欢迎加入扬州教师考试交流群790690580点击一键加群

  为选∑拔优秀适岗人才，充实教职工队伍，优化人员结构，南京理工大学现面向社会√公开招聘工作人员，有关事项公∑　告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　本次公开招聘工作人员51名。招聘岗位详见▲《南京理工大学2021年公开〖招聘计划表卐》。

　　(二)招聘条件

　　1.政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱♀教育事业，遵纪守法。

　　2.基本素质Ψ要求：身心健康，讲诚信，工作态度认真，吃苦耐劳，勤奋敬业。有较强的事业心和责任感，有良好的【职业道德，有较强的团队协作精神、创新意识和积极主动的学习意识。逻辑「思维能力强、具有工作执行力和良好的人ω　际沟通能力。

　　3.学历学位要求：具有普通高等教⊙育本科及研究生学历，具有硕士或╱以上学位。国(境)外毕业生学历学位需经教╲育部学历学位认证。其中少』数民族学生专职辅导员岗位学历要求可放宽至本科毕业及以上。

　　4.年龄等要求：本科及硕士毕业生不超过28周岁(1993年1月1日后出生)，博士毕业生不超过32周岁(1989年1月1日后出生)，须为应届毕业生。心理健康教育岗位对于有高▽校专职心理咨询师工作经验者可放宽至非应届毕业生。

　　5.满足应聘岗位其他要求,详见《南京理工大学(南京校区)2020年公开招聘计划表》。

　　二、招聘程▲序和办法

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2021年4月9日-2021年4月20日。

　　2.报名方式：网上报名，登▂陆南京理工大学人才招聘网(网址：http://rczp.njust.edu.cn，推荐使用GoogleChrome浏览器或将360浏览器改成极△速模式)注册后，按照系统提示填写申报信息々，选择应聘岗位(只能填报一个岗位)。报名截止(2021年4月20日24:00)后，所有报名信息将不能更改。

　　3.应聘人员对所提供材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　4.学校将审︼核应聘人员填报资料，结合应聘岗位具体要求筛选出合适人选参加考试考核。

　　(二)考试考核

　　1.学校将对通过初审的应聘人员组织考试考核，考试考√核的具体形式、流程安排和时间、地点等信息将通过人才招聘网◢等方式通知。考试、考核主要考察应聘人员的综合素质、职业能力及思想政治等方面表现。

　　2.应聘者参加考核时应携带身份ξ证原件、毕业证书原件(本科起)、学位证书原件(学士起)、简历中提到的相关资格和奖励证书原件;国(境)外毕业生须携带教育部学历学位认证书，尚未毕业的应聘者须携带就读高校盖章的Ψ应届毕业生就业推荐表。材料核实无误后，再进行面试考核。

　　材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的，不得参加考试∑考核。

　　(三)公示

　　根据考核结果，学校确定拟聘人员，并在公告范围内公示拟聘◣人员名单。

　　(四)签约

　　经体检合格、公示无异议且↑学历学位等材料核实无误后，签■订就业协议。

　　(五)聘用

　　学校与聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。

　　三、注意事项

　　(一)应聘∞人员应及时关注学校人才招聘网相关公告、人才招聘系统或短信邮件等相关☆通知，并』在规定的时间和地点参加考试、考核，否则视为主动放弃。

　　(二)应聘人员须准确填写电※子邮箱及移动电话，因联系方式填写错误而导致一切后果由应聘者本人承担。

　　四、招聘咨询

　　南京理工大学人事处负责回答此次招聘相关问题咨询。

　　咨询电话：025-84315261，025-84303007

　　联系人：魏老师张老师

　　点击下载>>>

　　南京理工大学公开招聘计划表.xlsx

　　南京理工大学

　　2021年4月9日

文章来源：