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正文快讯：江苏省苏州环境监测中心为财政全额拨款事业单位，隶属于江苏省生态环境厅，主要从事区域内省级事权的生态环境监测、调查评价工作。现因工作需要招聘劳务派遣人员5名，具体要¤求如下：
一、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2. 坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；
3. 遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
4. 热爱环境保★护事业，好学上进，事业心、责任感强，有较好的团队协作意识；
5. 适应岗位要求的身体条件。
二、招聘流程
本次招聘将在苏州人才网发布公告，按照报▽名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序实施。
三、招聘岗位(见附件)
注：计算年龄的基准时间截止2020年4月7日。
四、招聘实施
1. 报名与资格初审
(1)报名时间
2020年4月7日—2020年4月13日下午17:00。
(2)报名方式
采取网上报名的方︻式。报名地址将于∑2020年4月7日在苏州市人ω 才网公布（www.szrc.cn）。本次招聘考试不收取报名费。报名时需要将以下材料上传进行初审。
①本人近期免冠正面二△寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下；
②身份证扫描件；
③岗位需◎要的学历证书、学位证书，以及专业技术资格证书。留学回国人员需提●供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位●认证书》；
④社会工作人员须提供有关工作经历及证明材料。
应聘人员应如实上々传上述材料以备资格审查。凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者，一经查出立即取消资格。
有下◥列情形的人员，不得报考：
①不符合招聘岗位条件的人员；
②现役军人、普通高☉校在读非应届毕业生；
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违◥法犯罪正在接受调查的∩人员。
(3)网上确认
①确认时间：2020年4月7日—2020年4月14日下午17:00。
②确认要求：应聘人员网上提交报名信息24小时内，招聘单位对报名人员提交的材料进行岗位符合性≡初审，初审有问题时，及时与应聘人员电话沟通▓确认，请应聘人员报名期间保持手☆机畅通。初审通过后，招聘单位以邮件形式发放笔试通知单（船舶驾驶岗位待》资格复审后发放面试通知单），具体笔试时间将根据新冠肺炎疫情防控要求而定。
2. 笔试
环境监测◢岗位考试科目：环境监测专业技术。
笔试不指★定教材，考试时间、地点见笔试通知单。
3. 面试
(1)确定面试人选。环境监测岗位专业技术笔试阅卷结束后，江苏ζ省苏州环境监测中心研究确定最低合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘♂用人数，在笔试合格者中按1：3的范ζ 围内确定参加面试人选。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系』方式畅通，以便工作人员通知资格复审或递补，联系不到∮者视为自动放弃。船舶驾驶岗位按1：1比例进↙入操作考核，操作考核时间、地点见面试通知单。
(2)资格复审。在面试（船舶驾驶岗位为操作考核）前对参加面试的人选进行资格复审，资格复审合「格的方能参加面试。如有复审不通过出现缺额的，在应聘岗位的笔试合格人员○中从高分到低分依次递补资格复审人员。通过资格复审人员名单将在江苏㊣ 省苏▆州环境监测中心公告栏内公布（苏州市三香路102号大院）。资格复审通过者现场发放面试通知单。
应聘人员应根据工作人员通知，在规定时间内携带本人身份╲证、笔试准考证、学历学位证〒书等原件参加资格复审（学历学位证书等原件，现场核对后退给〓应聘人员）。应聘人员参加资格复审需提供以下材料：
①本人身份证№复印件1份；
②应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《2020届毕业生双向选◆择就业推荐表》、学习成绩单复印件（加盖院校公章）各1份；
③社会人员提供学历、学位证书复印件各1份，以及社会工作经历相关证明材料。
(3)现场面试。①面试方式。面试采取结构化面试方式↘进行（船舶驾驶岗位为操作考核），成绩现场通知应聘人员。面试主要测试环境监测专业知卐识运用水平、语言组织表达能力、个人综合素质等。船舶驾驶岗位操作考核主要测试应聘者驾驶船舶的熟练程度和Ψ 对船体安全防范、维护保养等能力。
②成绩『计算方法
环境监测岗位面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分▲为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩，面试成々绩占招聘考试总成绩的60%。面试成绩〖当场公布。
船舶驾驶岗位操作考核成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。操作考核成绩占招聘考试总成绩的100%。设60分为合格⊙分数线，成绩【不合格者不予录用。操作△考核成绩当场公布。
4. 体检、考察
考试结束后，在面试（操作考核）合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，笔试成绩高者优先；如〓笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格¤人员进行组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高■分到低分依次递补。
5. 正式录用
拟录用人员须在苏州人╱才网公示7个工作日，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、现工作单位①、拟录用岗位、成绩与排名等。公示无异议后，按规定办理劳务派遣人员试用期入职手续。
拟录用人员与上海外服苏州人力资源服务有限公司签订劳动合同，并被派遣至江苏省苏州环境监测中心工作。首次合同签订期限为两年，试用期为2个月，试用期内不能胜※任工作的，不予录用。
五、薪资待遇
拟定薪资6万-10万元/年（含五险一金〖及税费），享受国家法定假期，具体薪酬将结合个人学历职称、工作经历、任职岗位等情况而定。
六、政策咨询
江苏省苏州环境监测】中心办公室负责政策咨询工作。咨询电话：0512-68338008。咨询时间（工作日）：上午9:00-11:45、下午12:45-17:00。
七、纪律监督
本次招聘工作，贯彻“公开、公平、公正”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，并接受中々心党风廉政监督工作小组全程监督。
监督电话：0512-68338031。
附件：江苏省苏州环境监测中心招聘劳务派遣人员岗位表
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