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     因工作需要，根据县委编办《关于核准县行政审批局使用编制的复函》，现面向全县公开〖选调2名在编在岗行政编制人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位和数量

　　县行政审批局机关综合岗位2人（行政编制）。

　　二、选调条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，品行端正、爱岗敬业、工作勤奋、作风务实，具有良好的政治素质和道德品质；

　　2、具有⊙符合职位要求的专业、工作能力和正常履行职责的身心条件；

　　3、年龄35周岁以下（以报名截止时间计算），本科←及以上学历，专业不限；

　　4、年度考核均为称职（合格）及以上（试用期不确定等次【除外）；

　　5、未受过党政纪处分，无司法↓机关、纪委监委立案审查情况；

　　6、在原单〖位见习（试用）期、服务期『未满的，以及定向地区或单位工作未满服务年限⌒　或对转任有其他限制性规定的人员不得报考；

　　7、国家有关任职回避规定应当回避的，不得报考。

　　三、选调程序

　　选调工作按照“自愿报考、综合比选、择优录用”的原则，采取测试和考察相结合的办法进行。

　　1、报名与资格审查。凡符合条件的人员，本人携《射阳县行政审♂批局选调工作人员报名表》、身份证、学历证书、学位证书、奖励证书等原件与复印◥件到县行政审批局办公室现场报名与资格审核。通过资格审核的人员，需达拟选调人数3：1方可开考。如未达到比例〗，则适当减少选调人数达要求比例。

　　2、能力测试。主要采用公共基础知识测试、面试和适岗性评价等方式组织进行。公共基础知识主要测试应试者基础知识、选调岗位知识等方面的知识储备；面试主要测试应试者逻辑思维、综合分析、沟通协调及语言表达等能力素质。考试分阶段进行，每轮测试只设合格分数线为60分，达到合格分数线的全部进入下一轮。具体考核时间、地点另行通知。

　　3、考察▂及征求单位意见。到报考人员所在单位征求意见，并考察其政治、业务素质及现实表现等々情况。

　　4、综合比选。总分100分，其中基础知识测试占50%，面试成绩占40%，适岗性评价占5%，年度考核占5%。

　　5、体检。根据综合比选情况，按选调岗位数1:1比例进行体检，体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，予以递补。

　　6、公示。对综合比选后拟选调人选，在《沿海党建网》公示，公示期不少于5个工作日。

　　7、办理调╳动手续。公示无异议的，按有关程序办理调动手续。

　　公开选调工作♂接受县派驻纪检组全程监督。

　　四、报名时间

　　2020年4月8日--10日，上午8：30-11：30，下午2：30-5:30。

　　五、报名地点：县行政审批局办公室（县城人民西路100号）

　　六、联系电话：戴海滨0515-82396606

　　附件1：县行政审批局『公开选调工作人员职位表.xlsx

　　附件2：选调工作人员报名表.docx

　　射阳县行政审批局

　　2020年3月27日