一、报考条件
（一）拥护中国共产党的领导；
（二）遵守国家宪法和法律、法规，无违法违纪行为，具有良好的】政治修养和道德品行；热爱媒体事业；
（三）具有正常」履行岗位职责的身体条件，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1983年10月31日至2001年11月13日期间出生）；
（四）符合《2019年仪征市融媒体中心公开招㊣聘编外工作人员岗位⊙条件简介表█》（以下简称《岗位条件简介表》）中各岗位所规定的具体资格条件；
（五）符合简章规定的其他条件。
二、招聘岗位简介
具体详见《岗位简介□表》（附后）。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等□ 程序进行。
（一）报名与资格审查
1、报名方式、时间及地点
报名方式：采取现场◣和网上报名两种方式。
①现场报名：携带本人有效期内二代身份证、学历证书原件及复印件各1份，近期一寸免冠∩照片2张到¤现场报名，如实填写《2019年仪征市融媒体中心公开招聘编外工▼作人员报名表》。
报名时间：2019年10月31日-11月13 日，上午9：00－11：30，下午15：00－17：30，节假日期间不安排报名。
报名地点：仪征市融媒体中心人事教育科（西园北路36号广电中心六楼）。
②网上报名：从仪征发布（yzfb.qingk.cn）上下载《2019年仪征市融媒体中心公开招聘编外工作人员报名表》如实填写，连同本人有效期内二代身份证、学历证书、1寸免冠照片（jpg格式，大小为20Kb以下）电子版一同发至邮箱yzgd.2009@163.com。
报名时间：2019年10月31日9：00-11月13 日17：30。
2、资格审查
市融媒体中心对报名人员年龄、学历、专业、工作经历等报考资格进行审查，并将△审查结果通知报名者本人。对现场报名人员进行现场资格审查；网上报名人员须在考试前一天，由⊙本人携带好有效期内二代身份证、学历证书原件及复印件各1份，近期一寸免冠照片2张到市融媒体中心人事教育科进行资格审查。
3、开考比例
各招聘岗位开考比例☆均为3:1。报名结束后，通过资格审查的人数达不到开考比例的岗位，按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关情况及时在≡仪征发布网站上↘公布。
（二）笔试
笔试采取闭卷考试方式，主要测试专业知识，采用百分制计分。具体笔试时间√、地点及有关要求详见准考证。
（三）面试
面试主要考核应聘者的综●合素质和专业能力。根据考生笔试成绩，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），从高分到ξ低分确定参加面试人选（含同分并列者）。
具体♀考试时间、地点及有关要求等另行通知。
面试ξ 结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩『占60%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。
考生考试总成绩未达60分者，不得进入体↘检环节。
（四）体检
根据考生考试总成绩，按各招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确》定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以面试的成绩从高分到低分确定参加体检人员；如该←成绩仍然相同，则另行面试并从高分到低分▅确定参加体检人员。
体检标准参照公务员录用体检标准执行。
（五）考察和公示
体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实♂施。考察合格者，拟聘用人员名单在仪征发布 (yzfb.qingk.cn)进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
四、聘用及待遇
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前▲，由本◣人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。
聘用人员试用期╲3个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合№格者，取消正式聘用资格。正式聘用后，工资不低于卐仪征市最低工资标准，缴纳各项社会保险和住房公积金。
五、纪律与监督
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优↑的原则，自觉接受社会的监督。市纪委监委派驻第二纪检监察组对招聘工作进行全程监督，监督举报电话：0514-83422201。
六、本简章由仪征市融媒体中心招聘工作领导小组负责解释
咨询电话：0514-83418508。
仪征市融媒体中心
2019年10月29日
