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                报考指导

                一家公职类考试研究、培训于一体的综合性教育机构

                报考指导

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                  由于新冠肺炎疫情的出现,近期的各类面试考试也都进行了推迟,考生们拥有了更多的准备时间,但是,在准备过程中,多数考生☆心中始终有一个疑惑,那就是到底怎样才能打动考官。
                 一、热情真诚
                  对于面试考ω试,很多考生〗都希望能够表现出最好的一面,因此会尽可能的包装自ω 己,用严肃的表情掩饰内心的慌张,用华丽的辞藻掩盖※内容深度的不足,殊不知这样反而难以获得好的◎成绩。考场之上,面试官对于表情僵硬、答题华而不实的考】生是很难有好感的,相反,考官希望看到的是一个大方、热情、真」诚的考生,交流时◥有微笑有表情,肢体█动作自然协调,能够诚恳的表达自己对题目的真实感受,体现出深入的△思考,“高大上”的套路化答题反倒≡不如“接地气”的真诚作答。
                 二、细致深入
                  对问题的分析要□ 仔细、深入。一方面,对于一些有情景、有角色◣身份的题目,一定要关●注到位,例如,某小╳学一些学生突然呕吐腹泻,问你作为教育局的工作人员应该怎么办,对于这道题√,不可以过于着急的答题,如送学生去医院、联系家长★等,我们要结合题目中的身份,作为教育局▼的人员,此时应该是联系校方,对学校做出指示,引导下㊣一步行动,才符合身份职责△。另一方面,对于时政类的题目,分析要深入,例如,某大学的附属中学招聘了十几位⊙博士生担任教师,对这一事件,很多人会分析是否是人才浪费,但是除此之外,我们也应该看到的是当前教育资源的不均衡,只有◣透过题干问题,看到更深刻的社会问题,才能体现思考的深度。
                 三、匹配岗位
                  在面↘试答题的时候,虽然是围绕题目进行分析作答,但是考生们一定要〇记住,在合适的时候体现自己与岗位的匹配性。例如,在分析话题的时候,除了用一般的方法如辩▃证分析、原因影ξ响分析等,我们还可以谈谈自己的例子,从而突出自身的优点,或者ξ 是适当结合所报考的岗位来分析,体现人岗匹配。当围绕题干问题谈如何做时,除了解决题干中的问题之外,也可以在最后说一说自∮己会如何做,结合自己即将进入的岗位︼谈谈自己要注意什么,从而体现自己对岗》位的思考,也能让考←官看到考生的潜力。
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