在面对自身不足这个问题上，某单位组织了一场民主生活会。下面罗列了3位同志的发言。 第1个发言的小王说：“当局者迷，旁观者清。自己的不足自己比较难以々发现，主要是靠领导和同事指出＠ 来。”     第2个发言的小张说：“人贵有自知之◣明，何况别人不一定是了解你的，发现不足主要ㄨ还是靠自己，只是我们↘有许多 人都知〇道自己有问题但不愿意面对。 第3个发言的老李说：“金无足赤，人无完人。天底→下哪里有完美的人，只要优点多于缺点就行了。”
      请对上述观点进行点评并谈谈对你的启示，最后谈谈你自身的不足▲之处。

 【参考解析】

       对于题目中的三种观点我♀是这么看的：
       小王重视他人意见却缺乏自省意识，一味的把自己成长的主动权交给外界，自己不『自省，也无法从意识深处认识到自己的问题；小张∮道出了一个普遍存在的问题即自知的确是件很难的事情，我〓们或许会因为诸多因素逃避自己的问题，比如面子、利益、斗气等，这些都是影响人成长的桎梏，这是要警惕的；老李的话确有一番道理，人是优缺点并存的复杂体，人就是在优缺点的相互博弈中不断成长。如果〒总体上讲，优点能够大于缺点，那这个人相对来说是优秀的。但这里∏有一个问题，就是优缺点的衡量，很难量化谁多谁◆少，谁大谁小。我们更多的还是需要关注自己的缺点，不是量的问∑题，而是质的问题，缺点中不能▲有致命的。而优点，一定要关注对自己最关键、最独特、帮助最大的。
       在这番发↓言中我受到以下几点启发：
       第一，我们要善于发挥团队力量，利用批评与自我批评发现问题。识人易、知己难，有时候领导和同事往往能够发现我们自己忽视的问☉题，这时候要牢记忠言逆耳，善于汲取他人◇意见。但另一方面，不能把发现问︼题寄希望于领导和同事，鞋子哪里挤脚只有自己知道，关键∩自身要时时有自省意识，经常通过自查自纠发现自己的问题。
       第二，发现问题的目的是解决问题◢，如果★明知问题不愿面对，那问题永远是问题，甚至有积小恶成大恶ζ的风险。所以我们在明确自身问题的同时，不能自我宽容、消极应对，一定要有对症下药、积极改Ψ进的意识。
       第三，的确，人无完人，每个人都有缺陷，评价一个人要把握主流↙。但这决不能【成为我们逃避问题的挡箭牌和掩盖缺陷的遮羞布，毛泽东同志说：“人不能没有批评◣和自我批评，那样一个人就不能进步。”要突破自我，发展自身，绝不是优点比缺点多就行，而是要勇于正视缺陷，打破短板。
       最后，结合自身情况讲明自身不足及反省内容，最后点明改进方向、方法（略）。