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                事业单位

                一家公职类考试☉研究、培训卐于一体的综合性教育机构

                事业单位

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                       正文快讯:因南通跨境电商监管中心发展需要,经研究决定,我单位面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名,具体事项公告如〖下:
                  一、招聘岗位及人数
                  招聘劳务派遣人员1名,岗位为监管中心协管人员。工作地点为南通跨境电【商监管中心(兴东机场内)。
                  二、报考条件
                  1、男女不限,具有大○专及以上学历,年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生)。
                  2、对于2020年应︽届毕业生,凭所在院校《大中院校〗毕业生就业推荐表》报名。
                  3、本人具有兴东及周边地区户籍或长期居住(兴东籍优先¤)。
                  4、身体健康,符合行业体检要求,无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃、无重听。
                  5、政治思想素质▆好,组织纪律观念强,品行端正,遵纪守法,政历清白,无犯罪记录及不良诚信记录,无被开ㄨ除公职、辞退或解聘记录。
                  6、具有一定的综合分析能力、语言表№达能力和人际沟通能力,能使用计算机,熟练掌握办公软件。
                  7、吃苦耐劳,性格开朗,普→通话标准,有较强的语言沟通能力和团队协作精神,服从管理,可以承担应急性、突发性等工↑作。
                  8、物流管理、外贸英语、计算机专业或有跨境电商贸易从业经验的应聘者优先。
                  三、报名
                  1、报名时间:2020年3月30日--4月3日,上午9:00-11:30,下午13:30-17:00。
                  2、报名地点:南通市通州区兴东街道」办事处207办公室。
                  3、报名要求:需要本人现场报名,携带本人近期二寸正面免冠彩照3张,身份证、户籍(长期居住)证明、毕业证书及◥其他技能证书(原件及复印件各一份)。
                  4、报名者在报名时,经资格预审合格后,现场填写□报名登记表。
                  四、选拔程序
                  1、资格审查。
                  南通海关、南通跨速易电子商务服务有限公司将对报名人员进行资格审查ㄨ,审查合格的发放准考证。凡弄虚作假者,一经发现,即取消其选聘资格。
                  2、面试。
                  审查合格人员参加面试◣,时间另行通知。面试主要采取↓问答形式,由南通海关与南通跨速易电子商务服务有限公司测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。
                  3、体检』与考察。
                  (1)在面试合格者中根据面试成绩按∑ 招聘计划数1:1的比例,从高分⌒ 到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
                  (2)对体检合格人员按相关文件规■定组织考察。考察侧重于思想政治表▽现、道德品质等。根据考察和体检结≡果,确定拟聘用人员名单。
                  (3)因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,在面试合格人♂员中根据成绩,依次从高分到低◥分进行递补。
                  五、公示与录用
                  1、拟聘用人▂员名单在通州区人民政府网站公示,公示时间不少于5个工作日。
                  2、对公示结果无异议,安排】到南通跨境电商监管中心工作。
                  3、拟聘用∩人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的,取消聘用资格。
                  4、监管中心协管人员采用劳务◥派遣的方式。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同。
                  5、拟聘用的人员与♀原工作单位签有劳动合同或聘用合◆同的,由本人按有关规定自行协商处理。
                  六、管理体制及相关待遇
                  1、招聘的监管中心︻协管人员由南通海关、南通跨速易电子商务服务有限公司对∮其实施管理和考核。试用期√工资1800元/月(不缴五险),试用期为一个月,试用期满后工资福利待遇参照区政府●编外用工相关规定执行。
                  2、建立招录和替补机制。两年内,因招录人员考核不合格、辞ξ职等原因造成岗位空缺的,可在本轮面试合格人员中依次替补。
                  七、政策咨询及监督举报
                  1、公开招录坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格▓秉公办事,严禁弄虚作假。招考过程接受◥街道纪工委和社会监督,咨询电话:86638020,监≡督举报电话:80606040。
                  2、本公告未尽↘事宜由南通跨速易电子商务服务有限公司负责解释。
                  南通跨速易电子商务服务有限公司
                 
                  2020年3月28日
                 

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