欢迎加入扬州事业单位考试交流群：766059803点击
一键加群
为进一步优化市级机关干部队伍结构，有序推进干部跨区域、跨部门交流，不断增强全市机关干部队伍整体活力，根据《南通市市级机关公务员公开遴选办法(试行)》、《如皋市公开选调工作人员暂行办法》等有关规定，经研究，决定面向全市公开选调▃市级机关(园区、街道)工作人员32名。现将有关事项公告如下：
一、选调范围及条件
(一)选调范围
全市市、镇(园区、街道)机关已进行登记备案且在编在岗的公务员(参照管理人员)。
(二)选调条件
1.报考人员应当具备下∞列资格条件：
(1)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;
(2)具有2年以上公务员№(参照管理人员)工作经历。录用的♂选调生和乡镇(街道)公务员，在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年和5年(含试用期);
(3)年度考核均为称职☉及以上等次(试用期除外→);
(4)具有公开选调职位要求的工作能力、任职经◇历和其他相关条件;
(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(6)年龄在35周岁以下(1985年7月1日之后出生)，通过定向报考优秀村(社区)党组织书记︽】(主任)职位(职位代码98)录用为公务员的，年龄放宽到〖36周岁以下(1984年7月1日之后出生)，部分职位有特々殊要求的，以职位表为准;
(7)大学本科及以上文化程∩度;
(8)法律法规规定的其他条件。
工作经历和任职经历计算时间截至2021年8月;现任职务职♀级以报名前的任职为准。
2.有下列情形之一的人员，不得报名参加☆公开选调：
(1)被开除中国共产党党籍的;
(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未①作出结论的;
(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分ㄨ等影响期未满或者期满影响使用的;
(5)按照国家有关规∮定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有♀其他限制性规定的;
(6)公务员转任到新单位工作不满2年的;
(7)转任后可能构成回避关№系的;
(8)法律法规规定的其他情形。
二、选调程序和方※法
(一)报名与资格审核
采取现场报↓名的方式进行，每人限报╱一个职位。报名时间：2021年6月23日-6月29日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30;报名地点：市行政中↙心A座1213室。报名时，须提交经所在单位党组织审【核盖章的报名表，同时提供本人身份证、学历』学位证书、历年年度考核情况证明、《公务员」登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工⌒ 作人员登记表》、职位要求的相关证明材料原件及复印件，携带近期免冠◤正面二寸彩色照片2张。
公务员主管部门根据报名资料进行资格审核，资格审核■不合格的，说明理由，报名人员可在报名时间内改▽报其他符合条件的职位。对信ω息填报不准确或报名资料不全的，说明需修改或补充的内容，报名人员应在报名≡时间内，如实补充填报和提供相关资料，否则视为资格审核①不通过。报名材料须真实有效，提供虚假信息的，取消选▲调资格。
本次公开选调开考比例不低于1:2，达不到开考比例◆的职位，相应减少选调计划，减▂少选调计划仍达不到开考比例的，取消该职位，报考人↑员可于6月30日下午2:00-5:30改报其他职位。
考生报名成功后无故放¤弃参加选调考试的，将记入考生♀公务员诚信档案。
(二)笔试
笔试主要测试考生的综合素质々，满分为100分，成绩保留两位小∩数。
(三)适岗评价
适岗评价主要从学习经历、任职经历、文字表达、年度考核、获奖表彰等方面考察报名人员能岗相适度，满分100分，成绩保留两位小数。适岗评价由公务员主管部门牵头∑ 组织实施，相关单位参与，市纪委监委派员参加▓。
选调机关(单位)根据需要，可申请进行专业能力测试，满分100分。有专业能力测试的职位，适岗评价总成绩按适岗评价和专业能力测试5:5的比例折算▼，成绩保留两位小数。
适岗︼评价结束后，将笔试成绩与适岗评价总成绩按5：5的比例折算成综合成绩，保留两位小数。
(四)面试
面试由市公务员主管部门统一组织实施，主要测试√履行职位职责所要求的基本能力素质，满分为100分。
面试设60分合格分数线，低于60分的不进入下一环节。
面试的时间和地点详见准◢考证。面试对象须于规定时间到指定地点集中，迟到ぷ者作自动放弃处理。
(五)考察
面试╳结束后，将笔试与适岗评价折算后的综合成绩、面试成绩ξ按5:5的比例折算得分，保留两位小数，从高分到低分等额确定考察对象。考察前自愿放弃资格的，在同职位合格人选中从高分到低分一次性递补。
考察由市公务员主管部门统一组织，选调机关(单位)具体实施。选调机关(单位)派出2名以上人员组成考察★组，根据Ψ职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业◣务素质与选调职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养∑考察，加强作风和廉政情况考察。考察组采取个别谈话、民主测评、履历分析、同考察对象面谈等方式进行，要查阅干部(人事)档案，核实公务员或参公人员登◣记表以及其他需要核实的情况(如在职在岗●情况、违纪违规情况、考核异↑常情况等)，如实写出考察报告。
在考察环节，考生自愿放弃选调资格的，须在考察结＠束后3个工作日内提出，之∞后放弃资格的，将记入考生公务员诚信档案。如考生自愿放弃资格或考察不合格的，由选调机关☆(单位)确定㊣ 是否递补，并』报市公务员主管部门同意。
(六)公示与调动
根据考◥察情况，结合选调机关(单位)意见，由市公务员主管部门讨※论确定拟选调人选，并进行公示，公示期不少于≡5个工作日。公示期满无影响选调问题的，按规定办理调动手续;对公示反映有问题影响选调的，取消选调资格。对取消选调资格或主动放弃》的，由选调机关(单位)确定是否递补，并报市公务员主管部门同意。
三、其他事项
选调工作由市公务员№主管部门组织实施，选调单位共同参与，市纪委监委派驻纪检监察组全程★监督。
政策△咨询电话：87199096;监督电话：87658033。
中共如皋市委组织部
2021年6月22日
【省考♂面试找正文】【省考笔试找正文】欢迎关注江苏事业☉单位招聘考试、江苏省公务员面试考试官方微信(公众号：正文公培），回复“考试类型+资料”免费下载江苏事业单位面试考试、江苏省公务员面试考前复习资料——扬州正文培训『（选择正文 水到渠成）。
更多资讯请关注【江苏公务员考试网】，【扬州人事考试〓网】，【江苏教师教育网】，【江苏事业单位招聘】。
