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2020年徐州市铜山区公开招聘村（社区）专职劳动保障协理〖员公告
为进一步做好劳动就业和社会保障服务工作，帮扶就业困难人员》实现就业，结合我区实际情况，经研究，决定面向社会公开招聘一批▲村（社区）专职劳动保障协理员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
招聘村（社区）专职劳动保障协理员23名，具体岗位及要▅求详见《2020年徐州⊙市铜山区招聘村（社区）专职劳动保障协理员职位︽表》（附件1）。
二、报名条件
（一）报考人员应当具备下列资格条件：
1.拥护╱党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正；
2.热爱基∞层工作，有较强的事业心和责任感№，踏实肯干，吃苦耐劳，有奉献精神；
3.身体健康，具有正常履→职的身体条件和心理素质；
4.熟悉办公软件等电脑操作，具有良好的业务素质；
5.年龄在18周岁及以上→、35周岁及以下∏（1985年8月20日至2002年8月31日期间出生）；
6.具有国家承认的高中Ψ、中专及以上学历；
7.被认定为就业困难人员；
8.需要满足《2020年徐州市铜山区招聘村（社区）专职劳动保障协理员职位表》（附件1）户籍要求；
9.同∩等条件下，优先录用建档立卡贫困户、城镇零就业家庭」和农村零转移家庭考生。
（二）有下列情形之∏一的人员，不得报考：
1.普通高校在读非应¤届毕业生；
2.现役军人；
3.受党纪、政纪处分且在影响期内的；
4.受过刑事处罚、存在违法犯♀罪记录或不良诚信记录的；
5.违纪违◣法正在被审查调查（侦查）的；
6.参与邪教、非法宗教组织及其活动，违反国家有关法律法规进行上访，影响社会稳定的；
7.其他↓不符合条件的情形。
三、招聘程序
（一）组织报名
1.考生下载填写《徐州市铜ω山区专职劳动保障协理员报名登记〗表》（附件2）。
2.考生本人到报考岗位所在镇（街道）劳服所进行现场报名，由劳服所进行报考人员资格∞初审。报名时间为：2020年8月20日-8月25日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。
3.报名需提供以下材料：
①报名登记卐表（一式两份，贴照片），同时另外提供两张二寸近期免冠彩色照片（照片背面写上姓名、身份证↓号码、报考职位代码）；
②本人户口本原╱件及复印件（户主页+本人页复↑印在一张A4纸上）；
③本人身份证原件及复印件（正反面复印在一张A4纸上）；
④最高学历毕业证原件及复印件（大专及⌒以上学历须同时提供在学信网上〒打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，网址为:http://www.chsi.com.cn）；
⑤《就∑ 业创业证》原件及复印件。其中，《就业创业证》2、3页复印在一张A4纸上，6、7页复印在一张A4纸上。
4.注意事项：
①考生报名▽前，请详细阅读★公告。
②每位报考者仅限报考1个岗位。不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致；未进行资格初审或资格初审未通过的，可以改报其他岗位。
③考生应按岗位要①求如实、准确、完整地填写有关信息。
④此次考试不收取任何报名费用。
⑤资格初▲审通过后，不得更改报名♀信息或改报其他岗位。
⑥凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试及录用资格。
5.报▂名时间截止后，各镇（街道）劳服所将资格初审合格人员的报名材料统一提∴交给区人社局进行资格复审。
6.招录人数与资格复审合格人数的比例不能低于1:2，达不到开考比例则相应核减该岗位々招考人数直至取消招考计划【。不能开考的岗位，将通知考生对照条件重新报考其他岗位。
（二）发放准考证
对资格复审合格人员,发放准考证。准考证由区人社局统一印※制，以镇（街道）为单位将考生准考证统一发放给镇（街道）劳服所，由劳服所通知考生持本人身份证前往报名地☆点领取。
（三）组织考试
1.考试形式为闭卷、无纸化上机网上考试。委托︼第三方组织，考试不指定大纲和教材。
2.考试范围：基础〗理论知识和电脑操作。
①基础理论知识：公共基础知识及劳动保障方面政策法规常识。
②计算机操作：计算√机基础、OFFICE操作。
3.考生应携ω 带准考证和有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
4.笔试结束后，统一划定笔试合格分数◢线。
5.成绩以百分制计◆算，以具体公示为◎准。
（四）体检和考察
1.根据考试成绩，对笔试合格分数线以上ξ人员，按岗位招录人】数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若成绩相同，建档立卡贫困户、城镇零就业家庭和农村零转移家庭考生优先；若成绩相同，有2人以上均符合优◤先录用条件的，则另行安排符合优先录用条件的考生加试；若成绩相同，均不符合优先录用条件的，则另行█安排成绩相同人员加试。
2.体检由※区人社局统一组织，体检标准参照《公务△员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由考生自理。体检时间、地点ㄨ及要求另行通知。
3.对体检合格∑人员，由区人社局及各镇（街道）劳服所共同组织考察。
4.因体检、考察不合←格、本人未经人力资源和社会保障部门最终认定为就业困难人员、本人放弃等原因导致该岗◣位出现缺位时，在该岗位参考人◣员中按考试成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现成绩●相同时，按照上述办法↑确定优先录用人员或另行安排人员加试。
（五）公示与¤聘用
体检、考察合格人员名单在铜山区人民政府门户网站进行公示，公∞示时间不少于5个工作日。公√示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为拟聘用人员。公示♀期满后，不再进行递补☆。
拟聘用人员与徐州市铜山区劳动保障代理服务所签订劳动合同，首次聘用试用期◥2个月。试◆用期满由区人社局组织考核，考核合格人员正式聘用，考核不合格人员解除劳动合同。
四、人员待遇及考▼核管理
新聘用人员待遇参照目∴前铜山区村级劳动保障协理员同等人员待遇执行。新聘用人员须接受区人社局的考核及管理。年度考核不合格的，予以辞退。
五、组织领导和工㊣作监督
本次招聘工作在区人社局领导下进行，区劳动就业管理处组织实施，区人社局纪检监察室全程予以监督。本次招】聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格按照№规定程序办理，自觉接受社会监督。
本公告由铜山区人社局负责解释。
招聘工作纪检监督电☆话：0516-68936618。
附件1.2020年徐州市铜山区招聘村（社区）专职劳动保障协理员职位表
徐州市铜山区人力资源和社会保障局
2020年8月20日
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