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淮安市洪泽区人民医院是一所集医疗、教学、科研、急救为一体的国家二级甲等综合医院。目前，我院正在创建三级医院，为适应医院发展需要，现面向社会公开招聘合同制专业技术人员104名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘合同制专业技术人员岗位表(长期)》(以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和∮国国籍。拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，具备岗位所需的专业技能,身体健康。

　　2.具有国家教育≡行政部门认可及招聘岗︾位要求的学历学位;其中：2021年普通高校应届毕业生须于2021年12月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书，届时未取得的取消聘用资格(因疫♂情原因、按国家有关规定延迟的除外」)。其他报考人员须于报名时取得《公告》和《岗位表》中要求的学历、学位证书和相关资格证书。

　　3.在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专㊣　业须与招聘岗位要求的专业一致或相近。

　　4.年龄：18周岁以上、30周岁以下(1991年1月1日至2003年1月1日期间出▆生▂);博士研究生或中级专业技术资格年龄不超过40周岁(1981年1月1日以△后出生);副高专业技术资格年龄不超过45周岁(1976年1月1日以后出生);正高专业技术资格年龄不超＠过50周岁(1971年1月1日以后出生)。

　　5.应届毕业生，指2021年毕业并取得学历(学位)证书的人员。

　　2019年和2020年毕业生，毕业至今若仍未落实工作或学习单位，其档案关〓系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导＠ 服务中心)、人才交流服№务机构和公共就业服务机构的，可按应届毕业生或社会人员报名。报名时除须提供招聘公告中规定的材料外，还需出具档案关系保留的相关证明。

　　6.往届生需二级甲等及以上医院工作经历，2019年及之前♀的毕业生须于报名时取得岗位相符的专业资格(如卫生类专技岗须取得卫生专业技术资格);岗位代码53不作专业技术资格要求,岗位代码54-55不作专业技术资格及工作经历要求,《岗位表》中对往届生有其他要求的，按《岗位表》要求执行。

　　7.根据疫情防控工作有关要求，参加应聘︻的考生须出示苏康码绿码或行程卡绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入报名区域。参加应聘的外市来淮考生需向我院报备，严格做好个人防护和健康监测，服从管理。中高风险地区所在设卐区市的低风险地区来淮考生，应提前3天向我院申报，并提供48小时内核酸检测阴性证明，配合落实相关防控措施。14天内有※中高风险地区旅居史、与确诊病例及无症状感染者有行程交叉的考生，须第一时间向我院报备，配合落实隔离观察、核酸检测、健康监测等各项措施，可委托他人代为报名。因疫情防控要求不▲能来现场笔试面试的，视为⊙自动放弃。来现场报名时，按要求主动测量体温，必须佩戴口罩，排队等候时前后相隔必须1米以上，凡经现场医务人员确认有可①疑症状的考生不得报名(笔试、面试、体检等环节均需按疫情防控要求进行)。

　　8.有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、普通高校在读非2021年应届毕业生;

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过▓刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事○业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现↘有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　(4)国家和省另行规定不得应〓聘到事业单位有关〗岗位的人员。

　　三、招聘程序和要求

　　招聘工作遵循"公开、平等、择优、竞争"的原则，严格执行招聘工作有关规定和招聘程序。

　　(一)报名时间

　　2021年9月10日～11月30日下午14：00～17︰00。

　　(二)报名地点

　　淮安市洪泽区人民医院人力资源部(淮¤安市洪泽区东风路102号)，联系电话：0517-87283428。

　　(三)报名要求

　　本次招聘采用现场报名的方式进行，公告发布10个工作◢日后，根据岗位报名情况，不定期启动招聘考核程序，各岗位招满即止。

　　报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报■名人员请登录淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn/)或淮安市洪泽区人民医院网站(http://www.hzqrmyy.cn/)，下载并填写《淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘合同制专业技术人员报名表》一份(个人签名须手写∩，其他内容均ㄨ需打印)、《淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘考试新冠肺炎疫情防∏控承诺书》一份。报名时须提供以下材料：

　　1.《淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘合同制专业技术人员报名表》、《淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘考试新冠肺炎卐疫情防控承诺书》

　　2.有效期内的本人二代身份证原件→和复印件。

　　3.近期同底免冠彩色二寸证件照片2张。

　　4.2021年普通高校应届毕业生须提供《毕业生就业协议书》、《毕业生双向选择◆就业推荐表》原件和复印件(已与相关单位签订就业协议的，提供就业协议书原件和复印件、毕业生双向选择就业推荐表复印件)，《教育部学籍在线验证报告》，如取得毕业证↑书、学位证书等相关资质，须提供∑毕业证书、学位证书等原件和复印件和《教育部学㊣　历证书电子注册备案表》。

　　非2021年普通高校应届毕业生须提供毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　报名人员√须同时提供前学历的毕业证书、学位证书原件和复印件及前学历的《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　5.岗位要求的相关资格证书的原件和复印件。

　　6.往届生须提供证明工作经历的聘用合同原件和复印件、基本养老保险缴◥费记载证明，《岗位表》中对往届生有其他要求的，按《岗位表》要求执行。

　　如本人到现场报名确有特殊困难●的，可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。

　　四、资格审查

　　由淮安市洪泽区人民々医院人力资源部根据招□聘条件对应聘人员的资格条件进行审核，符合条件的经工作人员签字确认后视为报名成功。不符合报名条件或不能按时按要求提供ㄨ报名所需材料的，不予报名。报考人员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，即取消其考☉试资格。

　　五、考核办法

　　各招聘岗∮位报名人数超过招聘人数3倍的,采用笔试和面试考核方式。报名人数不超过招聘人数3倍的，采用直接面试考核方式。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：将视新◥冠肺炎疫情防控情况，提前电话通◥知，请报名成功人员予以关注，并按通知明确的∴时间领取准考证，逾期者责任自负。

　　(2)笔试地点：另行通知。

　　(3)笔试内容：笔试不指定复习用书，内容为招聘岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。

　　(4)笔试要求：考生须携带笔试准╱考证、有效期内的二代居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试，考生迟到10分钟不得入场。

　　(5)成绩公布：笔试成绩将在淮安市洪泽区人民医院网站(http://www.hzqrmyy.cn/)公布。

　　2.面试

　　(1)面试时间和地点另行∩通知。

　　(2)面试要求：需要笔试的岗位在笔试结束后，在笔试成绩达到60分及以上人员中，按招聘计划数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人选(末位＠ 成绩并列的应聘者一同进入面试)。若进入招聘计划与面试人员之比不足1：1.5的，笔试成绩合格人∏员均确定为参加面试人选。面试采取专业化面试方式，面试内容主要为应聘岗位相关的知识。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

　　3.总▽成绩折算和公布

　　成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。笔试、面试成绩均合格的人员折算总成绩。

　　采用笔试和面试考核方式的岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用直接面试考核方式的≡岗位总成绩=面试成绩。总成绩在淮安市洪泽区人民医院网站(http://www.hzqrmyy.cn/)公布。

　　六、体检及考察

　　1.在应∑聘同岗位面试成绩合格的考生中，按总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节的人员(总』成绩相同的，取面试成绩▲高者;如面试成绩仍相同的，加○试专业知识，取加试成绩高者)。

　　2.体检工作由淮安市洪泽区人民医院统一组织。体检参照修订后的《公务员录▂用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册【(试行)》进行。体检时间及↑地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。

　　3.因应聘人员个人原因或因体检不合格等出现缺额的，在同岗位考试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　七、公示々及聘用

　　体检合格人员确定为拟◤聘用人员，在淮安市洪泽区人民医院网站(http://www.hzqrmyy.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。

　　拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或▆聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有报到的或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消其聘用资格。

　　在公示与聘用审批阶◆段，拟聘人选公示的结果影响聘用的或考生明确放ㄨ弃聘用等造成缺额的，在应聘同岗位的面试成绩合格人员中，按照考生的总成绩从高分到低分顺序一次性︼递补。聘用审批后不再递补。

　　八、纪律与监督

　　招聘工作⌒贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众咨询和监◎督，特设立政策咨询电话和监督电话。

　　1.咨询电话：

　　洪泽区人民医院：0517-87283428

　　2.监督电话：

　　洪泽区卫生健康委员会：0517-80921005

　　洪泽◢区人民医院纪委:0517-87280983

　　本公告由淮安市洪泽区人民医院负责解释。

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　　淮安市洪泽区人民医¤院招聘合同制专业技术人员岗位表（长期）.doc

　　淮安市洪泽区人民医院公开招聘合同制专业技术人员报名表.doc

　　淮安市洪泽区人民医院招聘考试新冠肺炎疫情防控承诺书.docx

文章来源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/16304256/1630489660039ctU0mQOA.html

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