现将招聘简章公□ 布如下:
一、招聘范围和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具有履行岗位职责必备→的身体条件,为人正直,作风严谨,责任心强,廉洁自律,具有强烈的工作事业心和政治责任感。
2.具有全日制大专及以上学历应届毕业生,国外学历需经教育部留学中心学历认证(全日制普通①高校2020年应届】毕业生须于2020年7月31日前取得学历和学位证书),非学№前教育专业人员3年内必须取得学前教育专业学历证『书;
具有幼儿园教师资格证(暂无者,可提供已经参加全国中小学教师资格考试〈笔试、面试〉的证明,并于2020年7月31日前取得幼儿园教师资格证);
2018年至今未参加工作大专及以上学历,具备幼儿※园教师资格证的人员(本人需提供未⌒ 缴纳社保凭证);其他条件优秀者可适当放宽招聘要求。
3.热爱幼儿教育事︾业,有较强的责任心、爱心、耐心、有良好的沟通协调能力和团队意识,服从园长安排的各项工作。
4.下列人员不得报考:社会在职¤人员;现役军人;在读非应届的普∮通高校生;被辞退未满5年的原机关、事业身◣份的工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在国家↓法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。
二、招聘岗位、人数╳和具体要求
幼儿教师140名
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,具备幼儿园教师资格证,非学前教育专业人员3年内必须取得学前教育专业学历证书。
2.2018年至今未参加工作大专及以上学历,具备幼儿园教师资格证的人█员(本人需提供未缴纳社保凭证)。
3.党员、本市户籍优先。
其他条件详见附件《2020年常熟市教育投资有限公司招聘幼儿教师岗位简介表》。
三、报名和资↑格审查
1.应聘人员填写《常熟市教育投资有限公司报名登记表》,同时提供〖个人身份证、学历(学位)证书,资格证书、职称证书等有效证件扫描件,先并以电子邮『件的形式报送,邮件主题格式为:姓名+应聘岗位。应聘人员应对自己所提供的个人信息∑ 的真实性负责,发现伪造虚报等行为一律取消录取资格。
2.报送邮箱:cs-wl@vip.163.com
3.咨询电话:0512-52986365
4.网上报名截止日期:2020年2月29日
5.报名截止后,根据报名人数确定实际招◎录岗位数。
6.资格审查:时间、地点另行通●知
应届毕业生须持本人身份证、学生证、资格证明材料、户口簿(户籍证明)等相关证件原件及复印件、所在院校毕业生就业主∩管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、在校期间的全部课程成绩单、二寸照片2张。
2018年至今未参加♀工作人员须持本人身份证、毕业证书、资格证、户口簿(户籍证明)、未缴纳社保凭证等相关证件原件及复印件、二寸照片2张。
7.根据应聘人员☆提供的资料进行资格审查,审查通过后,通知符合条件人员进行笔试。
四、笔试
1.笔试采用闭卷形式,总分100分。设合格分数线为60分。
2.考生凭本人身份证领取《准考证》,领取的地点及时间另行通〗知。
3.笔试时间、地点及其它要求≡:见《准考证》
4.笔试后在“常熟市人民政府”网站(www.changshu.gov.cn)、常熟人才就业网(www.csrc91.com)公布笔试成绩。
五、面试
1.根据考生笔试成绩从高分到低分排序,结合实际符合条件》人数情况,确定参加面试人员。
2.进入面试的考生,凭本人身◢份证及《准考证》,领取《笔试成绩单》、《面试证》,领取的地点及时间另行通知。
3.面试总分100分。面试成绩设合格分数线为60分。
4.面试时间、地点及其它要求另行通知。
六、体检、考核、公示
1.根据ξ考试总成绩(笔试成绩占50%+面试成绩占50%,均采用百分制计算),按同组从高分到低分排♂序,根据实际招录岗位数1:1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的取笔试成绩高分者,笔试成绩也相同的进行加试),参加体检的人员面试成绩须在60分及以上。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,并实行一次性体检。
2.体检合格者由常熟市教育投资有限公司统一组织实施政审考核。
3.考核合格后在“常熟市人民政府”网站(www.changshu.gov.cn)、常熟人才就业网(http://www.csrc91.com)公示,公示时间不少于3个工作日。因体检、政审、考核、公示不合格或录用过程中出现缺额的,在报考人员中从高分到低分进行依次递补,递补←人员的面试成绩须在60分及以上(总成绩相同的,取笔试成绩高者)。是否补录,由公司根据实际情况而定。
七、验证、录用
1.被录用的教师与常熟市教育投资有限公司签订劳动合同,实行劳动合同制管理。由公司根据工作需要统筹调配到所属园所或培训〒中心(在城区范围),被录用的教师必须服从公司的统一安排。
2.非学前教育专业毕业被录用人员3年内必须取得学前教育专业学历证书。
3.录用在职期间,按公司幼儿园教师薪酬标准执行,并按国家规定缴纳社会保险和住房公积金,享受有竞争力的薪酬待遇外还享受专业培训等企业福利。
八、纪律与监督
幼儿教师招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉♀公办事,严禁弄虚作假,一经发现即予查处。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监『督举报电话:0512-52986365、0512-52986369。
九、其它
1.应聘人员须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规↓定条件的,则取消应聘资格,责任自负。
2.应聘人员一旦被录用,须在规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
3.请应聘ζ 人员保持手机畅通,由于个人原因,不能按时参加各阶段程序的人员,视同放弃应聘。
十、本《简章》由常熟市教育投资有限公司负责解释,联系电话:0512-52986365。
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常熟市教育投资有限公司
2020年2月7日
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