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常州市应急管理局直属事业单位 社会化管理职工招聘简章
一、招聘岗位和人数
（一）常州市安全生产监察支队招聘社№会化管理职工2名，具体招聘计划如▲下：
（二）常州市应急保障中心招聘社会化管理职工1名，具体招聘计划如下：
二、招聘条件
（一）应聘人员应同时具备下列条件：
1.年龄要♀求在40周岁以下（1980年6月16日以后出生）的中华人民共和国公民。原则上『要求常州市户籍。
2.具有履行岗位职责所需的良好身体条件，无违法违纪记录。
3.政治立场坚定，有较强的事业≡心、责任感和敬业精≡神，遵纪守法，现实表现〓好，能严格遵守保密规定。
4.有一定的文字←处理、语言表达、组织协调能力，能较熟练操作⊙办公自动化系统。
5.服从本单位岗╱位调整和调换。
（二）具有＠下列情形的人员不得参加应聘：
1.在读〒的全日制普通高校学生。
2.在各级公务员和社会化管理职工招考中被认定有舞弊等严重违＠ 反招录纪＠ 律行为的人员。
3.因犯罪受过刑事处罚的人员。
4.曾被工作单位开除或辞退的人员。
5.法律规定不得参加报考或◆其他不宜聘用的人员。
三、招聘流程
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘按照资↘格初审、面试、体检、政审等程序进行。
1.招聘〇简章查询
招聘简章Ψ 在常州人才网（www.czrc.com.cn）首页查询。
2.报名
本次报名采用现场报名方式，不▃接收电子简历。
报名时间：2021年6月16日——2021年6月22日（受▃理时间为每日上午8：30—11：30，下午1：30—5：00）。
报名地点：常州市北直街35号4楼410室。
3.报名注意事项
（1）报名时需携带本人简历∞、本人身份证、户口簿、毕业证书等有关证书原件和复印件，提供2张1寸近照（反面写上姓名）。
（2）人才服务公『司客户服务部工作人员根据考生提供的材料进行核对审查。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（3）现场报名︽与面试使用的身份证必须一致。
4.考试、考核办法
本次招聘采取笔试和面试相结合的办法。
（1）笔试
从高分到低分按计划录用人〓数3倍的比例，确定参∩加面试的人选。
笔试时间：另行通知
笔试地点：另行通知
（2）面试
面试由招聘单位组织。面试后5个工作日◣内，招聘单位电话通知入围人员。
面试时间：另行通知
面试地点：另行通知
5.体 检
根据面试成绩从高分到低分按计划录用岗位人ζ数1:1的比例确定体检人选。由常州人才服务有限公司统一组织体检，费用自理。因体检不合格→出现缺额时，在同岗位合格人选中，按面试成绩从高分到低分实行递补。
6.政审考察
体检※合格者，由招聘单位组织政审考察。若政审考察不合格，不予录取，招录计划岗位不再递补。
7.办理聘用手⌒续
原来已经与其他单位签订劳动（聘用）合同的，须在与常州人才服务有限公司签订劳动合同之前予以解除，并提供解除劳动合◤同证明，不能按时提供者作自动放弃处理。
聘用人员与常↓州人才服务有限公司签订劳动合同，并被派遣至常州市应急管理局直属事①业单位工作。首次合同签订期限为两年，试用期为两个月☉，试用期内不能胜任工作的，不予录用。
四、聘◆用待遇及其他
1.聘用人员的工资待遇按照常州市市级机关、事业单位社会化用工管∴理有关规定执行。
2.不提供住宿。
五、联系方式
常州人才服务有限公司
联系人：薛小姐，联系电话：（0519）86609097。
常州人才服务有限公司
常州市应急管理局
2021年6月15日
文章来源：https://www.xjtrcw.com/gonggao/zpgg-375.html
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