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                事业单位

                一家公职类考试□研究、培训于一体的综合性教育机构

                事业单位

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                  欢迎关注江苏事业单位招聘考试官方微信(公众号:正文公培),回复“资料”免费下载江苏事业单位 面试考试考前复习资料 【江苏南京】2020江苏省交通行业宣传教育中心招聘公告(1人)由正文快讯同步江苏事业单位招聘网整理发布

                      江苏省交通行业宣传教育中心为省交通运输厅直属事业单位,根据中心事业发展的需要,本着自愿报名、凡进必考、双向选择、择优录用的原则,中心拟招聘人事代理人员1名,相关要】求如下:

                 
                  一、招聘岗位及岗位职责
                 
                  招聘岗位:新闻采编。
                 
                  招聘岗位职责:组织重大主◤题宣传策划;新闻稿件采写、编辑;新媒█体内容编辑、制作。
                 
                  二、岗位条件
                 
                  1、具有良好的思想政治素质,遵纪守法,品行端正,热爱宣传教育工作;
                 
                  2、熟悉ㄨ新闻宣传和新媒体运营,有扎实的文字功底,有较强的重大主题宣传策□ 划和组织协调能力,具有5年以上新闻宣传工作经验;
                 
                  3、中共党员,新闻学或汉语言文学专业,本科及以●上学历学位,年龄不超过40周岁,条件优越者可适当放宽;
                 
                  4、身体健康,责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干。
                 
                  本次招聘中涉及年龄计算的基准时间统一为2020年2月29日。
                 
                  三、招聘程序
                 
                  1、报名
                 
                  应聘者填写报名登记表√(见附件),并和本人身份证、学历学位证书、中国共产党党员活动证▓、能够体现工作经验的劳动合同等电子材料▼一起,发送到指定电子邮箱报名(本次招聘㊣仅设此报名邮箱,其他报名方式均视为无效)。
                 
                  邮箱号码:732086641@qq.com,邮件】主题设为“应聘+姓名”。
                 
                  报名时间:即日起至3月15日。
                 
                  2、资格审查
                 
                  应聘者本人№对提供的应聘材料和个人信息的真实性负责,中心根据招聘岗位所需条件对报⊙名人员进行资格初审,并通知初审符合条件的人员参加笔试。
                 
                  3、考试
                 
                  本次招聘将根据公开透明的原则,通过笔试、面试、考察等方式进行考核,择优确定★人选。
                 
                  4、考核(政审)
                 
                  对确定的招聘人选进行考核(政审)。考核内◣容以思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩方〓面为主,并对应聘人员资格条件进行进一步核实。
                 
                  5、体检
                 
                  按照江苏省公务员招录体检标准进行。
                 
                  6、公示、聘用
                 
                  中心将根据招聘考试成绩、体检结果、政审复核结△论,研究确定拟录用人员名单,将拟聘人选在江苏人事人才公共服务网上公示。
                 
                  四、录取及待遇
                 
                  录用人员由中心与其签订聘用合同↘,并办理有关聘用手续。
                 
                  聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以续聘。考核不合格者,取♀消聘用资格,个人自主择业。
                 
                  所招聘人员实行人事代理(不进编制),签订聘用合同,缴纳社会保险。相关待遇等方面执行江苏省交通行业宣传教育中心关于人事Ψ 代理人员的相关管理规定。
                 
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                  江苏省交通行业宣传教育中心
                 
                  2020年2月25日
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