欢迎关注江苏事业√单位招聘考试官方微信(公众号：正文公培），回复“资料”免费下载江苏事业单位面试考试考前复习资料【宝应安宜】2020年扬州宝应县安宜镇所属单位编外用工招聘简章（50人）由正文快讯同步江苏事业单位招聘网整理发布
宝应县安宜镇所属单位因工作需要，现面向社会公开招聘社区网格员、城管队员、委派会计、临※城村工作人员，现将有关事项公告如下：
宝应县安宜镇所属单位因工作需要，现面向社会公开招聘社区网格员、城管队员、委派会计、临※城村工作人员，现将有关事项公告如下：
一、基本要求
1、宝应县户籍；
2、遵守国家法津⌒、法规，诚信正派，无违法违纪违规等不良行为；
3、身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。年龄：18周岁及以上，32周岁及以下（1987年1月20日至2002年2月7日期间出生，其他限定的年龄计算参㊣ 照此方法进行），《招聘岗★位简介表》另有规定的从其规定；
4、符合《招聘岗位︼简介表》中各岗位所规定的具体资格条件；
5、认可岗位特＠ 性，能够适应工作运转需要。具有较强的吃苦耐劳精神、奉献意识，服从组织安排；
6、有下列〓情形者不得报考：尚未解除违纪处分或正在接受纪律审查者、受刑事处罚或治安处罚者，涉嫌违法犯罪司法程序尚未终结者，因工作表现不良被原工作单位辞退者，法律法规规定不得报考的其它情形。
二、招聘岗︾位简介表（见附件1）
三、招聘方式及流程
本次招聘工作按照公布招聘事项组织报名与资格审∴查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。
（一）报名与资格审查
1、报名方式▓及时间
考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，通过网络进行。报考人员在宝应县安宜镇人民政府（http://baoying.yangzhou.gov.cn/byayz/index.shtml）网站上下载报名表，按岗位要求如实填写本人信息后，以姓名+报考岗位※命名邮件，将报名表（附件2）电子档发送至邮々箱：617864663@qq.com。
报名、照片上传时间：
2020年1月20日09∶00－2月7日16∶00
资格初审时间:
2020年1月31日09∶00－2月11日16∶00（节▅假日除外）
报考人员网上提交报名信息可在资格初审开始☉后,通过邮箱查询是否通过资格初审，通过资格初审的即为报名成功。
2、报①名注意事项
（1）报考人员在报名表（附件2）中如实、准确、完整地填写报名信息，并上传本人近期免冠正面电子证件照片；
报考人员提供虚假报考信ω 息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等；
（2）报名前，请务必认真阅读《招聘简章》及其《招聘岗位简介表》，弄清具○体规定，遵循相关要求，准确选报岗位；
（3）报考人员只能选择《招聘岗位简介表》中的一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证；
（4）开考比例为∏3︰1。报名结束后，达¤不到开考比例的岗位，按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关情况将在相关网站公布▆。
（二）笔试：?对通过资格→初审的考生组织笔试，笔试科目为《综合知识和能△力素质》，答题时间为60分钟，采用百分制计分。笔Ψ试通知将在“宝应县安宜镇人民政府”(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byayz/index.shtml)网站上发布，并以短信形№式告知领取笔试准考证。
（三）面试人选确定和报考资格复审
1、面试人选的确定：笔试【结束后，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比→例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。取得面试资格的人员需在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实卐施前2天，经确认放弃面试资格的，按岗位笔试成绩从高分到低分递々补入围面试对象；各岗位之间不进行调剂。
2、资格复审：面试前，对面试人选进行报考资格复审。资格复◥审时，报名者需提供本人身份证、户口簿、毕业证书及其他《招聘岗位简介表》上所⊙需证明材料，上述材料均要出示□原件并提供复印件。
复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高※分到低分依次递补面试人选（含同分并列者）直至面试名单公】布。
（四）面试
面试采◣取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，按规定考生的面试成绩不得低于50分（其中，形不成竞争岗位的考生，面试成绩不得低于60分），否则不得进入体检环节。
面试时间、地点另行通知。
（五）体检
按笔试成→绩、面试总成绩各占50％的比例，采用百分制计』算合成总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比▼例确定体检对象。若同一岗位最后入围者出现同分情况以笔⌒ 试成绩**者优先。若退伍军人报考城管中队队员岗位优先录用，即总成绩加2分。
（六）考察、公示：
1、体检合格人员的考察工作由我单位参■照招录有关考察（政审）规▽定组织实施；
2、拟聘人员需提交所在辖区派出所无犯罪记录证明等材料；
3、根据考试总成绩、体检、考≡察等招聘程序，确定拟∴聘人选。宝应县安宜镇人民政府网站公示7天无异议后，办理聘用♂手续；
4、在职报考人员在正式聘用▲前由本人按有关规定自行负责处理与原单位的√劳动关系，届时没有如期办结视为自动放弃；
5、其他：对应聘材▂料弄虚作假者，取消应聘资格；对由于个人原因，不能按时参加各阶段应聘程序者，视同放弃处理。体检、考察不合格出现相应岗位缺额时，按总成绩从々高分到低分依次递补。
本次招聘不指定复习教材，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。
笔试、面试、体检的具体时间将另行通知◥，请应聘人员保持报名〗时所填联系方式的畅通并留意短信通知，因应聘者个人原因联系不到者视为自动放弃。
四、管理及相关待♀遇
1、所有聘用人员服务年限不得少于3年，试用期6个月，试用期考核不合格者取消聘用资◆格，个人△自主择业。
2、薪酬待遇：工资不低于本县最低工资，详见《招聘岗位简介表》。
五、本简章由安宜镇人民政府负责解◎释
咨询电话：0514-88222159
安宜镇人民政府
2020年1月17日、
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