一、学院简介
航天学院成立于2006年，下设航天系统工程系、航天光◥电信息系、航天控制工程系和教学科研实验中心，涉及航空宇航科学与技术、光学工程两个一级学科。学院现有教职工96人，其中院士1人，入选国家级人才工程2人，入选省部级人才工程18人，现任院长为“嫦娥之父”叶培建院士。
学院成立至今，已培养本】科生1400余人、硕士研究生500余人、博士研究生60余人，培养的学生就业于国防工业系统(航天、航空等↓领域)、世界五百强企业。学院积极开展国际交流与合作，与乌克〗兰国立航空航天大学、美国莱斯大学、慕尼黑工业大学、荷兰代尔夫特理工大学、新加坡国立大学、南洋理工⌒ 大学等国际著名高校和研究机构建立了友好合作关系。近年来，学院先后承担了国家自然科学基金重点项目、国际合作项■目5项，国家自然科学基金、973、863项目百余项，各类省部级项目数百项。参与了我国小行星和≡火星探测工程的前期论证工作，并承担了火星探测器信标系统的研制任务。在“嫦娥”探月工程、小行星探测器、暗物质探测卫星“悟空”、量子通信卫星“墨子号”、载人→登月和空间站建设等多项国家重大专项中承担相关研究课题。发表学术论文1000余篇(其中SCI收录260余篇，EI收录250余篇)，获授权发明专利180余项。自主＠研制并成功发射了“天巡一号”微小卫星。获国家科技进步二等奖1项、省部级科研成果奖7项。学院与航天々五院508研究所签署了“航天进入、减速与着陆技术”国防重点实验室共建协议，拥有“深空星表探测机构技术”、“空间光电♀探测与感知”2个工业和信息化部重点实验室，“卫星通信与导航”江苏高校□协同创新中心，并与航︻天五院508研究所建立了“智能感知与无损着陆技术联合实验室”，与∮航天八院803研究所建立了“航天器动力学与控制技术联合实验室”，为学校航天特色发展和特色人才培养提供了强有力的支撑。
办学十余年来，我院已在人才培养、科学研究、学科建设等方面取得▲长足进步，学科影响力逐渐扩大，步入快速发展的轨道，未来发』展前景无限。热忱欢迎各位优秀人才加盟南航航天学院，并与我们携手共创光辉灿烂的明天!
二、招聘学科
流体力学;
光学工程(与航天相关的光电信息处理、目标智能感知、遥感成像机理、空间光通信等)。
三、引聘对象及待遇
(一)高层次人才∮
1.第一层次
中国科学院或工程院院士;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者。
2.第二层次
“长江∩学者奖励计划”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者及具有上述国家级人才计划(项目)入选者相当学术水平的人才。年龄一般不超过55周岁;学科建设急需且业绩特别优异者，年龄要求可适度放宽。
3.第三层次
“长江学者奖励计划”青年长江学者、中组部“青年拔尖人才”、“国家优秀青年科学基金”获得者，年龄一般在40周岁以下。
学校∏根据聘期工作目标及任务、学科类型等不同情况，结合国家提供的经费，配套相应科研启动经费、薪酬(可实行年薪制或人才津↙贴制)、实验及工作场♂所、科研助手、住房待遇等(基本标准见下表，学院可进行待遇补充，一人一议)。
(二)长空学者计划★
(三)常规师资
引聘对象：国内外高水平大学或著名研究机构的讲师、副教授和教授(或相当㊣ 职称者);应届博士学位获得者。
高级职称岗位直聘制度:对于学术水平高、能力强的应聘人员，学校采用先上岗、后评审机制，通过考核审批者，可直接聘任副高及以上岗位，聘期内按照相应岗位兑现待遇，在约定的时间内要求通过☉学校正常的职称评审。
(四)博士后研究人员
1.引聘人员：35周岁以下且博◥士后毕业三年以内的国内外著名高校※毕业生。
2.引聘方式：以全职方式招收优秀的博士后。
四、应聘方式
1.请应聘人员将个人简历或者《南京航空航▓天大学教学科研岗位申请表》(南航人事处网站下载)，发送至电子邮箱xieqian@nuaa.edu.cn。
2.以上岗位全年招聘。
五、联系方式
通讯地址：中国江苏省南京市御道街29号315信箱，210016
常务※副院长：陈金宝
E-mail：chenjbao@nuaa.edu.cn
党政办主任：谢茜
联系电话：025-84892803
E-mail:xieqian@nuaa.edu.cn
学院网站：http://astro.nuaa.edu.cn/
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博士后研究人员引聘对象及待遇.docx
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