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                事业单位

                一家公职类考试研究、培训于一体的★综合性教育机构

                事业单位

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                 欢迎关注江苏事业单位招聘考试官方微信(公众号:正文公培),回复“资料”免费下载江苏事业单位 面试考试考前复习资料【南通启东】2020年南通启东市城市管理局招聘编外劳务人员公告(5人)由正文快讯同步江苏事业单位招聘网整理发布

                      启东市城市管理局现因工作需要,面向社会公「开招聘编外劳务派遣人员5名。现将有关※事项公告如下:
                  一、招聘条件
                  (一)政治可靠,品行端正,勤奋敬业,责任心强,具有良好的职业道德素养和身心素质;遵纪守法,社会反响良好,无不良行为记录。
                  (二)年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生▆),具有启东ζ 市户籍。
                  (三)具有正常履行职责的身体条件。
                  (四)具备拟报考职位所需的资格和ω条件。
                  二、招聘职位及条件
                  行政文秘3名、档案管理1名、网络管理1名,均要求全日制大专及以上学历,专业不限。熟练运用office等计算○机办公软件,具有较好的普通话水ω 平和良好的沟通交流能力,工作积*主动,吃苦耐劳,具备独立工作能力和团队精神。应变◆能力强,能随机处理工作中出现的各种情况。同等条件下共产党员、有基层服务、有从事文秘、档案管理、网络管理工作经历者优先录用。
                  三、报名时间与方式
                  (一)报名时间:2020年3月16日—3月20日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)
                  (二)报名方式及注意事项
                  1.报名采用现场提交报名材料的卐方式。应聘人员报名时须提交下列材料:
                  (1)《启东市城市管理局劳务派遣工招聘报名表》一份(附件)
                  (2)近期二寸免冠照片两张;
                  (3)本人身份证
                  (4)学历、学位证书、学信网查询的教育部学历证█书电子注册备案表。
                  (5)岗位要求的其他相关证明材料,以及符合优先录用条件的相关证明材料。
                  2.现场报名地点:启东市城市管理局(公园北路1017号城→管局三楼办公室);联系电话:83252207。
                  3.由启东市城市管理局对报名材料进行资格审查,并将资格审查情况以邮件形式及时反【馈应聘人员。报名与考场使用的身份证必须一致。
                  4.报名时,报考人员提交的材料应真实、有效。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《江苏省事业单◥位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。
                  5.从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血□亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
                  四、选聘程序
                  (一)发布简章
                  通过启东市人事人才网发布招聘简章。
                  (二)报名及■资格审查
                  1.报名。所有报名人员须携带相关材料的原件及复印件,到启东市城市管理局办公室报◣名,并ㄨ如实填好报名登记表。
                  2.资格审查。由招聘领导组对报名材料进行审查,确认报名↓资格,确定参加考试人选。
                  (三)适岗评价(占30%)
                  根据应聘人员提供的材料,对其学习经历、工作经历、专业技术资格、奖惩及是否』符合优先录用的条件等情况进行适⊙岗评价。
                  (四)笔试(占30%)
                  笔试采取闭卷方式进行,不指定教材和大纲,重点考查公共基础知识等。笔试以百分制计算。根据笔试成■绩,从高分到低分按招录人数的1:3比例确定参加面试人员。
                  (五)面试(占40%)
                  面试采取无领导小组讨论形式,重点考查报名对象的政治≡素质、礼仪形象、语言表达、综合分析及组织协调能力等。面试以百分制计■算,60分为合格◎分数线,成绩当场公布。
                  (六)体检与ㄨ政审
                  根据综合成↘绩,按拟聘人数1:1的比例▂确定体检和政审对象(体检费〇自理)。体检标准参照《公务】员体检通用标准》(试行)执行,体检结∩束后由启东市城市管理局进行考察政审。若有放弃或不▃适宜聘用的,由招聘领导组确定是否一次性依次递补。
                  (七)公示
                  经体检和政审合格的拟聘用◥人员予以公示,公示▲时间为期7个工作日。
                  (八)监督
                  本次招考由市纪委派驻第十三纪检组全程监督。
                  五、录用
                  (一)公示后无异议,按规定办理录用手续。被录用者未在规定时间内报到的,视作自动放弃。
                  (二)因下列情形导致拟聘岗位『出现空缺的,可在面试合格人员中依据面试成绩从∮高分到低分依次递补:
                  1.应聘人员体检或考察不合格的;
                  2.拟聘人员公示∮的结果影响聘用的;
                  3.拟聘人员明︼确放弃聘用的;
                  4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。
                  六、被录用人员待遇及管理
                  对考核〓合格的,由启东市劳务技术经济开发有限公司与录用人员在规定时▲限内签订劳动合同,试用期为2个月。试用期间,用人单位对试用人员的德◥、能、勤、绩进行全面考核。试◢用期满经考核不合格者,解除劳动合同。录用人员为编外劳务派遣人员,工资按机关事业单位编外劳务派╱遣人员工资标准执行,按规定缴纳各项社会保险。
                  七、组织与〒监督
                  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,并接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据,一经发现∏并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究◆相关工作人员责任。
                  八、本《简章》由启东市↙城市管理局解释。
                 
                  启东市城市管理局
                  2020年3月12日

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