为加强科技干部队伍建设，经研究，决定从县内事业单位公开选调3名工作人员，现制定简章如▓下：
一、计划和岗位
县科技局▽下属事业单位拟选调3名工作人员，（具体岗位见附件1）。
二、对象和条件
（一）选调对象
选调对象∑为县内事业单位在编在岗人员（不含在试用期的人员）。
（二）选调条件
1、报考人员应当具备下列资格△条件：
（1）具有良好的政治←、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
（2）1979年9月1日以后出生；
（3）本科及以上学↑历；
（4）年度考核均为合格及以上等次;
（5）具有正常履行职々责的身体条件；
（6）报名前应征得所在镇∞区或主管部门同意；
（7）法律、法规规定的其他条件。
2、具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
（1）受处分期间或涉嫌违纪违法正在接受有关◥的专门机关审查尚未作出结论的；
（2）法律、法规规定的其他情形。
三、程序和方法
（一）报名与资格审↘查
1、报名时间： 2019年9月23日至9月30日（上午8:30-12：00、下午2:30-18:00）。
2、报名地点：宝应县科技局办公室303室（工农路76号）。
3、报名程序：报名人员持相关证件及复√印件至县科技局303室现『场报名，资格审核通过的考生，填写《2019年宝应县科技局下属事业单位公开选调工作人员报名登记表》（一式两份），交近期同底一寸免冠彩色照片3张，办ξ理报名手续。
4、报名注意事项：
（1）报名时，需持本人身份证、毕业证书、《事业ζ 单位工作人员年度考核表》、镇区或主管单位同意报考证明。以上材料均要出具原件并提供复印件一份。
（2）本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人身▓份证和报考人应提供的规定证件及相关材料。
（3）报名者必须如实填写《2019年宝应县科技局下属事业单位公开选调工作人员报名登记表》，并对其真实性负责，凡弄▅虚作假者，取消报考资格。
（4）开考比例为╲2:1，报名结束后，达不到规定开考比例的岗位，取消此次选→调。
（5）报名成功的考生，等候通知到指定地点领取面试通知书，领取时间地点』另行通知。
（二）面试
采取结构化面试的方式进行，面试采用百分制计分，按规定考︾生的面试∏成绩不得低于50分（其中，形不成竞争岗位的考生，面试成绩不得低于60分）。面试时间地点见面试通知书。
（三）公示
面试合格线以上Ψ 考生，根据面试成◤绩，按应选人数1:1的比例，从高分到低分确定拟选调人员。如因拟选调人员排名末位同△分导致拟选调人员超出应选调人数时，排名末位同分人〓员增加一场面试考试，并从高分到低分确定相应名次。
拟选调人员名单确定后，在宝应【人力资源和社会保障网等网站进行公示，公示期为5个工作日，接◇受社会监督。
（四）办理相※关手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按干部管理权限和事业单位工作人员调动规定及程序，由选调单位的主管部门报县人社部门审核，办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，按』照该岗位合格线以上人员面试成绩从高分到低分进行一次性递补。
四、纪律与监〓督
选调工ㄨ作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开选调工作的有关政策和工作纪律。坚持选调政策、选调岗位、资格条件、考试成绩、选调结果面向◎社会公开，自觉接受社会监督ぷ，增强选调工作的公开性和透明●度。邀请纪检、监察部门对选调工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：宝应县纪委、监委第■十一派驻纪监组0514-88293263。
五、其他事项
本简章中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本项。本简章由宝应县人力资源和社会保障局、宝应县科学技术局负责□解释。
政策咨询电话︻：0514—88276003? 13773349758
一、计划和岗位
县科技局▽下属事业单位拟选调3名工作人员，（具体岗位见附件1）。
二、对象和条件
（一）选调对象
选调对象∑为县内事业单位在编在岗人员（不含在试用期的人员）。
（二）选调条件
1、报考人员应当具备下列资格△条件：
（1）具有良好的政治←、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
（2）1979年9月1日以后出生；
（3）本科及以上学↑历；
（4）年度考核均为合格及以上等次;
（5）具有正常履行职々责的身体条件；
（6）报名前应征得所在镇∞区或主管部门同意；
（7）法律、法规规定的其他条件。
2、具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
（1）受处分期间或涉嫌违纪违法正在接受有关◥的专门机关审查尚未作出结论的；
（2）法律、法规规定的其他情形。
三、程序和方法
（一）报名与资格审↘查
1、报名时间： 2019年9月23日至9月30日（上午8:30-12：00、下午2:30-18:00）。
2、报名地点：宝应县科技局办公室303室（工农路76号）。
3、报名程序：报名人员持相关证件及复√印件至县科技局303室现『场报名，资格审核通过的考生，填写《2019年宝应县科技局下属事业单位公开选调工作人员报名登记表》（一式两份），交近期同底一寸免冠彩色照片3张，办ξ理报名手续。
4、报名注意事项：
（1）报名时，需持本人身份证、毕业证书、《事业ζ 单位工作人员年度考核表》、镇区或主管单位同意报考证明。以上材料均要出具原件并提供复印件一份。
（2）本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人身▓份证和报考人应提供的规定证件及相关材料。
（3）报名者必须如实填写《2019年宝应县科技局下属事业单位公开选调工作人员报名登记表》，并对其真实性负责，凡弄▅虚作假者，取消报考资格。
（4）开考比例为╲2:1，报名结束后，达不到规定开考比例的岗位，取消此次选→调。
（5）报名成功的考生，等候通知到指定地点领取面试通知书，领取时间地点』另行通知。
（二）面试
采取结构化面试的方式进行，面试采用百分制计分，按规定考︾生的面试∏成绩不得低于50分（其中，形不成竞争岗位的考生，面试成绩不得低于60分）。面试时间地点见面试通知书。
（三）公示
面试合格线以上Ψ 考生，根据面试成◤绩，按应选人数1:1的比例，从高分到低分确定拟选调人员。如因拟选调人员排名末位同△分导致拟选调人员超出应选调人数时，排名末位同分人〓员增加一场面试考试，并从高分到低分确定相应名次。
拟选调人员名单确定后，在宝应【人力资源和社会保障网等网站进行公示，公示期为5个工作日，接◇受社会监督。
（四）办理相※关手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按干部管理权限和事业单位工作人员调动规定及程序，由选调单位的主管部门报县人社部门审核，办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，按』照该岗位合格线以上人员面试成绩从高分到低分进行一次性递补。
四、纪律与监〓督
选调工ㄨ作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开选调工作的有关政策和工作纪律。坚持选调政策、选调岗位、资格条件、考试成绩、选调结果面向◎社会公开，自觉接受社会监督ぷ，增强选调工作的公开性和透明●度。邀请纪检、监察部门对选调工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：宝应县纪委、监委第■十一派驻纪监组0514-88293263。
五、其他事项
本简章中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本项。本简章由宝应县人力资源和社会保障局、宝应县科学技术局负责□解释。
政策咨询电话︻：0514—88276003? 13773349758