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                医疗系统

                一家公职类考试研究、培训于一体的综合性教育机构

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                根据医院工作需要,现面向社会公开招聘合同制护士55名,现将有关事项公告如下。

                  一、招聘岗位

                  招聘岗位及各岗位招聘人数、招聘条件等详见附件1《滨海县人民医院2022年公开招聘合同制护士岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)。

                  二、资格条件

                  1.具有中华人民共和国国籍。

                  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

                  3.品行端正,团结同志,廉洁奉公。

                  4.具备招聘岗位要求的身体条件。

                  5.年龄在30周岁以下(1992年2月1日以后出生)。

                  6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。

                  三、报名方式、时间

                  1.报名截止时间:2022年3月6日下午16:00点前。

                  2.报名形式:

                  网络报名:邮箱2929057314@qq.com

                  3.报名时须提供的材料:

                  (1)应届生:《滨海县人民医院2022年公开招聘合同制护士报名登记表》;本人身份证原件及复印件;推荐表、就业协议书原件及复印件;一寸照片2张。

                  (2)往届生:《滨海县人民医院2022年公开招聘合同制护士报名登记表》;本人身份证原件及复印件;毕业证书原件及复印件,须提供学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》;护士资格证、执业证原件及复印件;一寸照片2张。

                  (3)报名费:100元,报名材料不全、逾期未缴费或因未备注姓名及专业无法确认报考人员的,视为报名无效。

                  4.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。应聘人员在应聘期间,要保持报名时登记的联系』方式通畅,如因所登记的通讯号码联系不上时,视为自动放弃。

                  5.应聘人员只能从岗位表︾中选择一个岗位报名,本院定岗职工需解除劳动合同后方可报名。

                  6.招聘岗位设1:2开考比例,招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的,报县卫健委核减计划数。

                  四、资格审查

                  应聘人员缴费成功后,医院将根据其填报信息和所交材料进行资格审查,资格审查结果将在滨海县人民医院官网公示,如对审查结果有异议,可在规定时间内提出陈述申辩,逾期视为没有异议。

                  五、考试

                  考试采取笔试、面试相结合的方式进行(具体方式见《招聘岗位表》)。

                  1.笔试

                  笔试时间、地点以笔试准考证为准。应聘人∴员应携带本人身份证、笔试准考证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全封闭考试,总分为100分,设60分合格线。笔试内容为招聘岗位必备的专业知识。

                  按目前疫情防控有关要卐求,应聘人员考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,无干咳等异常症状,并提供48小时内核酸检测阴性报告的,方可进入考点参加考试。参加考试的人员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴,做好个人防护。

                  2.面试:在笔试成绩合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:2确定面试人选(含末位同分者),不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试成绩60分(含60分)以上为合格。

                  3.成绩评定:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均合格者才计算总分,按总分从高分到低分、招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定待录用人员。无笔试岗位以面试成绩为总成绩。

                  4.笔试、面试具体时间、地点另行通知。

                  六、聘用

                  考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

                  由医院统一组织体检,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用个人自理♂。(首次体检不合格者,不得复检)。

                  此次招聘人员性质为合同制,试用期及工资待遇按照医院合同制人员管理有关规定执行。

                  七、纪律监督:

                  招聘工作坚持公开、公平、公正的】原则,全程接受院监察室及上级部门的监督。

                  咨询电话:0515-84221344(院组织人事科)

                  监督电话:0515-84122000(院监察室)

                  2022年02月14日

                  

                  

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