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                事业单位

                一家公职ζ 类考试研究、培训于一体的综合性教育机构

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                     正文快讯:中国(江苏)自由贸易试验区南京片区以供给侧结构性改革为主线,以制度创新为ξ核心,牢牢把握“试在江北、用在南京、服务全省、贡献全国”的战略使命,充分发挥国家级新区和▅自贸试验区“双区”叠加优势,不断深化“放管服”改革,大胆闯、大胆试、自主改,全力打造具有国际影响力的自主创新先导区、现代产业示范区和对外开放合作重要平台,为全面深化╲改革和扩大开放探索新路径、积累①新经验。力争通过3—5年的改革探索,建成投资贸易便利、服务№体系健全、金融创新功能突出、监管高效便捷、法制环境规范卐、全域联动效应明显的中国自贸试验※区新标杆。

                  2019年12月,经中共南京市委机构编制委员会批准,正式设立中︾国(江苏)自由贸易试验区南京片区管委会,南京片区管委会设在南京市江北新区管理委∏员会。为加快推进々中国(江苏)自由贸易试验区南京片区建设,现面向海内外公开招聘英才,公告如下:

                  一、招聘原则

                  公开、平等、竞争、择优

                  二、应聘◤基本条件

                  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持⊙四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;

                  2、遵纪守法,品行端正,具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队意识强,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为①记录;

                  3、40周岁以下(1980年1月1日以后出生),岗位有特殊要求的以岗位♂信息表为准。有工作经历要求的,工作经历计算的截止日期为2020年1月31日;

                  4、硕士研究生及以上学历;

                  5、具备适应岗位要↓求的身体条件;

                  6、具备岗位所需要的其他条件(详见《岗位〓信息表》)。

                  三、不得〖报考情形

                  1、现役军人、普通高校在读学生。

                  2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事⌒ 处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

                  四、招聘岗位

                  综合协调主管2名、对外联络主管2名、政策研究主管1名、金融创新主管2名、科技创新主管1名、媒体运营ㄨ主管1名、法务主管1名、统计主管2名。具体招聘要求详见《岗位信息表》。

                  详情请登陆南京高层人才网:www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。

                  五、招聘程序

                  (一)报名和ぷ网上资格审查(只接受网上报名)

                  应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者】,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。

                  (1)时间2020年1月22日—2020年2月9日。

                  (2)扫描公告中的二维码进入微信公◤众号填写个人信息。

                  (3)上传身■份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

                  (二)考试及现场资格审查

                  1、素质评分:根据报名简︻历情况进行个人素质评分,择优确定人选,组织面试(如报名人数较多,招聘方□ 可根据情况决定是否加试笔试)。

                  2、现场资格审查:对拟进入面试人员进行现场资格审查。所需准备材◣料:

                  a.本人签名的●《应聘人员登记表》2份(需张贴照片),请至南京高层人才网下载中▲心栏目下载。

                  b.网上报名所有扫描件的原件及复印件1份。

                  c.《学历证书电『子注册备案表》(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

                  d.社会保险缴费清单。

                  3、现场资格审查通过后进入面试,面试▓合格线为60分,在面试合格人员中从高分到低分按照岗位招聘数1:1的比▼例确定进入背景调查人员名单。

                  (三)背景调查

                  对考≡试合格人员进行背景调查,主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、与岗位是否匹配、业务能力、工作实绩㊣等,同时复核应聘者的应聘资格。

                  (四)体检

                  对背景调查合格人员安排体检。

                  (五)公示

                  根据素◥质评分、面试、背景调查、体检结果,确定拟录用人员,并进行为期五个工作日的公示。

                  (六)聘用

                  公示期满后,没有问题或者╳反映的问题不影响聘用的,将正式聘用为中国(江苏)自∩由贸易试验区南京片区管委会工作人员,聘用人员为企业身份,统一与江北新♂区产业投资集团有限公司签订劳动合同,待遇执行江北新区管委会薪酬体系。合同约定试用期。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式▽聘用。试用期考核不合格者〓,予以解聘。

                  报名咨询电话:025-83102762

                  考务技术咨询:025-83102777

                  监督电话:025-88029228

                  点击下载>>>

                  自由贸易试验区南京片区管委会面向海内外招聘英才岗位信息表.docx

                  二维码.doc

                  中共南京市委江北新区工作委员会党群工作部

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