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为充实上湖创新区工作人员队伍，经研究，决定面向全市公开选调事业单位工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、选调范围及条件
(一)选调范围
市、区镇全额拨款事业单位（不含教育系统）在编在岗工作人员。
(二)选调条件
1.参选人员应当具备下列资格条件：
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正；
(2)区镇事业人员参选须︽为2016年1月以前聘用的，其他参选人员须在现单位工作满2年，工作年限计算时间截止到2020年4月；
(3)参选人员须在1980年1月1日以后出生；
(4)近三年年度岗位考核为合格及以上等次；
(5)具有正常履行职◣责的身体条件。
2.有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：
(1)涉嫌违↑纪违法正在接受有关专门机关审查ζ尚未做出结论的；
(2)受处分期间或者未满影响期限的；
(3)法律、法规规定的其他情形。
二、选调程序和方法
(一)报名与资格审核
采取现场报名的方式进行。每人限报一个卐岗位，报名表从附件下载。
报名时间：公告发布之日至2020年5月20日之间工作日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:30)。
报名地点：海安市上▲湖创新区管委会党政办公室(海安市城东镇东海大道22号)。
报名时，须提交经所在主管部门或党组织审核盖章的《报名表》，同时提供本人身份证、学历学位证书、历年年度考核情况证明、职位要求的相关证明材料，携带近期免冠正面二寸彩色照片2张。
报名由选调单位主管部门负责资格初审及复审。资格审核不合格的，说明理由，报名人员可在报名时间内↓改报其他符合条件的岗位。对信息填报不准确或报名资料不全的，说明需补充的内容，报名人员应◢在报名时间内，如实补充填报和提供相关资料，否则视为资格审核不通过。报名材料须真实有效，提供虚假信◆息的，取消选调资格。
本次公开选调开考比例1:2，达不到开考比例的岗位，相应减少计划，直至取消该岗位。
通过资格审核的人∏员，根据电话通知于指定的时间到选调单位主管卐部门领取准考证。
（二）笔试
笔试委托市人社部门统一组织，满分100分，60分为合格线。所有岗位主要测试岗位专业知识及政策理论水平、文字写作↙能力等。笔试、面试时间：具体时间地点详见准考证。
（三）面试
面试委托市人社部门统一组织，满分为100分，60分为合格。按选√调计划1:3的比例㊣ 确定面试对象，人数不足的按实际〖人数进入面试。若笔试末位出现同分，则同分者皆进入面●试。面试ω 结束后，按01—04岗位按（笔试成绩×40% + 面试成绩×60%）折算】总成绩，05岗位按（笔试成绩×40% + 面试成绩×60% + 加分）折算总成绩，从高分到低分，以公ぷ开选调计划1:1的比例确定考察人选。总成绩相同的以面试得分高者在前。考生主动放弃的，在同职位合格的考生中从高分√到低分一次性递补。
（四）考察◥与体检
考察由上湖创新◤区负责实施。通过个别谈话、民主测评、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方式，对考察■对象德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质、岗位适应程度等进行全∩面考察，突出ㄨ对政治品质、道德品行的考察。考察对象所在单位及主管部门应当积*支□ 持和配合考察工作，客观真实反映情况。考察△组要形成书面考察意见。
体检由上湖创新区组织实施。体检标准和要求参照公务员录用有关标准执◎行。体检不合格或考生主动放弃的，由公开选调单位主管部门确定是否递补，并报市人¤社部门同意。
（五）公示、办理相关手＠续
对体检合格的拟选人员在有关网站上公示，公示期不少于5个工作日。公示々期满后，对没有问题或者反映问题不影响选调的，报市人社部门审批备案后，按█照有关规定办理流动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。考生主动放弃的，由公开选调单位确定是否递补≡。
三、其他事项
本简章由海安市上湖创新区管委会负责解释。信息发布网址：www.haian.gov.cn（市政府门户←网站）。政策咨询〇电话：0513-81863035 （上湖创新区管委会）。监督电话: 0513-81863236 （上湖创新区纪工委）。
附件1：2020年海安市上湖创新区№管委会下属事业单位公开选调工作人员岗位简介表.xls
附件2：海安市上湖创新区管委会下属事业单位公开↓选调工作人员报名登记表.doc
海安市人力资源和社会保障局
海安市上湖创新区管委会
2020年5月12日
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