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                事业单位

                一家公职类考试研究、培训于一体的综合性教育机构

                事业单位

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                  正文快讯:因南通跨境电商监管中心发展需要,经研究决定,我单位面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名,具体事项公∑ 告如下:

                  一、招聘岗位及人数

                  招聘劳务派遣人员1名,岗位为监管中心协管人员。工作地点为南通跨境电商监管中心(兴东机场内)。

                  二、报考条件

                  1、男女不限,具有大专及以上学历,年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

                  2、对于2020年应届毕业生,凭所在院校《大中院校毕业生就业推荐表》报名。

                  3、本人具有兴东及周边地区户籍或长期居住(兴东籍优先)。

                  4、身体健康,符合行业体检要求,无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃、无重听。

                  5、政治思想【素质好,组织纪律观念强,品行端正,遵纪守法,政历清白,无犯罪记录及不良诚信记录,无被开除公职、辞退或解聘记录。

                  6、具有一定的综合分析能力、语言☆表达能力和人际沟通能力,能使用计算机,熟练掌握办公软件。

                  7、吃苦耐劳,性格开朗,普通话标准,有较强的语言沟通能力和团队协作精神,服从管理,可以承担应急性、突发性等工作。

                  8、物流管理、外贸英语、计算机专业或有跨境电商贸易从业经验的应聘者优先。

                  三、报名

                  1、报名时间2020年3月30日--4月3日,上午9:00-11:30,下午13:30-17:00。

                  2、报名地点:南通市通州区兴东街道办事处207办公室。

                  3、报名要求:需要本人现场报名,携带本人近期二寸正面免冠彩照3张,身份证、户籍(长期居住)证明、毕业证书及其他技能证书(原件及复印件各一份)。

                  4、报名者在报名时,经资格预审合格后,现场填写报名登记表。

                  四、选拔程序

                  1、资格审查。

                  南通海关、南通跨速易电子商务服务有限公司将对报名人员进行资格审查,审查合格的发放准考证。凡弄虚作假者,一经发现,即取消其选聘资格。

                  2、面试。

                  审查合格人员参加面试,时间另行通知。面试主要采取问答形式,由南通海关与南通跨速易电子商务服务有限公司测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。

                  3、体检与考察。

                  (1)在面试合格者中根据面试成绩按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

                  (2)对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质等。根据考察和体检▲结果,确定拟聘用人员名单。

                  (3)因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,在面试合格人员中根据成绩,依次从高分到低分进行递补。

                  五、公示与∮录用

                  1、拟聘用人员名单在通州区人民政府网站公示,公示时间不少于5个工作日。

                  2、对公示结果无异议,安排到南通跨境电〓商监管中心工作。

                  3、拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的,取消聘用资格。

                  4、监管中心协管人员采用劳务派遣的方式。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同。

                  5、拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

                  六、管理体制及相关待遇

                  1、招聘的监管中心协管人员由南通海关、南通跨速易电子商务服务有限公司对其实施管理和考核。试用期工资1800元/月(不缴五险),试用期为一个月,试用期满后工资福利待遇参照区政府编外用工相关规定执行。

                  2、建立招录和替补机制。两年内,因招录人员考核不合格↘、辞职等原因造成岗位空缺的,可在本轮面试合格人员中依次替补。

                  七、政策咨询及监督举报

                  1、公开招录坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假。招考过程接受街道纪工委和社会监督,咨询电话:86638020,监督举报电话:80606040。

                  2、本公告未尽事宜由南通跨速易电子商务服务有限公司负责解释。

                  南通跨速易电子商务服务有限公司

                  2020年3月28日

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