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题目(人际交往意识和技巧)
你是单位新人,与其他同事开展工作时,你经常提出自己的意见,但因为专业不对口,同事不采纳你的意见,而客观上你的意见是□正确的,请问面对这种情况,你会如何处理?
【示范作答】
各位考官,如果是我遇到这种情况,我会这么处理:
第一,调试好心态,不要气馁。首先要正确认识●我的意见不被采纳这一事实。因为我毕竟是新人,而且专业也不对口,之前也没做出过成绩√,同事们不信任我的阅历是很正常的,我不会因此而沮丧。其次,我觉得作为新人▓,多做可能比多说更重要。我觉得我还是需要在▼实践中去收获真知,我应该多了解单位的工作情况,查看单㊣位的信息,把业务熟练起来,我相信】当我能胜任工作后,我的建议←才更能得到重视。
第二,我会保持谦逊和积*的工作态度⊙。虽然我的意见目前不被采纳,但是我还是要展现工作的主动性,保持谦逊的空杯心态。多和同事交流,多请教。并且在这种沟通的过程中,我能结◣合自己的实践所得提出一些有针对性,有参考价值的意见。我相信通过这种交流,同事们会发现虽然我专业不对口,但是我有一定的学习△能力,我的意见是有价值的。
最后,我还是会不断致力于能力的提升,毕竟在单位里,把业务钻研透是最重要的。此外,在条件成熟的情况下,我也会主动请缨,让领导给我多压担子,我『相信压力之下,个人能成长得更快。我相信当我做到这几点,我一定会收获大家的认可▓,我也能成长为团队里不可或缺的业务骨干。
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