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宿豫区来龙中心医院是政府举办的集医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育指导于一体的综合性公立医院。占地面积34亩，总建筑面积约为2.1万㎡，为差额拨款事业单位。一期新建业务用房和辅助用房1.2万㎡，开放医疗床位99张。根据医院工作需要，决定面向社会公开工作人员24名(合同制︾聘用)，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘条件及要求：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中○国共产党的路线、方针、政策;

　　2.遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，团结同志;

　　3.身体健康，有良好的团队合作精神和沟通能力;

　　4.?有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)现役军人;

　　(2)正在接受◤纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯■罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

　　(3)曾被□开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

　　(4)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分①不满3年的，或受处分期间未满的;

　　(5)考生被认定存□　在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的、以及被列→入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参↓阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件▲规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767);

　　5.具备招聘岗位要求的其它资格和条件。

　　二、招聘计划：需求岗位、人数及相关要求详见《岗位简介表》。

　　三、招聘程序：

　　本次招聘工作由宿豫区来龙中心医院组织，在宿豫区人民政府网站发布公告。按⌒　照现场报名、资格初审、组织考试、面试、体检、公示、办理▓聘用手续等程序进行。

　　(一)报名

　　报名时间：??2021年7月28日至8月4日

　　报名方式：

　　1、采取现场报名方式，考生需携带以下材料：

　　(1)报名表原▼件1份;

　　(2)身份证原件及复印件1份;

　　(3)毕业证(学位证)原件及复印件1份;

　　(4)教育部电子学历注ㄨ册备案表(学信网打印);

　　(5)资格证、执业证、专业资格证书身份证原件及复印件;

　　(6)岗位要求的其他资质资格证明材料。

　　(7)蓝底彩色照片2张。

　　(二)资格审查：

　　1、经资格审查符◥合报考条件的考生方可参加考试，审核状态现场告知考生。

　　2、考ぷ生报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、关机、停机等)导致影响招聘工作的∩，责任和后果由考生个人承担。

　　(三)缴费确认：

　　考生通过资格初审进行缴费，考试费用◤为100元/人。完成缴费确认后，方视为通过该岗位报名成功，因考生个人原因届时不参加考试的，一律不予退费。

　　(四)《准考证》

　　??领取准考』证时间另行通知。(请广大考生保持通讯畅通，及时关注宿豫区来龙中心医院发布的相︻关通知)。

　　(五)考试

　　1.A1岗位采取“面试+笔试”的方式进行。按照笔试和面试各占50%比例综合评分。

　　2.A2、A3岗位采△取面试方式进行，成绩从高到低进行录取。

　　3.A4、A5岗位采取“笔试+专业技能测试+面试”方式进行。笔试结束●后，根据考生笔试成绩从高分到低≡分按岗位招聘计划数1:3比例确定参加专业技能测试、面试人选。专业技能测试、面试结束＠后，按笔试成绩占50%、专业技能测试成绩占30%、面试成◥绩占20%比例采用百分制计算考生总成绩，结果保留2位小数。

　　本次招聘各环节考试(笔试、专业技能测试、面试)人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际∩报名符合条件人数进行，考生各项成绩不低于该项考试总分60%的为合格，否则，取消≡其进入下一阶段程序考试的资格。各环节考试成绩均以百分制◥形式计算、合成、公布。考试不指定辅导用书，不举办任何形式的辅导培训班。

　　四、体检(应届护理专业考生体检前㊣须提供执业考试通过成绩》单)根据考生总成绩(总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩也相同的，按专业技能测试成绩;仍相同的，另行组╳织考试确定)，按∮照岗位招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确ξ定参加体检的人选，并在宿豫区来龙中心医院公布体检人选名单。

　　五、公示

　　拟聘人员名单在宿豫区人民政府网站♂进行公示，公示期

　　7个工作日。

　　六、办理聘用手续

　　对公示无异议人员，医院按规定与拟聘用☆人员签订聘用合同，约定试用期。医院按规定与拟聘用人员签订聘用★合同，首次聘用合同服务期不少于3年。服务期内，聘用人员不得调动、借用、不转接人事档案，未满服务期的离职人员须承担聘用合同约定∑的违约责任，计入个人诚信档案。2021届全日制毕业「生需在2021年7月31日前取得报考岗位相应的学历、学位证书及资格证书，否则将取←消其聘用资格。

　　在体检、考察、公示、聘用阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用╲审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。。

　　七、纪律与监督

　　本次人才招聘工作严格执〒行“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会监督。

　　咨询电话：0527—81228316(宿豫区来龙中心医院办公室);

　　点击下载>>>

　　来龙中心医院岗位简介表.xlsx

文章来源：http://www.suyu.gov.cn/suyu/rszk/202107/2f9f5b7492fd4a23bf5ab1368e0d03e2.shtml

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