欢迎加〇入江苏公务员考试交流群：817672202点击
一键加群
面试中的人际题目是大家又爱又恨▃的一类题目，觉得可▼以答得出来，但是想回答的很好又很难，需要挖掘题目当ξ 中的细节，针对性的回答问题，今天『文文老师就说说面对领导安排的任务该如何回答。
1.初进单位，领导安排的琐碎、简单、机械︼化等事情：接受领导的安排，认识到作为新人就是要从基础的工作开始做起，这样才能为以后的工作打好基础，也要认识到基础的工作并不是不重要，工作当中╱环环相扣，越是琐碎的工作越要做好，从琐碎的事情提升自身能力，是熟悉各部门和→工作流程的好方式，要在∏不断学习中找到工作规律，让自己尽快融入工作，这样才能与同事配合好工作，让领↙导看到我们的能力。
2.面对领导突然安排的过重工作量：要勇于接∏受，不是特殊情况，领导是不会随意点名找某个人办事。因此，既然领导点名让我负责，证明是领导相信我，才对我委以重任。也要努力完成工作々，理清工作事项，合理安排工作时间，按照轻重缓急〇做好相应的工作任务。遇到困难，也可以及时向领导求助，请求更多的资◇源配置。
3.面对领导安排的超越自己职权外的工作：首先要接⌒受领导的安排，认真领会领导的意图，向领导请示是否可以与职权范♀围内的同事进行沟通协作，保证任务的顺利完成。在进行工作汇报时要把给予过帮助的同事一并向领导进行说明，凸显同事的帮助，让领导看到我们没有邀功的行为而且可以很〓好的团结同事一起协作完成工作。
4.面对领导的违规操作：善意地提醒领◥导，如果领导在工∴作中出现差错，要善意提出来，但是要注意提建议的分寸、场合，态度要诚恳、语气要柔和、方＠ 法要得当，可以是在没有第三人在场的时候进行，目的是帮助领导改进工作，不要在工作中出现问题。
5.面对非直属领导的任务安排：及时汇报直属↘领导，使直属领导全面了解其上级领导的意图和要求等◆，并接受直属领导的具体指挥，在工作中调整工作节奏，即时向直属领导汇报工作情况】，方便直属领导向上级领导汇报工作。
【省考面试找正文】【省考笔试找◤正文】欢迎关注江苏事业单位招聘考试、江苏省公务员面试考试官方微信：jszwpx(公众号：正文公培），回复“考试类型+资料”免费下载江苏事业单位面试考试、江苏省公务员面试考前复习资料——扬州正文培训（选择正文 水到渠成）。
更多资讯请关注【江苏公务员考试网】，【扬州人事考试网】，【江苏教师教育网】，【江苏事业单位招聘】。
【省考面试找正文】【省考笔试找◤正文】欢迎关注江苏事业单位招聘考试、江苏省公务员面试考试官方微信：jszwpx(公众号：正文公培），回复“考试类型+资料”免费下载江苏事业单位面试考试、江苏省公务员面试考前复习资料——扬州正文培训（选择正文 水到渠成）。
更多资讯请关注【江苏公务员考试网】，【扬州人事考试网】，【江苏教师教育网】，【江苏事业单位招聘】。