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　　二、招聘对象

　　面向社会公开招聘。

　　三、招聘程序

　　1.报名和资格初审。

　　采取』现场报名， 报名时间：2020年4月7日9:00—4月10日15：00地点：苏州宿迁工业园区人力资源市场；资格初审时间:2020年4月7日9:00—4月10日17:00。

　　2.报名和资格初审注意事项

　　（1）受理报名、资格初审工作由江苏省苏宿人力资源开发▽有限公司统一组织实施，考生在报名和资格初审中遇到问题可与招考单≡位联系（电话0527-82868138）。

　　（2）报考人员需提供有效期内的二代身份证、毕业证原件和复印件以及近期同底免冠2寸彩色◥照片2张。

　　（3）报名人数原则上按照1:3开考▂比例进行。

　　2.笔试

　　笔试内容为综合知识与能力素质。笔试采取闭卷考试形式，不指∩定复习用书和考试范围。笔试时间、地点另行通知（请考生注意关注苏宿人才＠ 招聘微信公众平台）。

　　3.资格复审和面试。

　　江苏省苏宿人力资源开发有限公司对面试人选进◆行资格复审，资格复审合格人员进入面试。面试重点围绕应聘人员对相关政策法规的理解、组∮织协调能力、现场应变能力等进行综合考核。

　　4.体检。

　　按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选▃。体检标准参照《公务员录用体检▲通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。体检人员中的在职人员在体检前须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。因体检▓不合格出现空缺的，按总成绩从◥高分到低分一次性递补。

　　5.考察。

　　考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。考察对象个人信用情↘况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。在考↑察阶段，因各种原因出ζ现空缺的，按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　6.公示和聘用。

　　拟聘用人员名单在苏宿人才招聘公众号公示5个工作日。公示结束∏后，对公示合格人员办理聘用手续，试用期按国家规定执行。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人自行负责处理。聘期内如有违规违纪行为的或有严重违反聘用合同行为的，立即予以解聘。

　　四、纪律与监¤督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。监∞督举报电话：0527—82686567。

　　江苏省宿迁市戒毒后续照管指导站

　　2020年4月3日

 

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