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2021年苏州市卫生健康委员会所▼属部分医疗卫生事业单位公开招聘高层次及紧缺卫技专业人才公告
根据《江苏省事业单■位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（苏办发〔2011〕27号）有关规定，经苏州市人力资源和社会¤保障局批准，苏州市卫生健∞康委员会所属部分医疗卫生事业单位公开招聘高层次及紧缺卫技专业人才57名（事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位◤及条件等详见《2021年苏州市卫生健康♂委员会所属部分医疗卫生事业单位公开招聘高层次及紧缺卫技专业人才岗〗位简介表》（附件）。岗位◆简介表可在苏州市卫生健康委员会网站（http://wsjkw.suzhou.gov.cn）、苏州人才市场网站（http://www.szrc.cn）查询。
二、资格条件
1．具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共ㄨ产党领导和社会主义制度。
2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3．具备岗位要求的身体条件。
4．年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1985年3月31日至2003年4月7日期间出生）；具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年♂龄可放宽至40周岁；具有博士研究生学历或▓正高级专业ぷ技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至№45周岁。
5．户籍不限。
6．具有相应卐学位。
7．具备岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2021年度考试录用公务员】专业参考目录》；工作经历计算的截→止时间为2021年8月31日。
8．资格条件∩中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取∑ 得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期↑可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕＠ 业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服】务中心学历认证。
2019年和2020年普通△高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在★各级毕业生就业主管部门（毕业生就『业指导服务中心）、人才交流服▽务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位【。
参加基层服务项目的人◥员，如参加服务项目前无工作经︻历，服务期♀满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。
9．除取得学历△（学位）证书、学历认证日期可放宽的普通高校2021年毕业生和国（境）外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历（学位）证书方可ㄨ报考，其他国（境）外留学人员须于报名●截止前完成教育部留学服务中心学历认证方∮可报考。
10．有下列情形之一的，请不要报√名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生；
（2）与事业单位负责▲人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲◣关系或者近姻亲关系等亲属々关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应↓聘到岗后形成直接上下级领导关◥系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避▆规定》明确应当回╳避的岗位；
（3）新《江苏省■事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
（4）2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公▓务员，或有规定（含协议明确）不得』解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家◥和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名与资格初审
（一）报名方式、时间
报名采用网络报名方式。报名、附件上传、资格初审均通过网络⌒ 进行。报名系统链接≡地址：http://exam4.szrc.cn/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx
1．报名、上传附件：2021年3月31日9：00—4月7日16：00；
2．资格初审：2021年3月31日9：00—4月9日16：00；
3．陈述申辩：2021年3月31日—4月10日期间9：00—16：00；
4．对初审异ω 议的处理：2021年3月31日9:00—4月10日18：00；
(二)报名材料扫描件上▓传
1．上传照片要♂求：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过200Kb）。
2．本人身∮份证。
3．学历学位证。2021年毕业生提▽交《毕业生双向选择就业》推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》，社会人员提交学历(学位)证书，境外学历人员需提交国(境)外学位证书及教育部留学服务中心出具的学◢历认证材料。
4．有专业方向要求的，提交相关专业方向证明。
5.《岗位简介表》(附件)“其他条件”中所要求“职称”等各类资格条件的相应证书。岗位有工作经历要求的，可╳用劳动合同或社保缴费清单代为证明。
（三）网上确认
1．应聘人员网◥上提交报名信息48小时ξ后可到报名网站查询是否通过资格初审，如々对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询联系人、电话”栏内获取。
2．本次报名不收取报名费▂，通♂过初审即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传↑相关附件的视为报名无效。
（四）报名注意事■项
1．每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名★信息，不能改报其他∩岗位。未通过资格初审的报『考人员，在报名期ㄨ内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身◥份证必须一致。
2．岗位开考比例见岗↘位简介表。报名结束后达不到开考比例的岗位，由主管部门核减招考计划，直至取〇消该岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2021年4月12日9：00—12：00登陆网∑上报名系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未◣改报的，视为放弃。
3．应聘人员「须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有︻弄虚作假、违规违纪行为↓者←，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任▲。
四、笔试
1．原则上不组织笔试，直接进行面●试。报名人数与计划招聘人数之比大于10：1的岗位，增设笔试环节。
2．增设笔试环节『的岗位，笔试日期将视新冠肺炎疫情防控情况，提前10日在苏州市卫生健康委员会网站（http://wsjkw.suzhou.gov.cn）、苏州人才市场网站（http://www.szrc.cn）另行公告。请考生按公告要求及时获取准考证，并按规定●时间、地点参加〒考试，逾期视为放弃。
3．笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，总分100分。笔试考试内容为拟报考岗位专业要求相关☆知识。笔试不指定复习教材。
4．应聘人员应携带准考ξ证和身份证按照规定的∮时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干※咳等异常症状的，方可进入考点参加考ㄨ试。相关防控要求ζ 将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
5．笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数↘线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入资格◥复审（面试）人选。不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入资格复审（面试）人选，笔试成绩占总成绩的40%。
6．笔试成绩将在苏州市卫生健康委员会网站（http://wsjkw.suzhou.gov.cn）公布，请考生关注并登录报名↘系统，及时查询个人笔试Ψ 成绩。
五、资格复审
1．资格复ぷ审时间、地点在苏州市卫生健康委员会▓网站（http:// wsjkw.suzhou.gov.cn）、苏州人才市场网站（http://www.szrc.cn）另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。
2．经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实，影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。增设笔试环节的岗位，因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的〓笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复▅审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便ζ 招聘主管部门（单位）通知资格ζ复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
六、面试
1．面试▽通知由各招聘单位负责发放，具体时间地点由招聘单位另行通知。
2．面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。对♂同一岗位的面试形式，采用◇统一的题目及评分规则。面试成绩以百分制计算，保留ω 小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试︽总成绩的60%，面试成绩当场』公布。
3．在面试合格人△员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩〓高者；如笔试成绩仍¤相同，则对成绩相同人员另行︾安排加试。加试具体时间、地点另行通知。
4．面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在▅面试结束后当天在各面试考点张榜公布，并随后在各招∏聘单位或主管部门网站公示，时々间不少于3个工作日。
七、体检和考察
1．体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
2．对①体检合格人员由招聘单位组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时→，由招聘单位书面提出▓是否递补的意见申请，主管部门同意△，报市人社局审◥核备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。录用后（录取通︾知书开出之日起）放弃录用资〓格的，不再递补。
八、公示和聘※用
1．拟聘用人︼员名单，在招聘单位及主管部门网站公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。
2．录取人员应在《录取∮通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用【合同，期限√不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。
3．聘用人∏员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就◇业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合◢格，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。
九、纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众◤的监督，特设卐监督举报电话：0512-68274511。
十、本《公告》由苏州市卫生健康委员会负责解释。
招聘主管部门政策咨ξ询：0512-65223179；
招聘报名系统技术咨询：0512-65224092；
招聘单位政策咨⊙询：联系电话详见岗位简介表。
苏州市卫生健康委员会
2021年3月29日
附件下载:
文章来源：https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9725