欢迎加入江苏省公务员考试交流群：817672202点击
一键加群
徐圩新区是国务院批准设立的国家东中西区域合作示范区的先导区，是江苏沿海开发的主要实施载体，是连云」港市委市政府“十三五”规划确定的发展新型临港产业的核心区。新区将依托陆桥经济带，服务中西部，面向东北亚，建成服务中西部地区对外开放的重要门户、东中西产业合作示范基地、区域合作体制机制创新试验区。
徐圩新区总规①划面积约467平方公里，其中，徐圩港区74平方公里，临港产♂业区153平方公里，适宜布局和发展临港大工业。按照“生态、智能、融合、示范”的发展理念，新区主要发展石化、**装备制造、节能环保和现代港口物流等主导产业，重点↑打造世界**石化产业基地、国家生态工业示范园区、智能化新≡区，努力发展成为江苏沿海地区新的经济增长*。
根据徐圩新区工作需要，现面向社会公开招聘工作人员6名，具体公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位 | 人数 | 任职条件 |
规ξ 划建设局 消防审验岗位 | 1人 | 35周岁以下；全日制本》科及以上学历，建筑、给排水等相关专业；具有3年以上设计院或消防设备安装等单位消防审验相关工作经历；持有注册消防工程师证书者优先。 |
规划建设局 住建、交通质量安全 监督岗位 | 1人 | 35周岁以下；全日制本科及以上学历，土木工程、市政、港口航道等相关专业；具有3年以上住建、交通（港口）相关工作经历。 |
经济发展局 经济运行岗位 | 4人 | 35周岁以下；全日制本科及以上学历，经济类、石油化工类、安全环保类相关专业；具有2年以上工作经验；有较强的经济运行分析能力和扎实的文字功底；具有经济发展、安全环保工作经验者优先。 |
二、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试面试、体检、综合考察等程序进行，择优录用。
三、人员管理
被录用人员与江苏方洋集团所属公司签订劳动合同，聘用至相关岗位工作。人员实行绩效考核管理，基本薪酬按岗＠位职级确定，绩效奖金依据工作贡献大小进行考评发放。
人员实行2个月的试用期。试用期间按规定缴纳五险一金，其中个人缴纳部分＠ 从工资中扣除。
四、薪酬待遇及个人发展
1.新入职员工在试用期满后，将根据学历、工作经历、职业技能、业务水平、试用期表现等情况，确定岗位职级，税后薪酬待遇约为7-14万元/年。
2.管委会提供完备〒的职业晋升通道和培训教育机会，普通工作人员晋升至中层管理岗位后，薪酬待遇约为19-30万元/年。
五、员工福利
1.享受国家法定节假日及公休假；
2.健全完善的餐饮服务，为员工提供**工作餐；
3.重要节日福利品发放；
4.形式多样的员工关怀，提♀供员工健身房、年度健康体检等；
5.完善的教育培训架构，为员工提供系统完备的岗『前培训、在职培训、专项培训等；
6.和谐高效的工作氛围，重视员工个人发展，尽力让员工发挥潜力，提供充足的发展晋升空间。
六、报名事项
（一）报名截止时间：2020年5月22日
（二）报名方式：填写报名表提交电子邮件至xwxqhr@163.com（报名表名称：“姓名+应聘岗位”，仅接受公告指定报名表）
联系人：孙先生
联系电话：0518-82256003
传真：0518-82256003
报名表格下载：
网址：www.xwxq.gov.cn
【省考面试找正文】【省考笔试找正文】欢迎关注江苏事业单位招聘考试、江苏省公务员面试考试官方微信(公众号：正文公培），回复“考试类型+资料”免费下载江苏事业单位面试考试、江苏省公务员面试考前复习资料——扬州正文培训（选择正文 水到渠成）。
更多资讯请关注【江苏公务员考试网】，【扬州人事考试网】，【江苏教师教育网】，【江苏事业单位招聘】。
