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为进一步加强梁溪区事业单位人员队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《无锡〓市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发〔2012〕54号）文件精神，经无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡市梁溪区面向社会公开招聘事业单位工作人员38名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2021年无锡市梁溪区事↑业单位公开招聘岗位简☆介表》（附件一）。岗位【简介表可在以下网站查询：无锡市人力资源和社会保障网（http://hrss.wuxi.gov.cn）、无锡︾人事考试专栏（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）、无锡市梁溪区人力资源和社会保障局网(http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml)。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。
（三）热爱应聘岗位∴工作，具有良好的敬业精神。
（四）适应岗位要求的身体条件。
（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年4月1日至2003年3月31日之间○出生）；硕士研究生和中级十级专业技术岗位招▓聘人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁；博士研究生和副卐高以上专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁。
（六）本次招聘户籍不限。
（七）技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别相当于大专、本科学历。
（八）具备报考岗位所要求的其它资格条件详见※附件一。附件中有其它资格条件的，以附件条件为准。招聘岗位专业参考《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录№》。
（九）本次招聘对象中的▅“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工♂作单位的人员。其中，能够提供《毕⊙业生双向选择就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽※，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学〖历认证。
符合下列情形之一的，可按“2021年毕业生”身份报考：
1.2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导ω 服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但】仍未落实工作单位】的人员。
2.参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的。
3.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的。
三、报名办法
（一）采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
1.报名、照片上传时间：
2021年3月16日9:00－2021年3月19日16:00
2.报名网址: 无锡人事考试专栏（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）
3.资格■审查时间：
2021年3月16日9:00－2021年3月20日16:00
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
2021年3月16日－3月22日的9:00－16:00
资格初审〗单位对资格初审异议的处理时间：
2021年3月16日－3月22日的9:00－17:00
4.缴费确认时间：
2021年3月16日9:00－2021年3月23日12:00
（二）考生可在报名24个小时后在报名网站查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关¤费用），完成缴费确认后的考生，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。享受最低生活保障家庭的报▆考人员，先在网上缴□ 费，若没有违反考试纪律，在参加笔试后5个工作日内凭最低生活保障证明和低保证到市人事考试中心（广瑞路2号，人力资源市场3号楼0211室，电话0510-82413316）办理减免考务费用→手续。
（三）报名注ㄨ意事项
1.报考人员应按照岗位要求和网上提示，真实准确完整填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸（34×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下]。
2.各招聘单位在网↓上对考生提供的信息进行审核，凡弄№虚作假者，一经查实，立即取消考试资▲格或聘用资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
3.报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名时『必须使用在有效期内的二代身份证。资格→未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。
4.各⌒ 岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不↑到开考比例的情况，经市公开招聘综合管理部门同意，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2021年3月24日9:00－12:00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
对少数特殊行▼业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业々技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。
5.未进行缴费确认的考生，视为报名资格审核未通过。
（四）网上打◥印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在4月14－16日内登陆报名网站下载并打印准考证。打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。联系电话：0510－82823315。
（五）报名时，请考生详细阅读《2021年无锡梁溪区事业单位公开招聘报考指南》（附件二）。
四、笔试
笔试由无锡市◥梁溪区人力资源和社会保障□局组织，委托无锡市人事考试中心统一实施，笔试地点以网站上下载打印的准考证为准。
1.笔试日期：2021年4月17日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将提前10日在无锡人事考试专栏（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）另行公告，请ぷ报名成功者予以关注。
考试时间为ㄨ9:00－11:30
2.笔试科目：管理类岗位和专业技术类岗位笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，统一采用管理类岗位试卷。
笔试合格分数线为卷面总分数的50%。
考试范围见报名系统内《江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘人员∩公共科目笔试考试大纲◣》。考试不指定辅导用书。
3.考生必须携带有效身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
按目前疫情防控↓有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
4.笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗』位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。在1:3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日︻内保持联系方式畅通，以便⌒ 招聘部门（单位）通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在无锡人事考试专栏网↓站上查询。
五、资格复审
无锡市梁溪区人力资源和社会保障局将对拟参加面试的考生进行■报考资格复审。资格复审的时间、地点在无△锡市梁溪区人力资源和社会保障局网站上发布公告另行通▽知。资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，资格复审为不合格。对没有通过资格复审●的，将被取消面试资格。如对资格复审有异≡议，可在收到复审结果通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门（单位）陈述申辩。
复审时，考生须提供：学历、学位证书（应届毕业♂生提供《毕业生双向选择就业推荐表》）、身份证、专业技术资格证＠书，岗位招聘要求的其他◥材料等原件及一份复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。
六、面试
面试由无锡市梁溪◥区人力资源和社会保▂障局组织，委托无锡市人事考试中心实施，采取结构化面试方式。
1.根据资格复审结果，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试】名单公布后不再递补面试人员。面试成绩当场公布，并由考◥生当场签字确认。满分为100分，合格线为60分。面试成∩绩不合格者不进入体检程序。
2.参加面试的考生缴纳100元面试费。
七、总成绩计算方法
1.所有成绩采用百分制计算。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先。
2.面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试专栏和无锡市梁溪
区人力资源和社会保障局㊣网上公布。
八、体检和♀考察
1.体检：由无锡市梁溪区人力资源和社会保障局统一组织。根据考试的总◆成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检◢通用标准（试行）》执行，体检费︻用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。
2.考察：由用人单位或其主管部门对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和╳工作实绩等情况。
因体检、考察∮不合格或考生放弃等原因出现空缺时，按本职位考生总成绩由高到低依次递补。录取手√续办理后，不再递补。
九、聘用
对拟录取聘用者在无锡市人力资源和社会保障局网站、无锡市梁溪区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示♂结果不影响录取的，由●用人单位为其办理有关录取和聘用手续。
对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。
报考人员为在职人员的★，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招▲聘单位报到，逾』期视为自动放弃聘用资格。
因ξ个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。已公示拟录用或录用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），将被记为一般失信行为，记录期限〓三年。
聘用人员应实行试用期，应届毕业生或毕业后连续工作未满一年的试用期（见习期）为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核▓不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用人员与◥招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。
十、诚信管理
按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程↘中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环●节，将考生个人信用情况作为考察的㊣重要参考依据。
十一、招聘╲咨询电话
公开招聘综合管理部门政策咨询》：0510-83158637
招聘考务技术咨询：0510-82823315
十二、监督举报电话
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：中共无锡市梁溪区纪◢委0510-83158842。
十三、本公告由无锡市梁溪区人力资源和社会保障局负责解释。
附件一：2021年无锡市梁溪区事业单位公开招聘岗位简介表.xls
附件二：2021年无锡市梁溪区事业单位公开招聘报考指南.doc
无锡市梁溪区人力资源和社会保障局
2021年3月10日
文章来源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2021/03/10/3217383.shtml
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