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因工作需要♀，苏州市公安局苏州高新区分局现面向社会公开招聘98名警务辅助人员(以下简称“辅警”)，根据《苏州市警务辅助人员管理办法》等相关规定，特制定本简章。
一、招聘岗位、人数及条件
本次招聘岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局苏州高新区分局招聘辅警岗位表》（见附件一）。
二、报考要求
报考苏州市公安局苏州高新区分局辅警，除符合招聘岗位所规定的学历、专业、招聘条件等要求外』，还应符「合以下要求：
1.自愿从事公安辅警工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织＠ 分配。
2.具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念∏强。
3.学历一般要求为∏高中以上，具体岗位学历要求以《苏州市公安局苏州高新区分局招聘辅警岗位表》为准。
4.报考人员▽限苏州市区户籍（不含四县市◆及吴江区，在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍）。
5.年龄要求: 年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年5月至2002年5月间出生），有特殊岗位要求的，以《苏州市公︻安局招聘警务辅助人员岗位表》为准。
6.身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性ω 疾病。肝功能检∑查各项指标正常。双眼矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上。其他体检所检项目标准按招录人△民警察▲所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。
7.有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教育或强制隔离戒毒↓的；
（3）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）有较为严重的个人々不良信用记录的；
（5）有不良行为受过公安机关处理的；
（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或◥对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；
（7）不适合从事警务辅◆助工作的其他情形。
三、招聘程序和方法步骤
（一）报名
委托高新区人力☉资源中心根据《苏州市公安局苏州高新区分局招聘招录警务辅助人员简章》，进行◥网络报名，报名◥只允许报考一个岗位，不得重复报名。
（1）网络报名：报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于5月8日上午9：00至5月10日下午5：00登录苏州高新区人︼才网(<http://www.sndhr.com>)进行网络报名。请报⌒考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。
（2）现场审核确认：完成网络报名的报考人员，请报考A岗位的考生∩于5月12日上午9:00至11：00、下午1:00至4:00； 报考B、报考C岗位考生于5月13日上午9:00至11：00、下午1:00至4:00携带《苏州市公安局苏州高新区分局招聘辅警报◢名表》(附件二)、《过往疾病◢情况调查表》（附件三）、本人有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证、相关技能证书、个人征信报告（苏州市个人征ξ信报告市区查询网点：人民银行ζ苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦♂发银行相城支行、农业银行新区支行、招→商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银ω 行苏州分行、民生银行苏州分行(出具时间为2020年5月1日以后）等材料（交验原件并提供复印件『1份）及3张一寸彩色照片Ψ，至苏州市公安局苏州高新区分局巡特警大队（苏州市高新区科技城潇湘路1号，高德导↘航搜“苏州市公安局虎丘分局↙巡特警大队”即可到达）进行现场审核确认。联系电话：68780855。
因疫情防控【需要，现场审核材料的时候，请报考者根据安排的时间前往指定地点审「核材料，并戴口罩，听从现场工作」人员安排，出示苏城码№，保持适当的距离。
（二）考试
考试分为A类、B类、C类三类。
A类考试进行笔试和面试；B类考试进行体能测试和面试；C类考试进行面试。
参加A类考试▆的考生总成绩，按笔试成绩●占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生☆总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入）。笔试不指定复习用∞书。
参加B类考试的考生总成绩，按体能测试成绩∞占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩。体能测试项目为10×4往返跑、1000米、俯卧撑，考生体能测试成绩于当天体测全部结束后◆公布（体能测试成绩标准及占比请见下表）。
参加C类考试的考生面试成绩即为考生总成绩。
A类考生※在笔试后发放《面试∏通知书》；B类考生在体能测试后发放《面试通¤知书》；C类考↘生在现场审核确认后发放《面试通∴知书》。面试时间、地点将在《面试通知书》上载明，参加面卐试时必须同时携带有效身份证和面试通知书
考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加Ψ 考试。参加∑ 考试时必须同时携带《准考证》和有效身份证。
面试█成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予聘用。考生面试成绩于当天面试结束当面通知考生。考试总成绩在苏州市高新区人才网公布。
（三）体检
根据考生总成▼绩，按照岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。A类、B类考生总成绩相同时面试成绩高者进入体检环节，C类考生总成绩相同时同时进入体检环节。另，根据疫情防控要求，视情况增加核酸检测和肺部CT，费用自理。
（四）考察
经体ζ 检合格后确定考察人选。遇有体检、考察不合格或主动放弃者，按成绩由高到【低一次性递补。
（五）聘用
考察合格者为拟聘用人员，名单在苏州高新区人才网上公示,公示期7个工作日。经公示无异议，拟聘用人员须携带有效身份证、就ぷ业失业登记证（劳动手册）、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间到苏州市公↓安局苏州高新区分局办理就业报到手续参加▓岗前培训，并按隶属关系签订劳动合同，试用二个月。试√用期满经考核合格者，正式予以聘用。不胜任岗位、考核不合格者，取消聘用◤资格。
四、待遇与管理
苏州高新区分局辅警薪酬待遇按照所报岗位，分别由区和乡镇（街道）二级财政保障，并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。
五、纪律与监■督
凡在规定时间内，未∞领取有关通知，未按有关规定参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘。招聘实ㄨ行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的报考人员→，一律取消考试或资格。
招聘人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电◎话：0512-68753628；监督举报电话：0512-68756098。
六、本简章由苏州市公安局苏州高新区分局负责解释
苏州市公安局苏州高新区分局
2020年5月8日
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