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                医疗系统

                一家公职类考试研究、培训于一体的综合性教育机构

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                    根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,为更好地选拔优秀适岗人才,优化局属事业单位人员结构,宿豫区人力资源和社会保障局、宿豫区卫生健康局决定为宿豫区卫生健康局下属事业单位:宿迁高新╲区人民医院(宿迁市老年病专科医院)、宿豫区疾病预防控制中心☉公开招聘事◥业编工作人员58名,现将有关事项公告如下:

                 

                  一、招【聘岗位及人数

                 

                  公开招聘岗位、计划招聘人数及职称资格等要求详见《岗位简介表⊙▽》(附件1)。

                 

                  二、招聘范围

                 

                  面向社会进行公开招聘。

                 

                  三、招聘条件

                 

                  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社∴会主义制度;遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

                 

                  2、具备岗位要求的身∮体条件;

                 

                  3、年龄为18周岁以上,35周岁以下,即1986年5月1日至2004年4月30日期间出生(如年龄放宽的,计算方法相同),具有相应专业技术中级职称资格的应聘人员,年龄可放宽至40周岁;具有相应专业▓技术副高及以上职称资格的应聘人员,年龄可放宽至45周岁(护理◥部岗位40周岁);户籍不限;

                 

                  4、学历层次为本科及以上,如取得相应专业技术副高及以上职称资格,学历层次可放宽至专科。报考人员须在2022年7月31日前取♂得相应的学历、学位;

                 

                  5、具备《岗位简介表》中要求的专※业技术职称资格条件、注册执业范◥围与报考岗位相符,相关专业要求完成规培的,需提供规培合格证(职称资格、执业注册范围及规培等,均需在2022年5月1日前取得)。“从事该岗位工作年限№”认定,是指取得相应职称资格在所在医▅疗机构从事该岗位工作年限(以执业注册证ぷ、所⊙在单位养老保险缴纳记录等为依据),工作年限计算截止时间至2022年7月31日。其他相关政策规定,除本《简章》另有规定外,均参照《江苏省2022年考试录用公务员报考指南》执行;

                 

                  6、有下列情形之一的,不得报考:

                 

                  (1)现役军人;

                 

                  (2)在读的全日制普通高等学校※非2022年应届毕】业生〖;

                 

                  (3)2022年7月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

                 

                  (4)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业ω 单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位未满3年的在编(在册)人员;

                 

                  (5)正在接受纪律审查监察调查或者】涉嫌违法犯罪正在↓接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

                 

                  (6)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

                 

                  (7)被机关■事业单位辞退不满5年的;

                 

                  (8)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位○等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的,或从医期间被县(区)级及以上有关部门查处的;

                 

                  (9)机关事业单位工作人员2021年度考核为不称职(不合格)等次的,或2020年、2021年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

                 

                  (10)考生︾被认定存在“较重︻失信行为”未满3年的,或“严重■失信行为”未满5年的,以及〗被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定,或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767)。

                 

                  四、招聘程序

                 

                  本次招聘工作由宿豫区人力资■源和社会保障局、宿豫区卫生健康局组织实施。按照公布招聘事项、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试(专业技能测试)、体检及考察、公示和ζ 聘用审批等步骤▆实施。

                 

                  (一)公布招聘事项

                 

                  按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过宿豫区政府▂网站(http://www.suyu.gov.cn)等媒介向社会公开≡发布招聘信息。

                 

                  (二)报名与资格初审

                 

                  (一)报名相关时间安排和程序

                 

                  1、报名时间:2022年5月1日9:00—5月8日16:00(节假日正常进行)

                 

                  资格初审:2022年5月1日9:00—5月9日16:00

                 

                  陈述申辩:2022年5月2日9:00—5月9日16:00

                 

                  对初审异议的处理:2022年5月10日9:00—16:00

                 

                  缴费:2022年5月2日9:00—5月11日12:00(开户行:江苏民丰农商银行宿豫支行,户名:宿迁市宿豫区▲卫生健康局,账号:3213020671010000102933,缴费时务必要备注考生的“姓名+手机号码”如“张某某+13900009999”)

                 

                  2、报名方式:报名采用邮箱报名,提交材料、资格初审等均通过邮箱wsj4465593@126.com进行;

                 

                  (1)考生下载《报名资♂格审查登记表》(以下简称《报名登▲记表∩》)见附件2,按要求如实填写,同时在表格中插↓入报考者本人近期正面→免冠电子证件照(jpg格式);

                 

                  (2)将填写完整的《报名登记表》电子表格,有效期内二代身份证(正反面)、执业医师资格证(包括职称证)、注册证、学历学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》的原▓件进行扫描后打包压缩,修改『文件名标题统一为“岗位代码+姓名+手机号码”,例如“03+张某某+13900009999”,并发@送至指定报名邮箱,邮箱提交报名信息24小时后,可到报名邮箱查询是否通过资格初审;如对初审意见有异议,请及时联系陈述申辩,联系电话0527-84465601;

                 

                  3.缴费及笔试准考证领取

                 

                  (1)通过资格初审的报考人员须缴纳笔试费100元/人,并将缴费截屏发在↑邮箱,未≡进行缴费的,视为报名未通过;

                 

                  (2)持缴费凭证在规定时间领@ 取笔试《准考证》,领取准考证时间:2022年5月12-13日9:00-17:00,地点:宿豫区卫生健康局一楼(洪泽湖东路与宿豫大道交叉口东南侧);

                 

                  (3)部分岗位(不含护理岗)要求专业技术副高及以上▼职称的,采取直接面试形式。护理岗位采取专业技能测々试和面试形式。直接进入面试(专业技能测试)考生不缴纳笔试费用。

                 

                  (三)报名注意事项

                 

                  1、每位考生只能选择一个相应岗位进行报考,并与所要求□的专业及相关要求一致。资格初审通过后,不得更改报名信息,不能改报︻其他岗位。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使◥用的身份证必须一致;

                 

                  2、本∮次招聘岗位、人数、开考比□例等详见《岗位简介表》(附件1),如未达到开考比例,按实际进入人数进行;

                 

                  3、应聘人员须诚信应聘,不ぷ弄虚作假、须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中,凡♂有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等分别给予取消报考资格、考试成绩、录用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任;

                 

                  4、考生报名后,应保持《报名登记表》上所填联系号码正常使用和畅通,因考生个人原因(如号码错误、改号、关机、停机等)原因无法联系的视为自动放弃。

                 

                  (四)笔试

                 

                  1、笔试由宿豫区人力资源和社会保障局和宿豫区卫生健康▽局统一组织实施。

                 

                  2、笔试时间:2022年5月21日(如有变动,另行通知);

                 

                  3、笔试地点:见笔试《准考证》;

                 

                  4、笔试内容主要围绕拟报考岗位相关专业基』础知识为主,不指定复习教材。笔试采取闭卷形式,总分100分,50分为合格线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选,达不到1:3比例的,按实际合格∑人数确定进入面试人选。

                 

                  (五)资格复审

                 

                  1、面试前,宿豫区卫生健康局组织对面试(护理岗位为』专业技能测试和面试)人选进行资格复审(资格复审具体时间、地点另行通知,请考生注意关注宿豫区政府网站人事信息栏(http://www.suyu.gov.cn/)公告)。届时进︻入面试的考生(含直接进入面试考∮生)须现场提⌒ 供报考资格条件要求的所有有效证件原件及复印件(如身份证、学历证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、专业技术职称资格证、规培证、注册证等),考生提供的各类证书和证明材料,必须确切证明能满足《岗位简介表》所要求的条件,不得△弄虚作假;

                 

                  2、递补规则。经审核,认为面试考生提交的材料不符〓合本简章和《岗位简介表》所要求条件的,当场告知资格复审结果,考生对资格复审结果有异议的,可向宿豫区卫生健康局提出陈述申辩,接到陈述申辩后宿豫区卫生健●康局在1个工作日内答≡复,逾期视为无异议。宿豫区卫生健康局在报考同一∞岗位的考生中按笔试成绩排名从高分到低分依次递补;

                 

                  3、确定面试人选。资格复审完成后,进入面试的考生名单在宿豫区人民政府网站上公布;

                 

                  4、缴费确认。进入面试考生缴纳面@试费100元/人(缴费方式及◥账户同上),领取面试通知书(具体时间及地点另行通知)。

                 

                  (六)面试

                 

                  1、面试时间:2022年5月29日(如有变动,另行通知),面试地点另行通知;

                 

                  2、面试内容:卫生公共专业知识的综合运用;

                 

                  3、面试总分为100分。直接进入面◥试的考生,面试∩成绩须达到60分为合格(护理岗位专业技能测试、面试均需60分为合格),否则取消进入※下一环节资格,面试成绩当场告知考生;

                 

                  (七)专业技能测试

                 

                  面试结束后,护理岗位需加试专业技能测试,专业】技能测试总分为100分,考生↘成绩须达到60分为合格。

                 

                  笔试、面试、专业◥技能测试结束后,参加笔试(或专∩业技能测试)的,按笔试(专业技能测试)成绩和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩;直接进入面试的考生,面试成绩为考生的综合成绩。

                 

                  (七)体检及考察

                 

                  1、根据考生综合成绩从高分◥到低分,按岗Ψ 位招聘计划数1:1的比例确定体检人选(综合成绩相同↙的,按照取得专业技术职称资格时间先后)。进入体检人选名单在宿豫㊣区人民政府网站上公布。体检工作♀按照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员◆自理;

                 

                  2、对体检合格人员进行考察,考察标准参照江苏省公务员招录考察相关要求进行。同时要符合《医师执业注册管◢理办法》、《护士执业√注册管理办法》等相关︻要求。考察对象个〓人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前,考生为在职人员的,须提供原单位╳出具的无经济问题证明,未∮按时提供的,视为考察不合格。

                 

                  (八)公示和聘用审批

                 

                  考察结√束后,根据面试、体检及考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿豫区人民政府网站公示7个工作日。公示结束后,对公示合格人员办理聘用手续,聘用最低服务期限需满5年(含试用期),初次♂就业的人员试用期为12个月,其●他人员试用期为6个月。试用期满进行考核,考核○不合格者解除聘用合同;

                 

                  被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理★;

                 

                  在体检、考察、公示、聘用审批▲阶段,因各种原因▓(如体检、考』察结果不合格,考ξ生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格,或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等)出现缺额的,在本岗位面试考生中,按综合成绩从高分到低「分依次递补。聘用审批〓后,因各种原因◥出现缺额的不再递补。

                 

                  五、疫情防控

                 

                  按目前疫情防控有※关要求,笔试、资格复审、面试、体检等环节,考生须提前※至少 14 天申领“苏康码”并且每天进行健康申报(报名成功后即可申领),考试(资格复审)当天“苏康码”为绿码,同时查看“行程卡”,经现场测量体温低于 37.3℃,并无干咳▓等异常症状的,还需持本▆人参加考试(复审)开始前 48 小时内(以采样时间为准)的新冠病毒◥核酸检测阴性报告(证明),方可进入考点(资格复审点)参加考试(资格复审)。在招聘组织实施过程中,将按照常态化新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。请应聘人↘员及时关注相关公告,并对我区疫①情防控有关措施和要求给予理解、支持Ψ 和配合。

                 

                  六、纪律与监督

                 

                  本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程●序、条件和标准㊣,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社№会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良》后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

                 

                  七、责任分工

                 

                  宿豫区卫生健康局负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释,按照本《简章》的规定组织实施公开招聘各个』相关环节的工作,并承担相应责任。宿豫区人力资源和社会保障局是◎公开招聘工作的综合〖管理部门,按规定搭建统一的集中公开招聘平台,依法依规履行指导、监督、查纠职能,建立公开招聘☆工作事前、事中、事后监督纠↑偏机制,受理举报投诉,按规定程序组织查处︾违法违纪违规行为。

                 

                  八、本简章由宿豫区卫生健康局负责解释。

                 

                  1、政策咨询电话:

                 

                  宿豫区卫生健康局0527—84465601/84465608;

                 

                  2、监督举报电话:

                 

                  宿豫区纪委监委派驻第三纪检监察组:0527—84465599,宿豫区人卐力资源和社会保障局事业科:0527—84465736。

                 

                  附件:1.岗位简介表

                 

                 

                  宿豫区人力资源和社会保障局

                 

                  宿豫区卫生健康局

                 

                  2022年4月29日

                 

                  文章来源:http://www.suyu.gov.cn//suyu/rszk/202204/819e96e2d4e348ec81cca2d2b6a7e104.shtml


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