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　毕业季一到，很多小伙伴开始要直面人生的重要选择。有些人在春招秋招广撒网，投简历，准备踏入职场；有些小伙伴则选择√继续备考，公务员、事业单位。

　　那么，在备考的前期或是间隙，关于签订三方协议会不会对考公务员、事业单位有影响吗？
   小编╳就跟大家聊一聊~

　　1、什么是三方协议？

　　三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协▓议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义↘务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一㊣系列相关问题，一般是在我们第「一次就业的时候进行签订。

　　2、三方←协议的作用

　　三方协议主要关系到应届生的户籍、档案和干部身份。应届毕业生拿着盖有用人单位公章的三方协议，可以轻松的办理户籍转移。第二关系的就是档案，即将离☆开校园，但很多小伙伴们可能对于档案的认知还不是很明确。无论小伙伴们是选择就业还是继续求学，都将面临调档问题∑。

　　如果是准备想考公务员、事业单位，后期进行的政审，就是指审查个人的档案。档案会通过邮政机要通道发到用人单位去，由用人单位进行接收。

　　3、三方协议与应届生的界定

　　三方协议的签订，对于考公务员、事业单位来说，主要影响能否以应届生的身份报考对应的岗位。

　　划重点：

　　三方协∴议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件，只有你签了三方后，学校发了报到卐证，在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同，之后三方协议就正式失效了。

　　如果仅仅只签了三方协议还没有签订正式劳动合同，是不会影响你的应届生身份的！

　　所以在秋季或春节校园招聘时已经签了三方协议的，还可以报考当年的公务员，若是通过了考试，只要在去单位报道之前，按照约定的协议︾内容与原单位解除三方协议即可。

　　以上是小编为小伙伴们整理的相关情况，供大¤家参考，具体情况，小伙伴还是需要咨询协议所签订的相关单位为准。也借此提醒如■果准备考公或事业单位的小伙伴，三方协议的问题千万不要忽视啦！