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                公务员

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                  2020年洪泽区纪委监委、区委办、区政府办、区委研究室公开比选工作人员简章


                  为※优化人员结构,促进干部队伍建设,满足服◥务区委、区政府实际工作需要,经区委组织部同意,根据《中华人民共和国公务员法■》等相关规定,结合我区实际,制定本〗简章。


                  一、职位和计划ㄨ


                  本次计划比选公务员10人,详见《2020年洪泽区纪委监委、区委办、区政府办、区委研究室公开比选◣工作人员职位表》。


                  二、对象和条件


                  (一)对象


                  本次比选面向全区各级机关中已完成公务员◎登记备案且在编在岗的人员,职级为一级科员及以下。


                  (二)条件


                  1.具有良⊙好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;


                  2.应达到在单位的最低服务或工作年限,其中,2015年以后新录用的镇(街道)公务〗员在镇(街道)机关最低服务年限为5年,选调生在镇(街道)工作不少々于3年;


                  3.年龄、学历◣要求详见《2020年洪泽区纪委监委、区委办、区政府办、区委研究室公开比选】工作人员职位表》;


                  4.具有正常履行职责的身体◣条件;


                  5.符合职位要求的其他条件;


                  6.具备《中华人民共和国公务员法》等法律法规规定的报考职位其他条件。


                  (三)具有下列情ㄨ形之一的,不得参加:


                  1.尚在试用≡期内的;


                  2.曾因犯罪受过刑事处罚的;


                  3.曾被开除公职的;


                  4.涉嫌违〇纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;


                  5.正处于受处分期间或者未满影响期限的;


                  6.法律→法规规定的其他情形。


                  三、程序和方法


                  本次比▂选按照报名与资格审核、适岗评价、面谈答辩、考察々与体检、公卐示与调动等5个步骤进▲行。


                  (一)报名与资格审核


                  采取个人自愿、现场报名的方式♀报名。报考人员下载《2020年洪泽区纪委监委、区委办、区政府办、区委研究室公开比选工作人员报▆名表》,按要求如实填♀写个人报名信息,携带报名表2份、身份证和学历学位证原件及复印件2份、同∮版两寸照片4张到指定地点报名。


                  比选单位依据报考人员提供的报名信息及时进行资格审核,必要时联系报考人员,要∮求其提供身份、学历及报名表中所填其他内容的佐证材料。资格审核不通过的,应说明理◥由;对信息填报不全的,应注明需补充的内容。


                  报考人员资格审核通过后,比选单位及时通知╱报考人员。资格审核未通过的,在规定时间内,可以改报其他职位。


                  现场』报名时间:2020年6月29日-7月3日(每天8:30—17:30)


                  报名地点:区行政中心六楼618室,电话:0517-87222593。


                  (二)适岗评价


                  采取百分制量化考评方式,合格分数线为60分,低于合↓格分数线的,不得进入下一环节。适岗评价由聘请的专家依据报考人员填报的有关表格和提供的佐证▽材料进行评分,专家不与报考人员见面,主要从学习经历、工作履历、实践历练和岗位实绩等方面考评岗位匹配度。


                  (三)面谈答辩


                  根据适岗评价成∑绩,在合格分数线以上从高分到低分按职位计划1:3的比例(不足比例要求的,按实有人▲数确定),确定面谈答辩人选。面谈答辩采取百分制量化考评方式,合格分数线为60分,低于合∏格分数线的,不得进入下一环节。面谈答辩时间和地点另行通知。


                  (四)考察与体检


                  根据面谈答辩成绩,在合格分数线以上从高分到低分按不低于职位计◥划1:1的比例(不足比例要求的,按实有人数确☉定),确定进入考察环节人员名单。


                  考察工作由比选单位组织实施。比选单位派◇出2名以ㄨ上人员组成考察组,根据职位要求,对考察人选的︼资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考№察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩、业务能力和岗位匹配度。比选∩单位根据考察情况,按职位计划1:1的比例集体研究确定体检人选,并报区委组织部审批◢。


                  体检工作由比选单位组织实施,体检是否合格的结论由相应体检医院作出并负责解释。


                  (五)公示与调ζ动


                  对体检合格人员名单进行公示,接受监督,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响使用的,按规定程→序办理调动手续。


                  公示结束后,对在考察、体检、公示等环节因报考人员不♀符合要求、主动放弃等原因造成计划缺额时,由比选单位确定是否按该职位报考人员面试成绩Ψ从高分到低分进行递补,并报区委组织部批准。


                  四、比选政策咨询电话↙及有关信息发布网址


                  (一)比选政策咨询电话:0517-87222593


                  (二)监督【举报电话:0517-87225626


                  (三)信息发布网址:洪泽发布微信公众号、洪泽区人民政府网「 (http://www.hongze.gov.cn)


                  本简章由公开比选工作领导小组负责解释。


                  附件1.2020年洪泽区纪委监委、区委办、区政府办、区委研究室公开比选工作人员职位表


                  附件2.2020年洪泽区纪委监委、区委办、区政府办、区委研究室公开比选工作人员报名表


                  公开比选工作领导小组


                  2020年6月28日
                 

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