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       为进一步加强我区教师骨干队伍建设，南京市秦淮区〒教育局所属学校面向社会公开招聘20名编制内骨干教师，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本☆次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://www.njhrss.gov.cn/）、南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn/)和秦淮教育信息网（http://www.njqhjy.cn/）等▲网站发布。具体的招聘单位、学科、数量和资◣格条件等详见《南京市秦淮区教育局所属学校2020年公开♀招聘骨干教师岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵↑守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和↘社会主义制度。无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德。

　　2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。热爱教育〒事业，具有良好的教师素质。

　　3、具有本〇科及以上学历，持有相应的教师资格证书。

　　4、年龄在35周岁以下[1984年5月31日（含）以后出生]；具有中级▲教师职称的，年龄放卐宽至ㄨ40周岁以下[1979年5月31日（含）以后出生]；具有副高级及以上教师职称的设区市骨干教师，年龄放宽至45周岁以下[1974年5月31日（含）以后出生]，省特▆级教师和正高级教师年龄可适当再放宽。

　　5、获得所应●聘学段学科相关的区（县）级以上学科教学带头人 、**青年教师、**班主任等称号，或区（县）级教育（教研）主管部门组◆织的教学竞赛中获一等奖，或设区市及以上教育（教研）主管部门组织的教学竞赛中获ξ二等奖及以↙上奖项。

　　（二）有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、现役军人、普通高校在读人员。

　　2、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以⌒内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上ξ　下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

　　3、尚未解除纪律处分或者正在接√受纪律审查的『人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法㊣　犯罪正在接受调查的人员。

　　4、国家和省另有规定限◇制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）报名程序及要求

　　1、网上报名：本次招聘采取网上报名方式（须用台式电脑或笔记本↓电脑）。

　　登录秦︼淮教育信息网（http://www.njqhjy.cn/）“秦淮区教育局2020年骨干教师公开招聘”报名模块，并按要求填写表格，确认无误后∞点击提交。报名、材料及照片上传时》间:2020年5月25日8:00至5月27日17：00。

　　此次报名具体到①学校及岗位（如：南京市钟英中学语文），平台可以实时查询各岗位报名成功人数。

　　2、资格初审

　　招聘单位根据设置的岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

　　资格初审时间:2020年5月25日8：00至5月28日17：00。

　　3、信息查询

　　应聘人员网上提交报名信息后▅须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报♂符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。报名时间╱截止后，不再接∴受考生改报或补充材料。

　　4、缴费确认

　　通过资格初审的应聘∞人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函[2003]91号）。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

　　缴费确认时▓间：2020年5月25日8：00至5月29日12：00。

　　5、核减（取消）计划

　　同一学科（专业）符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对急需用人又确实难以形成竞争的，经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将∩相应核减或取消招聘计划。招聘』计划核减或取消情况，将在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网和秦淮教育信息网发布。

　　报名结☆束后，报考被取消岗位且通过资格初审的应聘人员，可于       登录︽报名平台补报符合条件的其他岗位。

　　报名结Ψ束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2020 年5月30日12：00至5月30日17：00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。

　　6、考试证打印

　　通过资格初审且网上缴费成功者，登录报名平台，自行ζ下载打印考试证。网上报名技术及考试证打印咨询电话：025-57937181（8:30-11:30，14:00-17:00）。因疫情防控要求，打印准考证时间另行通知，请考生保持通讯畅通，及时关注秦淮教育信息网。

　　7、有关要求：

　　（1）请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按ω　招聘学科要求和网上提示，如实填报个人◣信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线报告一致。凡弄虚作』假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　（2）符合招聘条↓件的应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

　　（3）照片上传要求ω为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

　　（4）应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（5）须上传有效身份证【件正反面、报考学科相关专业学历证书、学位证书、高等教育№学历认证报告（省及以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（中国高等教」育学生信息网下载）、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提★供的《国外学历学位认证书》，符合应聘岗位学科要求的教师资格※证书、符合招聘条件要求的有关学科证书、称号或教学竞赛获奖证书（限最多上传3份）。省特级教师、正高级教师需上传相关证书。

　　(二)考试方式和实↑施办法

　　考试分为笔试、面试两个部分，由秦淮区教育局按公开招聘有关规定统一组织实△施。

　　1、笔试

　　笔试主要考察公共知识和学科专业知识，成绩为百分制△，合格线为60分。笔试成绩将在秦淮教育信息网公布，应聘人员可凭身份」证号码查询。笔试时间另行通知，请考生保持通讯畅通，及时关注秦淮教育信息网。

　　2、资格复审

　　面试前，招聘单位将在笔试合格者№中，从高分到低∑　分按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定资格复审人员，进行资格复审。参加资格复审人员◆名单及复审的时间、地点，在秦淮教育信息网公布。

　　资格复⊙审需应聘人员本人到场，并携带网上报名材料原件及复印件。复审完□毕后返还原件，复印件留存。

　　复审合格者进入面试。复审々不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人①员中从高分到低分依次递补面试人员。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘↑单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。进入面试的人员名♀单及面试时间地点等具体安排将在秦淮教育信息网公布。

　　3.面试

　　面试在区人社局的指◣导、监督下，由招聘单位按照公开招聘的有关规定和备案后的面试方案组※织实施。面试采用综合面试和课堂教学考核相结合的方◥式，重点测试应聘人员综合素质及教育教学岗位所需专业∴知识和教学技能，综合面试与课堂教学考核成绩均为百分制，合格线均为60分，分别占面试成绩的40%和60%。面试成绩当场告知。

　　4、总成绩

　　总成绩=笔试成绩（百〖分制成绩）×40%＋面试成绩（百分制〇成绩）×60%。

　　(三)考察、体检

　　面试合格人员中，按总成绩从高√分到低分的顺序，以岗位招聘▼人数1∶1的比例确定进入考察人选。有工作←单位的，还须于考察前提供单位同意报考的证明，如未⌒　在招聘单位规定的时间内提供者取消考察资格。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

　　考】察结束后，对考察合格人员进☆行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（四）公示、聘用

　　招聘单位根据考察和体检▼结果，研○究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育信息网和 秦淮教育信息网等网站〗进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、现★工作单位、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　公示无ω　异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其△办理有关聘用手续，与其签订聘用ξ合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定★级。考核不合格者，取消聘ぷ用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报■到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的】，取消其聘用资格。

　　因∩考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用等原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管≡理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分◥依次递补，聘用审批后不再递补↘。

　　四、招聘纪律

　　应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的♂，按照《事业单位公开招聘违█纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试◎成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　聘用单位负责人员和公开招聘工▂作人员与应≡聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。招聘单位□　和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。

　　五、咨询々与监督

　　1、咨询电话：南京市秦淮区教育局人事科 025-525605617

　　南京市钟英中学025-84525507

　　南京市第ξ　一中学初中部025-68202707

　　南京师范大学附属中学行知分●校025-69573507

　　2、监督电话：南京市秦淮区教育局党群科 025-52650601

　　本公告由南京市秦淮区教育局负责解释。

　　附件：南京市秦淮区教育局所属学校2020年公开招聘骨干教师岗〓位信息表

　　南京市秦淮区教育局

　　2020年5月14日

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