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国家移民管理局直属事业单位2021年公开招聘公告
根据事业单位人事管理和人员︻招聘相关规定，结合工作需要，国家移民管理局出入境管理信息技术研究所、移民事务服务中心、警务保障中心三个在京直属事业单位2021年面向社会公开招聘事业编制人民〇警察。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
计划招聘43人，其中，应▲届毕业生37人，社会在职人员↘6人。招聘岗位要求▓的京内生源是指入读学校前为北京市常住户口的学生。聘用人员按规定授予人民警察警衔。
二、招聘对象和报名条件▃
（一）招聘对象
1.2021年全国普通高等院校应届毕业生（纳入国家统一招生计划，具有本科以上学历，在校期间为非▲在职的2021年高校应届毕业生，两年择业期内未就业々的毕业生，经核准后按应届毕业生对待），招聘岗位条件详见附件▅1。
2.社会在职人员，招聘岗位条件详见附件2。
（二）报名条件
报考人员须具备以ξ 下资格条件：
1.政治面貌为中共党员（含中共预备党员）或共青团员，政治坚定，忠于党，忠于国家，忠于人民，忠于法律，热爱『公安事业，严格遵守国家法律法规，品行端正，作风优良，廉洁自律，有吃苦◇奉献精神;
2.身心健康，具备履行岗位职责所需的知识和能力，应当具有本科及以上学历;
3.2021年博士毕业研究生应在35周岁以下（1986年1月1日后出生），硕士研究生须在︼30周岁以下（1991年1月1日后出生），本科生须在26周岁以下（1995年1月1日后出生）；
4.2021年全国普通高等院校应届毕业生应在2021年7月底前取得学历学位，职位要求专业条件为报考者最高学历对应专〓业；
5.法律法规规定及履行岗位职责〓所需要的其他条∩件。
职位要︽求的其他资格条件，如政治面貌、相关工作经历等，须在2021年2月28日前取得。报考人员应◢当具备《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第七条规定的基本素质∏条件，不得有第八条、第九条规╱定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得报考：
1.与招聘单位工作人∞员之间有夫妻关系、直系血↘亲关系、三代以内旁系血亲关系以及◣近姻亲关系的；
2.曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作或生活，无法进行有效考∏察的；
3.个人档案“三龄⌒ 二历一身份”信息不全、个人「经历不明、历史状况不清，无法→进行有效考察的；
4.有法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员※的其他情形的。
三、报名程序和办法
（一）网上报名
2021年3月3日9:00至3月11日17:00为报№名时间，报考人员可登录全国人事考试服务平台（http://zp.cpta.com.cn/gwyexamexamid=dGdbdb）网上报名。
每人限报一个↙岗位，报考岗位一经确认不得改报其他岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，个人信息及照片一经提交不得修改。报名时，报考人员要仔∏细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料必◇须真实、准确。
招聘单位将在笔试成绩公布后，对进入面试人员所在↑学校、单位盖章的报名推荐表、报名登记表以及有关证明材料原件进行复核。凡提供虚假◣报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关卐证件、材料、信息，骗取考试资格的，将↓按照有关规定处理。
（二）资格审查结果查询
招聘ω单位根据具体岗位要求，对报考人员资格条件进行审查。资格审查结果可◤登录全国人事考试服务平台查询。报考人员可于2021年3月3日9:00至3月11日17:00期间，登录平台查询资格审查结果①。
（三）招聘岗位取消
统一报名截止后，未达笔试开考比例（报考人数与岗位招聘数☉量一般不低于2:1）的招聘岗位将取消或核减招聘人数。
（四）打印准考◆证
资格审查通过人员请于2021年3月25日至3月28日期间登录全国人事考试服务平台进行报名确认，打印准考证∞。
四、考试内容、时间和↑地点
考试包括♀笔试、面试，部分岗位有专业能力测试。报考人员笔试成绩、面试成绩占综合成绩比例各为50%。面试阶段有专】业能力测试的岗位笔试成绩、面试成绩、专业能力测『试成绩分别占综合成绩的30%、30%、40%。
（一）笔试
考试内容及时间为：笔试内容为综合测试，主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力∑ 、文字表达能力等综合素质。考试〖时限为180分钟，满分为200分。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的人员不得参加☆考试。
1.笔试时间：2021年3月28日（周日）上午9:00—12:00。
2.笔试地点：具体考场以准考证所载为¤准。
3.笔试成绩：笔试成绩及最低合格分数线将在▼中国⊙人事考试网、国家移民管理局门户网站以公告形式发布。
（二）面试人员确定
根据各岗位公布的〖面试人选比例，按照该岗位笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试☆人员名单。面试人员的笔试成绩须达到合格分数线。进入面试人员放♀弃面试机会的，可按该岗位笔试成绩由高到低的顺序，在达到合格分数线考生中依次递补。如遇末位同分情况，一并进入面试。
拟面试人员确定后，仍未达到规定面试比例的招考岗位，由招聘单ぷ位根据工作需要确定是否进行调剂。
（三）面试
入围人员名单及面试有关事项以在中国人事考试网、国家移民管理局门户网站发布的公告为准。
面试前，报考人员须提供本人身份【证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学※校或单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消该报考人◤员参加面试的资格。
有专业能力测试的岗位，面试阶段由招聘单位组织相应测试。
面试具体事宜另行公告。
五、体能测评和人民▆警察职业心理素质测评
面试前要按照公安机关人民警察录用体能测试项目和标准进○行体能测评，并开展公安民警职业心理素质测评。体能测试未达标人员不能进入面试。
六、体检考察及公示聘用
（一）体检和〗考察
面试结束后，根据综合成绩从高到低█的顺序，按照与招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选，体检□ 不合格的按该岗位综合成绩由高到低顺序□依次递补体检人选。体检合格的列为考察人选。因考生自愿放弃应聘或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经招聘单位研究，可按◎该岗位综合成绩由高到低的顺◤序依次递补，也∮可不再递补。
体检■标准和相关要求严格按照《关于印发＜公务员录用体检通¤用标准（试行）＞的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的ω通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发＜公务员录用体检操々作手册（试行）＞有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）和《关于修订＜公务员录用体检∴通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的规定执行。
考察将把政治标准放在首位，重点考察政█治表现和政治倾向，对政治上不合格的，一律不予『聘用。全面了解招聘对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等，重点审核个人档案“三龄二历╲一身份”，审查家庭成员↑、主要社会关系成员的政治表现情况等。
（二）公示
拟聘用人员在中国人事考试网、国家移民管理局门户网站等公示5个工作日，接受社会监督←。
（三）聘用
公示结束无异议的▽，按国家规定办理相关聘用手续。
聘用人员试用期一年，期满考核合格】的正式聘用，不合格的取消聘用。
七、咨询
出入境管理信息技术研№究所报考岗位咨询◥电话：010-66265421。
移民事务服务中心报考岗位咨询电话：010-66265473。
警务保障中心报考岗位咨询电话：010-66265872。
国家移民管理局
2021年3月3日
文章来源：https://www.nia.gov.cn/n741440/n741542/c1388708/content.html
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