欢迎加入扬州事业单位考试交流群：766059803点击一键加群

   　为贯彻落实党中央国务院稳就业、保就业要求，提高人才资源配置利用效率，实现人才价值和岗位效能的最大化，4月20日，宿迁市面向全市征集2020年紧缺人才和应用型人才需求，并编制了《宿迁市2020年人才需求目录》向社会公开发布。包括四特点：

　　（一）需求大。2020年全市共有321家企业提供人才需求岗位25064个，涉及高校毕业生①、专业技术人才、技能人才、教育类人才和卫生类人才等√5大类别。其中，高校毕业生需求最为旺盛，共有252家用人单位、招聘高校毕业生21796人，分别占企业和需求岗位的79%和87%。

　　（二）层次高。本科及以〗上高校毕业生需求9600人，占38%。其中，本科8657人，硕士834人，博士109人；专业技术人才需求399人，其中副△高级以上职称的314人；高技能人才需求769人。

　　（三）领域广。岗位涉及机电装备、食品饮料、智能家电、绿色建材、纺织服装、新材料等千百亿级产业及教育、卫生、文化等民生事＠业19类行业；涉及材料工程类、化工医◥药类、生物食品、中文文秘、财务财会、电子信息工程、计算机、机电◣控制等26个类别420个专业，保证每名人才都能适岗应聘。

　　（四）政策优。市委市政府创新出台“宿迁英才计←划”、人才引领发展“五大行动计●划”“宿迁人才12条”等一系列吸引︻人才优惠政策。特别是在╳住房上提供5-200万元不等△的购房券、“苏北计划”购房补贴、免费♀人才公寓以及每月1000-2500元不等租房补贴等多项政策。同时，此次『发布的人才需求岗位薪资待遇高于往年，平均薪资待遇在6000元/月以上。

【省考面试找∮正文】【省考笔试找正文】欢迎关注江苏事业单位招聘考试、江苏省公务员面试考试官方微信(公众号：正文公培），回复“考试类型+资料”免费下载江苏事业单位面试考试、江苏省公务员面试考前复习资⊙料——扬州正文培训㊣（选择正文 水到渠成）。
更多资讯请关注【江苏公务员考试◢网】，【扬州人事考试网】，【江苏教师教育网】，【江苏事业单位招聘】。