欢迎关注江苏事业单位招聘考试官方微信(公众号：正文公培），回复“资料”免费下载江苏事业单位 面试考试考前复习资料 【扬州宝应】2020年扬州宝应县小官庄镇招聘简章（18人）由正文快讯同步江苏事业单位招聘网整理发布
为进一步加强基层组织建设，结合当前和未来的发展需要，经镇党委研究决定，我镇将公开选拔聘ㄨ用一批镇村工作人员，现将有关事←项公告如下：
一、基本条件
镇单位工作〇人员要求35周岁以下（1985年1月1日以后出生），大专→及以上学历；村工〗作人员要求40周岁及以下（1980年1月1日以后出生），中＠ 专及以上学历。政治素质好、热爱农◥村工作、甘于吃苦，身体健康，能服从组织分配。
二、招录需求
拟招聘镇单位工作人员8名，村工作人员10名。
三、招聘程序
1、报名：（3月7日——3月18日）。
方式一：下载《小官庄镇镇村〇工作人员报名登记表㊣》并填写完整，报名时须将本人近期2寸免冠照片（电子版），学历学位证书▲、身份证、户口簿等有效证件拍照打包并发送至小官庄镇党委组织科邮◥箱：bxdwzzk@126.com。
方式二：添加联系微信：13605257160（张子璇）、13773349085（王芳），报送相关♀材料。
2、资格审查。
镇组织科对报考人员进行资格审查。
3、笔试（2020年3月21号）。
4、面试：根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员。
5、体检和考察：根据报考人员的考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），根据对应职位从高分到低◥分按1:1比例确定参加体检人员。对体检合格人员进行考察等。
6、公示录用：根据笔试、面试、体检、考察等情况，确定拟录』用人员，公示后，无异议的办理试用手续。
四、管理及相关待遇
人员入聘后，与镇人才管理中心签订劳动合同，试用期为六个月。工资待遇按照镇有关文件标准执行，享受学历补贴。试用期满考核合格后，关系转至录用人员所在单位。镇村工作人员签订劳动用工合同的同时签订辞职承诺书，遇有辞退、解聘★情形时，应主动辞职。
本简章由小官庄镇党委组织科负责解释
小官庄镇党委组织科
2020年3月6日
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