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根据工作需要，常州市武进区嘉泽镇人民政府面向社会公开招聘合同制用工10名。现将相关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
1、外勤岗位：5名，男性。
2、内勤岗位：5名，男女不限。
二、招聘条件
1、常州地区户籍(需在2020年5月1日前取得常州地区常住户籍);
2、年龄在30周岁以下(1990年5月1日以后出生);
3、全日制本科及以上学历（含应届毕业生）;
4、具备正常履行岗位职＠ 责的身体条件;
5、有下列情形之一的，不予报考：
(1)现役军人;
(2)在读的全♀日制普通高校大学生;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)在各级公务员招考和事业单位□公开招聘中被︻认定有舞弊等严重违反录用纪律◣行为的人员;
(5)其他不宜从事岗位工作的情形。
三、招聘程序及方∮法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘按照笔试、面试、体检、政审ζ等程序进行。
(一)报名方式
本次报名采用现№场报名方式进行。
报名时间：公告发布之日起●至 5月10日，上午9:00-11:00，下午1:30-4:30。
报名地点：常州市武进区嘉泽镇人民政府组织人事科（3楼310办公室），联系电话：0519-83807115)。
(二)报名注意事项
1、报名人员根据要求▲如实填写有关信息，招考单位根据考生提供的信息进行资格审查，并提出意见。凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
2、报名▓时需递交的有关材料：
A、《2020年常州市武进区嘉泽镇公开招聘合同制用工报名表》;
B、本人近期正面免冠一寸▽彩色照片2张;
C、身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件各↘一份，学历证书电子注册备案表1份（学信网打印）；若国外(境外)学位的还须提供国家教育〓行政部门出具的学历认证材料。经资格审核后，退还原件，复印◥件留存。
3、报名人员根据通◢知到报名处领取准考证。
四、考试、考核办法
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的考核办法。
1、笔试
根↑据报名情况确定笔试。如进ω 行笔试●，笔试内容为∩《公共基础知识与能力素质》。笔试成绩总分为100分，合格分数线为√60分。笔试时间和地点详☆见准考证。
2、面试
在笔试合格人员中根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数◆与应聘人数1:3的比例确定各岗位面试人选。该岗位报名或笔试成绩合格人数不足1:3比例的，按实际人数1：3的比例∑确定面试人选。
面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩不〖合格者不计算综合成绩。面试时间和地点另行通知。
3、综合成绩计算
如进行笔试，综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如直接进入面试，面试成绩即为综合成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩的计算均保留两位小数。出现同分时取面试高【分者(如笔试、面试成绩均为同分，按面试◥成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。
五、体检
根据考生的综合成◤绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比▓例确定参加体检人选。
体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。因体检不合格或其他原因出》现缺额时，按综合成绩从高◆分到低分依次递补。综合成绩出现同分，取面试高分。
六、考察与公▅示
对体检合格人员按有关规定组织考察，因考察不合格ζ或其他原因出现缺额时，按综合ㄨ成绩从高分到低分依次递补。
考察合格◎的，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。
七、聘ω 用及待遇
公示无异议的，办理聘用手续，签卐订正式劳动合同。试聘期满后，考核合格的享受相应待遇，考核不合格的不〓予聘用，本人另谋职︾业。
被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协「议的，由本人与原单位按照有关规定自行□协商处理。
八、纪律监督
本次公开招㊣ 聘由常州市武进区嘉泽镇纪委负责监督，并自觉接受社会←的监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任△。监督电话：0519-83801005。
九、本简章由常】州市武进区嘉泽镇人民政府负№责解释
咨询电话：0519-83807115。
常州市武进区嘉泽镇人民政府
2020年5月6日
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