正文快讯：为加强学校人才队伍建设，优化师资结构，经学校研究决定，面向社会公开招聘人事←代理人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘专业及要求
泰州学院为江苏省泰州市人民政府直属全额拨款事业单位，本批计』划招聘29名人事代理人员，具体岗位、专业、学历、学位、人数等要求详见《泰州学院2019年度人事代理人员招聘岗位表（第二批）》（附件1）。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德〓、适应岗位需求的专业∏技能水平，热︽爱高等教育事业，无违纪违法行为。
3.报考辅导员岗位须在本科或研究生学习期间担㊣ 任过主要学生干部（包括班长，党、团支部书记「，校、院级团学组织部长级以上干部等）一年以上，或获得过校级及以上“三好学生”或“优秀学生干部”等荣誉㊣ 称号。
4.身体健康，具备正常履△行岗位职责的身体条件。
5.具有硕士研究生及以上▆学历学位（国（境）内应届毕业生应于2020年7月30日前取得相应学历学位，国（境）外毕业生提供官方出具的2020年能够毕╲业的证明材料）；硕士研究生年龄在№35周岁以下（1984年1月1日以后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
6.取得祖国〓大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认【学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
三、招聘方式和程序
采取公开招聘的方式，按照发布招聘公告卐、报名与资格审查、组织考核、体检考察、公示聘用等步骤进行。
1.发布招聘公告
通过泰州学院网站等向社会公※布招聘事项。
2.报名与资格审查
采取网上报名的方式。报名者只能选择一个岗位报名。
（1）报名时间：2019年12月27日—2020年1月10日18:30。
（2）报名者可登录泰州学院高层次人才应聘※报名系统平台（http://rczp.tzu.edu.cn），填写个人基卐本信息（请进入◥系统后认真阅读“通知公告”中的“泰州学院2019年度人事代理招聘（第二批）报名须知”），经初步审核通过后需将下列材料原件扫描成电子版上传（放在一张word文档内）：①本人Ψ 身份证（正反面）。②本科及以上学历、学位证书或毕业生双向选择就业推荐表（在国（境）外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认①证书》或相⊙关毕业证明材料），已就业的须提供现工□ 作单位同意报考证明材料。③有专业方向的需提供相关证明材料，如毕业院校出具的方向证明、论文、获奖证书、成绩单等。④报考15、16岗位的需提供党组♀织出具的中国√共产党党员证明或中国共产党党员证，其中16岗位的还需提供担任主要学生干部或相关荣誉称号的证明材料。⑤报考05、09、11岗位的须提供工作经历证明。
（3）有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未○满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。③应聘人员与用工单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该用工单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。④国家和省另有〖规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
（4）考核前，应聘人员须提供相关材料原件供资格审查，对审查合格人员发放准考证。资¤格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡提交材料有弄■虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。资格审查时间和地点另行通々知。
本次公开招聘不收报名费和考试费。
3.考核
考核采取初试+复☆试的形式。
（1）初试开考比〗例为1:2，报名结束后，达不到开考比例的岗位，根据报名人数相应核减①该岗位的招聘计划，并及时在泰州学院官网公布。
（2）初试
初试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和技能，初试成绩满分为100分（初试只有笔试的岗位笔试成绩占100％，其他岗位两部分各占50％）。初试♂结束后，根据初试成绩从高分到低分按所报岗位计划招聘人数1：3比例（同分跟进）确定参加复试人员。所报岗位初※试合格人数与职位招录计划数之比不足3∶1的职位，按实际人数确定复试人选。
（3）复试
复试主要考核履行岗位职责所需的业务能力和综合素质↑等。复试成绩满分为100分。
（4）初试、复试合格线均为】60分，考核不合格者不予录用。总成绩相同的，组织加试确定。加试时间、地点另行通知。初试、复试的形式和考核总成绩的计算方法详见《泰州学院2019年度人事代理人员招聘（第二批）考核明『细表》（附件2）。考核总成绩在泰州学院官网公布。
4.体检、考察
考核结◤束后，根据考生□总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并同时需符合江苏省教师资格认定体检要求。对体□检合格者，按照相关规定进行考∮察，并确定拟聘用人员。
5.公示、聘用
所有拟聘人员，须公示7个工作日，公示内①容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、现工作单位、拟聘岗位、考核总成绩与排名◢等。公示无异议后，按规定程序与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手◣续。
拟聘人员以人事代理方式聘用（受聘期间参照同类同级事业编制人员工资、津贴及其他福利标准执行），拟聘人员为博士研究生的待遇面议。
四、招聘工作↓政策咨询
泰州学院人事处负责回答招聘政策咨询。咨询电话：0523-86667801、86661696，联系人：管老师、苏老师。
五、招聘工作监督
泰州学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0523-80769699，联系人：张老师。
附件1：泰州学院2019年度人事代理人员招聘（第二批）岗位表
附件2：泰州学院2019年度人事代理人员招聘（第二批）考核明细表
备注：学科类别、专业目录设置参照《全国研究生招生学科专业目录索引》，应聘人△员的专业、方向以审核结果为准★。
附件2
泰州学院2019年度人事代理人员招聘（第二批）考核明细表
一、招聘专业及要求
泰州学院为江苏省泰州市人民政府直属全额拨款事业单位，本批计』划招聘29名人事代理人员，具体岗位、专业、学历、学位、人数等要求详见《泰州学院2019年度人事代理人员招聘岗位表（第二批）》（附件1）。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德〓、适应岗位需求的专业∏技能水平，热︽爱高等教育事业，无违纪违法行为。
3.报考辅导员岗位须在本科或研究生学习期间担㊣ 任过主要学生干部（包括班长，党、团支部书记「，校、院级团学组织部长级以上干部等）一年以上，或获得过校级及以上“三好学生”或“优秀学生干部”等荣誉㊣ 称号。
4.身体健康，具备正常履△行岗位职责的身体条件。
5.具有硕士研究生及以上▆学历学位（国（境）内应届毕业生应于2020年7月30日前取得相应学历学位，国（境）外毕业生提供官方出具的2020年能够毕╲业的证明材料）；硕士研究生年龄在№35周岁以下（1984年1月1日以后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
6.取得祖国〓大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认【学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
三、招聘方式和程序
采取公开招聘的方式，按照发布招聘公告卐、报名与资格审查、组织考核、体检考察、公示聘用等步骤进行。
1.发布招聘公告
通过泰州学院网站等向社会公※布招聘事项。
2.报名与资格审查
采取网上报名的方式。报名者只能选择一个岗位报名。
（1）报名时间：2019年12月27日—2020年1月10日18:30。
（2）报名者可登录泰州学院高层次人才应聘※报名系统平台（http://rczp.tzu.edu.cn），填写个人基卐本信息（请进入◥系统后认真阅读“通知公告”中的“泰州学院2019年度人事代理招聘（第二批）报名须知”），经初步审核通过后需将下列材料原件扫描成电子版上传（放在一张word文档内）：①本人Ψ 身份证（正反面）。②本科及以上学历、学位证书或毕业生双向选择就业推荐表（在国（境）外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认①证书》或相⊙关毕业证明材料），已就业的须提供现工□ 作单位同意报考证明材料。③有专业方向的需提供相关证明材料，如毕业院校出具的方向证明、论文、获奖证书、成绩单等。④报考15、16岗位的需提供党组♀织出具的中国√共产党党员证明或中国共产党党员证，其中16岗位的还需提供担任主要学生干部或相关荣誉称号的证明材料。⑤报考05、09、11岗位的须提供工作经历证明。
（3）有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未○满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。③应聘人员与用工单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该用工单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。④国家和省另有〖规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
（4）考核前，应聘人员须提供相关材料原件供资格审查，对审查合格人员发放准考证。资¤格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡提交材料有弄■虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。资格审查时间和地点另行通々知。
本次公开招聘不收报名费和考试费。
3.考核
考核采取初试+复☆试的形式。
（1）初试开考比〗例为1:2，报名结束后，达不到开考比例的岗位，根据报名人数相应核减①该岗位的招聘计划，并及时在泰州学院官网公布。
（2）初试
初试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和技能，初试成绩满分为100分（初试只有笔试的岗位笔试成绩占100％，其他岗位两部分各占50％）。初试♂结束后，根据初试成绩从高分到低分按所报岗位计划招聘人数1：3比例（同分跟进）确定参加复试人员。所报岗位初※试合格人数与职位招录计划数之比不足3∶1的职位，按实际人数确定复试人选。
（3）复试
复试主要考核履行岗位职责所需的业务能力和综合素质↑等。复试成绩满分为100分。
（4）初试、复试合格线均为】60分，考核不合格者不予录用。总成绩相同的，组织加试确定。加试时间、地点另行通知。初试、复试的形式和考核总成绩的计算方法详见《泰州学院2019年度人事代理人员招聘（第二批）考核明『细表》（附件2）。考核总成绩在泰州学院官网公布。
4.体检、考察
考核结◤束后，根据考生□总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并同时需符合江苏省教师资格认定体检要求。对体□检合格者，按照相关规定进行考∮察，并确定拟聘用人员。
5.公示、聘用
所有拟聘人员，须公示7个工作日，公示内①容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、现工作单位、拟聘岗位、考核总成绩与排名◢等。公示无异议后，按规定程序与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手◣续。
拟聘人员以人事代理方式聘用（受聘期间参照同类同级事业编制人员工资、津贴及其他福利标准执行），拟聘人员为博士研究生的待遇面议。
四、招聘工作↓政策咨询
泰州学院人事处负责回答招聘政策咨询。咨询电话：0523-86667801、86661696，联系人：管老师、苏老师。
五、招聘工作监督
泰州学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0523-80769699，联系人：张老师。
附件1：泰州学院2019年度人事代理人员招聘（第二批）岗位表
附件2：泰州学院2019年度人事代理人员招聘（第二批）考核明细表
泰州学院
2019年12月27日
附件1
泰州学院2019年度人事代理人员招聘（第二批）岗位表| 岗位 代码 |
岗位名称 | 学科类别 | 人数 | 学历 | 学位 | 备注 |
| 01 | 专任教师 | 新闻传播学 | 1 | 研究生 | 硕士及以∑上 | |
| 02 | 专任教师 | 统计学、概率⌒ 论与数理统计 | 1 | 研究生 | 硕士↑及以上 | |
| 03 | 专任教师 | 课程与▓教学论 | 1 | 研究生 | 硕士及以∑上 | 数学方向 |
| 04 | 专任教师 | 计算机科学与技术、计算机技ㄨ术、软件工程、管理科学♂与工程 | 2 | 研究生 | 硕々士及以上 | |
| 05 | 其他专Ψ技岗 | 计算机科学与技术、计算机技术、信息与通信工程、控制科学与工◥程 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 有一年及以上本学科专业工作经历或具有相关职业资格证书 |
| 06 | 专任教师 | 教育学 | 4 | 研究生 | 硕士及以上 | 小学教育相关专业 |
| 07 | 专任教师 | 教育学 | 4 | 研究生 | 硕士及以上 | 学前教育相关专业 |
| 08 | 专任教师 | 工商管理 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 财务管理 |
| 09 | 其他专技岗 | 工商管理 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 会计学，有一年及以上本学科专业工作经历 |
| 10 | 专任教师 | 应用经济☉学 | 2 | 研究生 | 硕士及以上 | 金融学 |
| 11 | 专任教师 | 自动化类 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 机器人工程方向，有一年及以上本学科专业工作相关☆经历 |
| 12 | 专任教师 | 音乐与舞蹈学 | 2 | 研究生 | 硕士及以上 | 作曲与作曲技术理论◤（须精通MIDI音乐制作）、声乐、钢琴、大提琴方向，硕★士毕业院校须“双一流”高校或专业音乐、艺术学院 |
| 13 | 专任教师 | 美术学 | 2 | 研究生 | 硕士及以上 | 雕塑、书法方向各1人 |
| 14 | 专任教师 | 设计学 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 环境艺术设计方▽向，硕士毕业院↘校须“双一流”高校或专业艺术学院 |
| 15 | 专任教师 | 哲学、政治学、马克思主义理论、中国史 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 中国共产党党员 |
| 16 | 辅导员 | 不限 | 4 | 研究生 | 硕士及以上 | 中国共产党党员 |
附件2
泰州学院2019年度人事代理人员招聘（第二批）考核明细表
| 岗位 代码 |
岗位名称 | 学科类别 | 初试内容 | 复试内容 | 总成绩计算方法 |
| 01 | 专任教师 | 新闻传播学 | 笔试+试讲 | 面试 | 初试*0.6+复试*0.4 |
| 02 | 专任教师 | 统计学、概率论●与数理统计 | 笔试+试讲 | 面试 | 初试*0.6+复试*0.4 |
| 03 | 专任教师 | 课程与教学论 | 笔试+试讲 | 面试 | 初试*0.6+复试*0.4 |
| 04 | 专任教师 | 计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、管理科学与工程 | 笔试+试讲 | 面试 | 初试*0.6+复试*0.4 |
| 05 | 其他专技岗 | 计算机科学与技术、计算机技术、信息与通信工程、控制科学与◤工程 | 笔试 | 面试 | 初试*0.5+复试*0.5 |
| 06 | 专任教师 | 教育学 | 笔试+试讲 | 面试 | 初试*0.6+复试*0.4 |
| 07 | 专任教师 | 教育学 | 笔试+试讲 | 面试 | 初试*0.6+复试*0.4 |
| 08 | 专任教师 | 工商管理 | 笔试+试讲 | 面试 | 初试*0.6+复试*0.4 |
| 09 | 其他专技岗 | 工商管理 | 笔试 | 面试 | 初试*0.5+复试*0.5 |
| 10 | 专任教师 | 应用经济学 | 笔试+试讲 | 面试 | 初试*0.6+复试*0.4 |
| 11 | 专任教师 | 自动化类 | 笔试+试讲 | 面试 | 初试*0.6+复试*0.4 |
| 12 | 专任教师 | 音乐与舞蹈学 | 专业测试+试讲 | 面试 | 初试*0.6+复试*0.4 |
| 13 | 专任教师 | 美术学 | 专业测试+试讲 | 面试 | 初试*0.6+复试*0.4 |
| 14 | 专任教师 | 设计学 | 专业测试+试讲 | 面试 | 初试*0.6+复试*0.4 |
| 15 | 专任教师 | 哲学、政治学、马克思主义理论、中国史 | 笔试+试讲 | 面试 | 初试*0.6+复试*0.4 |
| 16 | 辅导员 | 不限 | 笔试 | 面试 | 初试*0.5+复试*0.5 |