨ;资格未初审或资格初审未通过的,在报〇名时间截止(2019年12月31日16∶00)前可以改报其他岗卐位。

                  考生应在规定时限内尽早选择岗位进行报名,以便在▲资格审查未通过时,可及时改报其他岗位。

                  (4)在报名阶段,如有考生所学专业名称不在拟报岗位所列专∑ 业范围内,在2019年12月29日16:00之前,其所提供相应毕业学校出具的成绩单等课程设置材料,证明与拟报考岗位所列专业◥非常相近的,邗江区人力资源◇和社会保障局≡会同教育局审核认定符合岗位要求并可以此专业报考该岗位的,该专业及时上网公布。

                  (5)开考比例为3︰1。报名结束▲后,达不到规定开▼考比例的岗位,按规定的办法、程序,适当降低开考比々例;此后仍无法开考的,相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。有关情况,及时在邗江区人力资源和社会保障局网站、邗江〖区教育局网站公布。

                  (6)紧缺学科地理、生物教师岗ξ 位,报名成←功人数为各自招聘计划3倍及以下的,考试直接采用面试的方式进行。

                  3.领取准考证

                  报考人员在2020年1月3日通过报名邮『箱下载准考证并打印。

                  4.资格初审

                  考生年龄、学历、专业】等报考资格初审工作,由邗江区人力资源和社会保障局委托邗江区教育局和江苏省邗江中学负责。报名期间,区人力资源和社会保障局、教育局、江苏省邗江中学公布咨询电话,并在规定时间内安排专人值班,回答报考人员关于考生年龄、学历、专业等报考资格○的咨询,确保报考咨询电话畅通。资︼格初审期间,区教育局、江苏省邗江中学根据招聘简↓章规定的报ξ 考资格要求和岗位所需条件,依据网上报考人员提供的信息进行资格审查,并在报考人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条■件的,不得拒绝报名〓;对未通过资格√审查的,应说明理由;对填∩报材料不全或需报考人员补充说明的事项,应注明缺失或需说明的内容,并退回报考人员补充。如报考人员◤对本人资格初审未予通过有异议的,可及时向邗江区教育局◢进行陈述、申辩,最迟不得超过2020年1月1日18:00;邗江区教育局应及时对资格初审异议进行处理,最迟不得超过2020年1月2日12:00。

                  对通过报名资格审查的人员,下载留存报考者的报名信息,以供资格复审╱时使用。

                  (二)笔试

                  笔试全部》采取闭卷考试方式。

                  笔试主要考察学科(专业)知识,内容详见《岗位简介表》。

                  笔试时间:2020年1月4日上午。

                  考生应按照准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证,身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份→号码相一致,否则不得▃进入考场参加考试。

                  笔试采用百分制计分。

                  (三)面试人选确定和报考资格复审

                  1.面试人选确定

                  笔试成绩合格线为笔试总分的50%。对合格分数线及以上人员∏,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。

                  根据“报名注意事项”中第(6)条规定,考试直接采用面试方式进行的岗位,最终报名成功人员即◎为参加面试的人选。

                  各岗位之间不进行调剂。

                  2.报考资格复审

                  面试前,对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业等报考资格复审工作由邗江区人力资源和社会保障局统筹负责,邗江区教育局和江苏省邗江中学具体组织实施。

                  资格复审时,报名者应提@供招聘简章及岗位要求的相关证『明材料。全日制普通高等院校2020年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学々生)等。上述材料均要出示原件并提供复印件。

                  2020年毕业的◣定向生、委培生报名前应征得定向单位、委培︽单位同意,外省生源的师范类应届毕业生报名前应征得毕业学校同意,前述同意报考的材料需及时提供,最迟必须在体检前提交。如在↓上述规定的“最迟”时限内,仍不能提交♀的,视为该考生自动放弃报考资格。

                  复审不合格的,取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中,根据笔试成绩从高□分到低分依次递补面试人▲选(含同分并列者)。为确保面试工作顺利进行☉,面试人选递补及有关工作须在面试前三天截止。

                  报考人员对本人资格复审未予通过有异议的,可在接到复审结论之日起3个工作日内,向扬州市邗江区人力资源和☉社会保障局进〇行陈述、申辩。

                  进入资格复审范围的应╲聘人员,以及其他笔试成绩排名较前的人员,请在成绩公布后保持报名时所填联系方式的畅通,联系不到者视为自动放弃。

                  (四)面试

                  面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应〒变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。面试以说课的形式进行。

                  面试采用百分制计分,合格分数线为60分。面试成绩不合格者不得进入体检环节;面试时间、地点另行通知。

                  本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书),不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

                  (五)体检

                  符合上述“(四)面试”有关▲最低合格标准的人员,按其卐笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。仅采用面试方式考核的,面试成绩即为考试总成绩。

                  根据入围考生考试总成绩,按◆用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中∑ 同一岗位考生考试总成绩相同,以笔↙试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同或仅采用面试方式考核的,则另行加试(笔试)并从高分到低分确定参加体检人员。

                  体检工作由区人力资源和社会保障局统筹负责,按★有关规定实施。体检标准参照修订⌒后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

                  (六)考察

                  体检合格人员的考察工作由江苏省邗江中学和区∮教育局参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实〖施,区教育局统筹负责,区人力资源和社会保障局负责监督、指导和检查。

                  因体检或考察不合格等出现计划缺额时,均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

                  (七)公示

                  考察合格♀者,各招〓聘岗位拟聘用人员名单由邗江区人力资源和社会保障局、教育局按规定在网站公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。

                  (八)聘用

                  公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。由江苏省邗Ψ江中学将相关材料经区◥教∞育局审核后,报区人力资源和社会保障局核准并核发聘用∴资格通知书,准予聘用的人员持聘用资格通知书等材料办理报到手续。领取聘用资格通知书时,全日制普通高等院校2020年应届毕业生须提供毕业学历(学位)证书、教师资格证书原件及复印件,应于2020年毕业的留学人员须提供↑学位证书、教育部门学历认证材料、教师资格证书原件及复印件。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关「系,在正式聘◇用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据※、不符合聘用条件的,不予聘用。聘用资格核准后放弃聘用资格的不再递补。

                  因资格审查或体检或考察不合格等原因,取消考生相应资格时,区人力资源和社会保障局、教育局及时告知考生▓取消资格决定的内容∏及依据等。

                  聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

                  四、聘后管理及待遇

                  聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的ω工作人员与事业单位订立的聘用合同期限◆3年以上的,试用期为12个月)。试用期满经考核合格,予以正式〗聘用;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。

                  五、纪律监督

                  招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原︻则,严格执行事业单位公开招聘工作的有关政ω 策和工作纪律。坚持招聘政策⌒、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开,自觉接受社会的监督,增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检◆查、监督。为方便群众和√社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:扬州市◎邗江区纪委监委:0514-87862224,扬州市邗江区纪委监委派驻区委组织部纪检▃监察组:0514-80981839,扬州市邗江区纪委♂监委派驻区委办纪检监察组:0514-87739150。

                  六、本简章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项,未尽事宜按照国︾家、省、市有关规↓定执行。

                  本简章由扬州市邗江区人力」资源和社会保障局、扬州市邗江区教育局负责解释。

                  咨询电话:

                  江苏省邗江中学:0514-87983606

                  扬州市邗江区教育局:0514-878622660514-87869781

                  扬州市邗江区人力资源和社会保障局:0514-87963935??

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                  2020年江苏省邗江中学公开招聘教师岗位条件简介表.xls

                  2020年江苏省邗江中学公开招聘教师报名表.doc

                  关于考察(政审)标准问题.doc

                  扬州市邗江区人力资源和社会保障局

                  扬州市邗江区教育局