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                报考指导

                一家公职类考试研究、培训于一体的综合性教育机构

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                小编就带大家先行了解一下省考最常见的面试形式——结构化面试。


                  一、结构化面试的√概念


                  结构化面试,也称标准化面试,是指针对要测评的※内容事先进行精心设计,系统全面的拟好问题○清单,面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据应试者回答【内容的适当性进行评价。


                  今天,小编就带大家一起来了解结构化面试流◤程及形式。


                  二、结构化面试流程


                  考生▆需要根据面试通知单上的要求准备资料,提前达到指定考试△地点。


                  工作人员会对考生的证件资ㄨ料进行审核,之后会在候考室抽签候考,轮到你面试的时候一般会□ 有引导员引导你到◆达面试考场。


                  答题结束,等待统●计分数,当场公布分数或者等下一名考生考试¤结束公布分数,最后就是可能会直接离场也可能会卐等全部结束才会统一离场。


                  三、结构化面试形式


                  结构化面试有读题或者看◥题两种形式,两种不同的形式需要▼注意不同的内容:


                  1.读题。


                  读题是考官读题,你听题,桌子上没有题本,有纸笔或㊣者无纸笔都有可能,有的话可以记录】,没有就得用脑子记录,所以还是有一定难度,题目必须听清楚才能答⊙题。


                  (1)平时练习让家人、朋友把题目录制为音频,放给自己听;


                  (2)对于常考的每一种题型要了解,要知道◣每一种题型重点抓取哪些关键词;


                  (3)听考官读完,对于题目有一个整体的把握再进行思考,考官≡边读你边写,你的笔速很有可能赶不上考〇官语速,导致题目听不全;


                  (4)听题如果没有听清,甚至没有办法思考并▂做答,可以请考官@再给念一遍,注意礼貌,体现尊重,比如说不好意思考官题目没有听清楚,麻烦您再给念一遍,谢谢考官,当然ξ 重复题目次数也不宜过多,会产生不好的影响。


                  2.看题。


                  看题一般是题本放在桌子上,自己可以查看∮题本,自己看心里感觉好︼一点,但是也不能掉》以轻心。


                  (1)认真看。看题以为简单,容易№走马观花,漏掉一些关键信息,要把握住题干的每一个关键词╱、题干的结构再开始思考。


                  (2)杜绝经验主』义。看到题目就怕有似曾相识、相见恨晚的∏感觉,见过的题目可以作为积累,但是不要照搬照抄,要认真审题之后,有针〓对性的答题。


                  (3)题本上注意不要勾划,一定注意!