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                医疗系统

                一家公职类考试ζ研究、培训于一体的综合性教育机构

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                滨海县人民医院2021年第一批公开招↘聘合同制专业技术人员公告

                 
                  为充实专业技术人才队伍,优化人员结构,根据医院「工作需要,现面向社会公开招聘合同制专业技术人员,现将有关事项公告如下。
                 
                  一、报考条件
                 
                  1.具◢有中华人民共和国国籍;遵纪守法,品行端正;
                 
                  2.具备岗位所需的专业或技能条件;
                 
                  3.适应岗位要求的身体条件;
                 
                  4.岗位所需的其他条件;
                 
                  5.护理专业年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生),其他专业年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生);
                 
                  6.具备岗位▓资格条件,详见附件1《滨海县人民医院2021年公开招聘合同制专业技术人员岗位表》。
                 
                  二、报名
                 
                  1.报名时间:2021年1月26日至1月28日(08:00-11:00,14:30-17:00)。
                 
                  2.报名方式:现场报名或网上报名。
                 
                  网上报名:2929057314@qq.com。
                 
                  现场报名:滨海县人民医院组织∩人事科。
                 
                  3.报名时须提供的材料:
                 
                  (1)应届生:《滨海县☆人民医院合同制人员报名登记表》;本人身份证原件及复印件;推荐表、就业协议书原件及复印件;一寸照片2张。
                 
                  (2)往届生:《滨海县人民医院合同制人员报名登记表》;本人身份证原件及复印件;毕业证书原件及复印件,须提供学信网查询的《电子注册备案表》;医师执业证或护士执业证等相关证书原件及复印件;一寸照片2张。
                 
                  (3)报名费:100元。
                 
                  (4)应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
                 
                  (5)应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。通过报名资格审查后的考生,不可更◤改报名信息。我院定岗人员需解除劳动合同后方可报名。
                 
                  (6)招聘岗位设1:2开考比例,招■聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的,报县卫健委核减计划数。
                 
                  三、考试
                 
                  按目前疫情防控有关要求,应聘人员考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。参加考试的人员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴,做好个人防护。
                 
                  1.岗位01-05:
                 
                  免理论考试,直接面试。面试重点了解考生在校考核成绩、表彰、个人特长及综合素质,包括沟通能力、情绪控制能力、语言表达◥能力、综合分析问题能力、逻辑思维能力、求职动机、仪态举止等。面试总分100分,60分合格,按面试分从高□分到低分、招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定待录用人员。面试具体时间、地点另∮行通知。
                 
                  2.岗位06-17:
                 
                  (1)笔试:总分为100分,成绩60分(含60分)以上者为考试合格;
                 
                  考试科目:本专业相关知识
                 
                  (2)面试:在笔试成绩合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:2确定面试人选,不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试成绩60分(含60分)以上为合格。
                 
                  (3)成绩评定:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均合格者才计算总分,按总分从高分到低分、招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定待录用人员。
                 
                  (4)笔试、面试具体时间、地点另行通知。
                 
                  四、体检:
                 
                  由医院统一组织体检(费用自理,首≡次体检不合格者,不得复检)。体检合格标准:参照〓公务员体检标准。
                 
                  五、聘用及待遇
                 
                  此次招聘人员性质为◥合同制,试用期及工资待遇按照医院合同制人员管理有关规定执行。
                 
                  六、其他:
                 
                  招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全程接受院监察室及上级部门的监督。
                 
                  咨询电话:0515-84221344(院组织人事科)
                 
                  监督电话:0515-84122000 (院监察室)
                 
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                  文章来源:http://www.bhrmyy.cn/nd.jsp?id=518#_np=106_477
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